讓工人重拾榮光與夢想

● 曾于里

你的夢想是什么？不同時代的人會有不同的答案。假若生活在1950—1980年代，相信很多人會毫不猶豫地說，成為一名工人。但對于在1990年代至新世紀初度過少年時代的人來說，工人或許是一個感傷的詞匯，因為他們的父輩有可能正經歷人生中遽然的挫敗——從工廠下崗，屬于工人身份的光輝徹底黯淡。如若問起今天的年輕人，或許鮮少有人的夢想是成為一名工人。

我們對工人態度轉變的背后，是工人這一群體在近幾十年歲月里的命運變遷。然而，工人被冷落絕不是時代的福音。工人支撐起“世界工廠”的運轉，支撐著大國崛起。

是時候重新檢視工人的力量了。

工人命運的跌宕浮沉

工人是最為古老的職業之一，中國古代就有所謂的“士農工商”的劃分。不過，把工人作為一個“階級”來看待，賦予其政治學層面的意義，則是近代啟蒙以后形成的共識。1925年，毛澤東在《中國社會各階級的分析》一文中指出，工業無產階級是“中國新的生產力的代表者, 是近代中國最進步的階級, 做了革命運動的領導力量”。

新中國成立后，確立了工人階級當家作主的地位，工人是國家的主人翁和社會建設的主力軍，工人身份意味著榮光與夢想。創作于1947年的《咱們工人有力量》，唱出了那個時代工人的驕傲。工人階級也順理成章地成了“工人老大哥”，這個稱呼暗示著中國經濟發展與國力崛起都要依托于工人。

賈樟柯在《中國工人訪談錄》中形象描繪了時人對工人這一職業的向往：“70年代末，縣城里有誰家的孩子能進到工廠里工作，對全家來說都是一件榮耀的事情。因為這意味著每月穩定的工資，意味著暑期的時候會發茶葉、白糖，冬天的時候會有烤火費，也意味著家里人可以去工廠的浴室洗澡，每個月還發若干雙手套和幾條肥皂……廠里的福利房，將來鐵打不變的退休金，都不止是物質的好處，而是一個階級的內心驕傲。”

1990年代初，我國經濟體制改革開始向著社會主義市場經濟體制的目標整體性推進。計劃經濟體制下的工業體系首當其沖，許多國有工廠紛紛倒閉。工人似乎失去了“改造世界”的力量，他們的身份紛紛成了“下崗工人”。

在雙雪濤、班宇、鄭執等80后東北作家筆下，不約而同地寫到了父輩的下崗對他們的沖擊，這一段創傷印記成為他們創作的重要源泉。雙雪濤從小就跟父母一起生活在遼寧省鞍山市的鐵西區，這里一度是中國最早、規模最大的工業區之一，是集體生活的熱土，被稱為“工人度假村”。但在下崗潮中，30萬工人近一半下崗放長假。

“咱們工人有力量”依舊慷慨激昂，卻恍然像是只屬于昔日的曲調。市場經濟浪潮下，工人逐漸變成社會的普通階層。隨著工業化、城市化的推進，農村大量勞動力向城市涌動，可囿于傳統的城鄉二元結構，農民無法在城市里獲得戶口、身份，也無法享受和城市居民相同的醫療和教育福利，他們因此成為“農民工”，成為底層社會的代名詞。

從“工人老大哥”到“下崗工人”再到“農民工”，短短幾十年間，工人的命運經歷了巨大變遷。盡管沒有人懷疑工人的重要性，但人們似乎不再將工人視為有力量的、有榮光的群體，不再以成為一名工人為夢想了。

農民工是制造業工人的一大來源，然而從制造業出走的農民工，如今紛紛送外賣去了。美團擁有超過250萬名騎手，其中最大來源是制造業工人。以至于著名企業家曹德旺疑惑道：“當下年輕人寧愿去送外賣、送快遞，也不愿意去工廠了，這是目前國內制造業的困境。”

工人力量支撐大國崛起

經濟社會不斷發展，工人的種類也在不斷豐富。除了手工業者、產業工人，也有從事更高技術含量的白領工人，有新經濟形態下的“靈活用工”（包括快遞小哥、網約車司機、外賣員等）。當前從事體力勞動的藍領普遍受到輕視，尤其藍領中的產業工人。

工人的力量被低估，這是一個危險的信號。我們必須再次強調工人的重要性。

工人之所以重要，是因為實體經濟重要。實體經濟既包括制造行業，也包括交通通信、商業服務、文化娛樂等服務性行業。實體經濟是一國經濟的立身之本，是最大的就業容納器和創新驅動器；制造業又是實體經濟的主體，是重中之重，經濟不能脫實向虛。

