在一線情暖“人心”

□張琳

無錫市錫山區位于長三角腹地，是古代吳文化、近代民族工商業、現代鄉鎮企業的發源地。去年初，我從市局機關到錫山組織部門工作，置身這一方紅色熱土、發展高地，深感重任在肩、使命光榮。

踏訪實情沉在一線

之前多數時間我都在市級機關工作，缺了些在村間田野的摸爬滾打，少了點與村民百姓的日常交往。這讓我倍加珍視調研走訪，并把任期內走遍錫山大地每個村（社區）作為最低目標。

到錫山工作后，我第一時間就前往結對戶小張的外婆家中“報到”。小張是一名在讀大學生，年幼時母親因病去世，現跟七十多歲的外婆一起生活。在簡單自我介紹后，我和老人家并坐拉家常，仔細了解老人的身體情況、家庭收入和存在困難。老人拉著我的手說道：“以前家里真的困難，連老小的學費都是問題。現在有了黨的好政策，還有黨員志愿者的經常幫忙，日子是越過越好。孩子馬上也快畢業了，我的心事少了，身體也比以前硬朗多了。”我向老人介紹了專職網格員、社區工作者等就近工作崗位，并準備將小張的簡歷推介給相關人才服務中心，爭取更多選擇機會。老人聽了頻頻點頭。此次入戶走訪，使我深刻認識到，黨建工作就是“人心”工作，老百姓的關注點就是我們工作的落腳點，要把好事辦好、實事辦實，讓困難群眾、村民百姓直觀知曉各項優惠政策，在點滴細微之間增強黨建工作的凝聚力、向心力。基于此，我們啟動并常態實施在職黨員“三報到三服務”，推進黨員聯戶“1+10+N”制度，持續密切黨群聯系，以黨員干部的“辛苦指數”換取百姓的“幸福指數”。

去年“七一”前夕，我專門抽出半天時間走訪慰問老黨員。在錫北鎮承老家中，我為百歲老人戴上“光榮在黨50年”紀念章，認真傾聽承老講述先輩的英雄事跡、家鄉的紅色故事，追憶崢嶸歲月，緬懷革命先烈。講到動情處，老人用顫巍而有力的手拉著我說道：“我們這個地方，是革命先輩拋頭顱、灑熱血、戰斗過的地方，一定要保護好、利用好，讓娃娃們知道過去的艱苦歲月，讓紅色基因代代相傳。”老人期盼的眼神讓我感到了沉甸甸的責任。在認真梳理前期工作的基礎上，我們啟動實施了“紅色村”矩陣項目，以黨建引領鄉村振興為切入點，發揮錫山紅色資源豐富、革命遺跡眾多、紅色氛圍濃郁等優勢，對全區分散的革命舊址、名人史跡等進行整合提升。建成嚴樸陳列館、陳志方陳列館，整合串聯新四軍六師師部舊址紀念館等，選聘紅色講師，打造實境課堂。

真情投入干在一線

錫山區作為無錫東大門，既有寬街窄巷、充滿煙火氣息的市井城區，又有日新月異、蘊含創新活力的新建城區，居住形態各異、居民訴求多樣。常往一線跑、廣聽百家言，才能真真切切把工作做到百姓心坎上。

在社區走訪中，我時常聽到居民對物業服務質量的抱怨。停車秩序亂不亂、小區路燈亮不亮、電梯壞了是否及時修……這些稀松平常的小事，折射的卻是基層治理大問題，直接影響居民群眾的幸福感和滿意度。對此，我們著力推動黨建工作嵌入社區治理，根據商品房小區、安置房小區、無物業管理小區等不同類別，組織住建、民政、鎮（街道）等開展“地毯式”摸底走訪。針對居民集中反映的物業服務不上心、物業監管沒抓手、業委會履職不到位等問題，我們持續深化紅色黨建引領“物業革命”，建立健全“紅色物業”“紅色業委會”，把各方力量統籌整合起來，打造“黨建引領全覆蓋、物業管理全參與、優質服務全方位、社區治理全融入”的工作格局。轄區東亭街道的多數老舊小區，原來“房子老了沒法修，業主心散沒法聚，為了利益大家爭”，如今舊貌換新顏，到處都是“小區美、鄰里好、業主樂”的其樂融融景象，完成了由“亂”及“治”的華麗嬗變。這些點滴變化，讓我更加深刻體會到，黨建工作抓實了就是凝聚力、抓好了就是戰斗力。

