國企駐外黨員教育管理新探

文/陳建華 吳雪芳

國有企業中駐外黨員隊伍是一支流動性強且擔負著重要營銷任務的群體。對此，一汽解放汽車有限公司發動機事業部營銷服務黨總支(以下簡稱：營銷服務黨總支）對駐外銷售隊伍的黨員教育管理工作通過深入思考和調研，提出了創新駐外黨員教育管理的思路及具體舉措，推動企業黨的建設更富有成效。

創新駐外黨員教育管理的必要性

從公司事業部層面看，要實現企業“民族品牌，高端動力”的美好夢想，就需要一支胸懷事業、忠誠企業、業務能力強的銷售服務隊伍，黨員在其中的骨干作用自不待言。從營銷服務部層面看，承接著公司事業部中長期市場營銷任務，要完成營銷目標、實現利潤最大化，就需要黨員提升能力、勇挑重擔、爭創佳績。從某種意義上講，駐外黨員業績表現是否良好，直接影響著營銷服務部營銷目標能否完成。要確保黨員爭先創優，創新駐外黨員教育管理必不可少。

由于營銷工作的特殊性，大部分駐外營銷人員居無定所、日夜顛倒、流動性大。這種工作特性需要駐外人員既能吃苦耐勞，更要克己奉公。駐外黨員理應沖鋒陷陣，艱難時刻站得出來，危急關頭頂得起來，生死關頭豁得出來。要確保黨員先鋒作用不減，創新駐外黨員教育管理必不可少。

▲ 營銷服務黨總支開展主題黨日活動

市場營銷紛繁復雜，直接與人財物打交道，稍有不慎，就會墜入腐敗深淵，“一失足成千古恨”。市場不是“世外桃源”，不容我行我素，創新駐外黨員教育管理必不可少。……