發展實體經濟、強大制造業，需要大量的工人，沒有工人就沒有實體經濟。這是顯而易見的道理，生產需要勞動力，沒有勞動力何來生產？改革開放以來，我們所取得的種種偉大建設、偉大成績——信息暢通、公路成網、鐵路密布、高壩矗立、西氣東輸、南水北調、高鐵飛馳、巨輪遠航、飛機翱翔、天塹變通途，這背后都離不開工人的力量。

工人之所以重要，在于工人的勞動是一切技術革新的基礎。誠如中國一汽集團公司首席技能大師齊嵩宇所言：“缺乏高技能操作人才，即使有再好的設計、圖紙，也難以轉化成產品。”

一流的產品需要一流的工人來制造，再先進的科研成果，沒有工人的工藝化操作，也很難變成有競爭力的產品。與世界先進水平相比，中國制造業“大而不強”，自主創新能力不強，關鍵核心技術受制于人。在制造業轉型升級的新形勢下，技術工人的重要性更是凸顯。

當前我國產業工人缺口巨大，尤其是高端制造業所需要的技術工人，這已成為掣肘制造業轉型升級的重要因素。我們必須抓緊培育一批知識型、技能型、創新型的勞動者大軍，為制造業轉型升級、為“中國智造”“制造強國”提供主體力量。

自近代以來，工人始終把自己的命運與國家和民族的命運聯系在一起，工人階級始終堅定地走在時代前列，工人的種種先進精神為民族獨立、國家富強、人民幸福貢獻了偉大的力量。

在不同的歷史階段，工人階級不斷豐富工人精神的內涵。比如“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神，“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的載人航天精神，“挑戰極限、攻堅克難”的青藏鐵路精神等等。在新的歷史起點上，我們仍然需要賡續工人精神，發揮工人力量，為實現中華民族偉大復興的中國夢接力奮斗。

重新激發工人的力量

這些年來，我國愈發重視高技能人才的培養：研究起草加強新時代高技能人才隊伍建設的意見，制定“十四五”職業技能培訓規劃、技工教育“十四五”規劃，出臺“技能中國行動”實施方案，啟動“大國工匠年度人物”評選……越來越多高學歷人才進入高端制造行業，越來越多技能人才擁有高級職稱。

但也應該看到，固然高收入、高福利的高端制造業應者云集，但“用工荒、招工難”仍然是大部分制造企業面臨的困境。“工人從哪里找？”要回答這個問題，我們必須先回答：為什么很多人不愿意當工人？

歸根結底，是工人成長為中產階層的路被堵塞了——中國工人失去了往日的榮光，成為中產的夢想似乎難有夢圓的一天。

曾幾何時，掏糞工時傳祥、售貨員張秉貴、鐵人王進喜、技術革新能手王崇倫等勞動模范是全國人民心中的英雄。但1990年代以來，市場經濟以收入論英雄，國內漸漸失去了尊重工人、崇尚技工的社會氛圍。工人收入低、社會地位低、勞動保障不足，不少年輕人不愿意走入廠房和流水線成為一名工人。

反觀任何制造強國都有一個共同特征：工人的收入水平很高，社會地位很高。譬如在德國，工人的工資高于全國平均水平，不少行業的技工工資高于公務員，有的甚至高過大學教授。

對此，我們必須著力改善工人的生產條件，不能讓他們總是在艱苦、惡劣的環境中工作；必須貫徹機會均等原則，著力提升他們的收入水平；必須大力弘揚勞動的價值，讓尊重勞動、尊重工人再次成為社會風尚。

目前，我國的職業教育未能充分發揮起培養技術工人的功能，而好的職業教育是藍領成長為“新藍領”的關鍵環節。應提升職業教育的專業性、實用性，讓越來越多的人主動選擇職業教育。

在發達國家，藍領、尤其是新藍領是中產階層的主力人群。我國繼續做大做強職業教育，也是在幫助工人成長為藍領中產階層。

“咱們工人有力量”從不過時，但要讓工人的力量完全被激發出來，就必須讓工人擁有榮光——不斷提高他們的經濟收入和社會地位，提高他們的勞動積極性和創造性，提高工人這一職業的認同感和歸屬感。

我們要讓工人實現夢想——暢通社會流動渠道，打破固化的階層，通過再分配實現社會的公平與效率，幫助工人成長為中產階層，增強工人的職業吸引力，為制造業提供源源不斷的人才儲備。壯大的藍領中產階層，亦有助于實現共同富裕，有利于整個社會的繁榮和穩定。

中國工人有力量，中國制造就有力量，大國崛起就有了力量。