今年春節后，錫山多次受到新冠肺炎疫情波及，全員核酸檢測時間緊、任務重、工作量大，成為疫情防控工作的關鍵一環。元宵節當天，根據區疫情防控指揮部的統籌安排，我迅速到崗牽頭負責核酸檢測組各項工作，連續兩個多月駐扎指揮部一線，保持，每天24小時待命。同時，充分發揮組織部門管黨員、管干部、管人才的職能作用，第一時間發動全區1700余個黨組織、3萬余名黨員干部投入疫情防控，打硬仗、挑重擔，切實做到“關鍵崗位黨員在，抗疫一線黨旗飄”。疫情防控轉入常態化階段，我們迅速推廣設置300余個核酸采樣小屋，融入黨建元素、設置文明標識，構建起15分鐘采樣“服務圈”，受到廣大群眾的普遍歡迎。每當聽到群眾“真方便”的稱贊時，我愈加明白，黨建工作做得好不好，不是寫在墻上，而是展現在群眾的笑臉上、體現在百姓的評價里。

惠企助力沖在一線

錫山經濟開發區總部經濟集聚，“兩新”組織發達，具有企業多、類型全、分布廣的特點。我們始終堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，把“兩新”組織黨建作為檢驗基層黨建工作的“試金石”，當作助推高質量發展的“紅引擎”，強弱項、補短板，揚優勢、固根基，著力把實體經濟的前沿陣地打造成黨建引領的示范高地。

紅豆集團黨建工作經驗是錫山的亮麗品牌和寶貴財富。在多次走訪調研和深入了解的基礎上，我從“放大示范效應”和“打造品牌矩陣”兩個維度思考，依托江蘇省黨支部書記學院民企分院、紅豆黨建館等平臺，開展非公黨員教育培訓，傳承弘揚“四千四萬”精神。堅持以點拓面，積極實施“兩新”組織“雁陣計劃”，培育壯大一批黨建新亮點，構建起“紅豆頭雁引領、行業先鋒支撐”的一核多維黨建明星矩陣。同時，聚焦發展主題、圍繞上市重點，我們優化提升“為尚”黨建聯盟，常態化開展主題沙龍、年度論壇等活動，將一批層級高、有影響的“獨角獸”“小巨人”企業納入聯盟范疇，擴大黨建“朋友圈”，推動企業發展壯大、全區產業創新升級。

“疫情要防住，經濟要穩住，發展要安全”。在戴著口罩抓發展的火熱時節，我又一次來到某重點企業。剛到企業大門口，門衛便將我攔下，完成一套規范的檢查流程后才放行。在同防疫人員交談中，我了解到公司非常注重疫情防控工作，總經理經常親自檢查，特別是對外來人員嚴格登記查驗，廠內也會定期消殺。我同企業負責人邊看生產現場邊交流，詳細詢問企業運行態勢、盈利情況、經營策略等。負責人介紹，當前企業積極響應區委區政府號召，一手抓防疫、一手抓生產，精雕細琢做產品、千方百計找銷路，把不利影響降到了最低，企業的發展勢頭良好。同時，負責人也面露難色，將企業面臨的高端人才引進難、原材料價格上漲快等問題和盤托出。我一一做好記錄，并介紹了區級最新的支持企業發展政策、“錫山英才計劃”等舉措，鼓勵其堅定發展信心。

根之茂者其實遂。在基層一年多來，我更加深刻地領悟到，黨建的旺盛生命力，在于根植于群眾、服務于發展。我將一如既往、一以貫之地用真情、下實功，突出重心下移、力量下沉、服務下傾，精細著墨、精心用力繪好基層黨建“工筆畫”。