中智集團(tuán)“拉手計(jì)劃” 打造助殘就業(yè)服務(wù)品牌

文/中智（北京）經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

近日，由中央宣傳部、中央文明辦等部門聯(lián)合組織開展的2021年度全國(guó)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“四個(gè)100”先進(jìn)典型宣傳推選活動(dòng)名單公布，中智集團(tuán)“拉手計(jì)劃”助殘就業(yè)項(xiàng)目成功入選“最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目”。

中智集團(tuán)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢記黨中央賦予中央企業(yè)的責(zé)任和使命，秉承“心之所向，攜手同行”理念，立足人力資源主業(yè)優(yōu)勢(shì)，搭建“拉手計(jì)劃”服務(wù)平臺(tái)，打造助殘就業(yè)服務(wù)品牌，精準(zhǔn)幫扶、靶向施策。中智集團(tuán)在提高就業(yè)匹配“精度”、提升幫扶工作“溫度”、提煉志愿服務(wù)“深度”等方面摸索出了一套長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)管理模式，將持續(xù)穩(wěn)定地為助殘事業(yè)發(fā)揮作用，為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、保障和改善民生作出積極貢獻(xiàn)。

“拉手計(jì)劃”高“精度”

授人以魚，不如授人以漁。面對(duì)企業(yè)安置殘疾人就業(yè)存在招聘難、管理難、成本高“三大難題”，中智集團(tuán)下屬北京公司在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，主動(dòng)扛起助殘社會(huì)責(zé)任，于2016年啟動(dòng)實(shí)施“拉手計(jì)劃”助殘就業(yè)項(xiàng)目。

中智北京公司深入京郊農(nóng)村一線調(diào)研和座談交流，聽取殘障人士意見。同時(shí)，走訪多家用工單位，了解企業(yè)對(duì)聘用殘障員工的想法。中智北京公司瞄準(zhǔn)殘疾人就業(yè)痛點(diǎn)，破解用工單位的顧慮因素，開展一對(duì)一殘障人士就業(yè)政策宣講月活動(dòng)。中智北京公司廣大黨員職工走進(jìn)政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)以及愛心民營(yíng)企業(yè)，通過(guò)宣講會(huì)等形式，向用人單位宣傳國(guó)家扶殘助殘政策，鼓勵(lì)企業(yè)招用殘障員工，努力架起用人單位與殘障群體之間的橋梁。……