強化黨建引領彰顯國企擔當

余亮

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央深入推進國有企業管黨治黨理論創新與實踐創新，作出一系列重大決策部署，實施一系列重要改革舉措，國有企業黨建責任全面壓緊壓實，改革發展取得顯著成效。今年是黨的二十大召開之年，也是全國國有企業黨的建設工作會議召開的第六個年頭。面對新形勢、新任務、新要求，以更高標準、更嚴要求、更實舉措深入推動國有企業黨建工作取得新成效，對于引領和保障國有企業在全面建設社會主義現代化國家新征程中展現新擔當新作為有著重要現實意義。

堅定政治方向，強化政治擔當。習近平總書記指出：“只有站在政治高度看，對黨中央的大政方針和決策部署才能領會更透徹，工作起來才能更有預見性和主動性。”國有企業是黨執政興國的重要支柱和依靠力量，“國企姓黨”是永恒不變的紅色基因和政治底色。必須旗幟鮮明講政治，堅守“聽黨話跟黨走”的政治自覺，做到胸懷“國之大者”，關注黨中央在關心什么、強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，確保沿著正確的道路方向前進。實踐證明，沒有堅強有力的政治保證，國有企業黨建工作就容易走向形式主義，甚至迷失方向。要充分發揮企業黨委會、理論學習中心組的領學促學作用，切實把“第一議題”制度貫徹落實、督辦閉環到位，開展好專題學習研討活動，引領廣大職工群眾樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨中央決策部署到哪里，國有企業就貫徹落實到哪里。堅持把思想建設作為黨的基礎性建設，系統開展好黨員干部思想教育培訓，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，不僅要知其然，還要知其所以然，更要知其所以必然，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，涵養國有企業忠黨愛國為民的家國情懷和擔當精神。

聚焦治理增效，深化改革賦能。國有企業是中國特色社會主義經濟的“頂梁柱”，是貫徹新發展理念、全面深化改革的骨干力量。面對百年變局和世紀疫情相互疊加影響的復雜局面，特別是國際政治經濟環境帶來的新矛盾、新挑戰，國有企業關鍵是要做好自己的事情，恪守“產業報國、實業興邦”，不斷推動企業管理治理效能再躍升，著力增強國有經濟的競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力。堅持以制度建設促進規范管理，組織制定覆蓋面全、適用性強的現代企業管理制度，同時抓好制度宣貫、執行、監督落實，推動職工群眾做制度的尊重者、執行者和維護者，提升依法依規治企水平。在提高企業治理能力上下硬功夫，圍繞價值創造、高效益、核心競爭力等目標導向，將黨的領導嵌入企業法人治理結構，全面落實“黨建進章程”“黨委會前置研究清單”等制度機制，特別是在國有企業改革三年行動、混合所有制改革等重大改革中發揮好“管方向、保大局、抓落實”的重要作用，把黨組織政治優勢轉化為治理優勢。

緊扣能力提升，構筑人才高地。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對國有企業領導人員管理、人才隊伍建設等工作作出系列重要部署。從黨建工作角度來說，要堅持黨管干部、黨管人才原則，創新人才發展體制機制，為企業持續健康發展提供有力支撐。圍繞習近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，堅持面向服務黨和國家發展戰略、面向企業高質量發展，強化大局意識和全局意識，著力培養和提升干部隊伍的學習力、創造力和執行力，打造具有中國特色的國有企業家隊伍。樹立鮮明的選人用人導向，進一步完善干部考核評價機制，注重從基層一線培養選拔年輕干部，確保黨的事業薪火相傳。各級黨組織多措并舉強化干部管理與監督考核，做到管人與管權、管事、管住關口相互統一。大力實施人才強企戰略，以深化三項制度改革為抓手，突破身份、級別、待遇等體制性難題限制，充分打開人才發展的多元化通道，建立一體化員工崗位序列體系和不同專業提升路徑，促進多崗位歷練和跨系統、跨業務交流，寫好企業人才引、育、留的大文章。

推進文化強企，提升發展軟實力。習近平總書記強調：“要把文化建設放在全局工作的突出位置。”國有企業文化建設作為社會主義文化建設的組成部分，在傳承紅色基因、凝聚人心斗志、講好中國故事等方面發揮著重要作用。要進一步加強文化體系建設，推進文化深植，提升企業品牌價值；強化意識形態領域的主導權和話語權，推動中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化在企業創造性轉化、創新性發展；拓寬思路、創新形式、豐富載體，生動講好國企故事，凝聚、塑造、提升企業核心價值觀和企業精神。提升企業思想政治工作的時代性、場景感、引領力，著眼世界之變、時代之變、企業之變，積極回應社會思潮激蕩起伏、個體價值取向多元等，推動思政工作從內容到形式、載體、方法的創新變革，拓展和延伸“互聯網+”、情景體驗、互動交流等宣教模式，把黨的政策、國家戰略、企業規劃轉化為微電影、短視頻、動漫短片等喜聞樂見的藝術作品；有力鞏固宣傳輿論陣地，更好踐行“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”職責使命，凝聚各方力量共促發展。

加強黨風廉政建設，樹立良好形象。習近平總書記對于國企黨風廉政建設和反腐敗工作作出一系列重要指示，為全面從嚴治黨在國有企業落實落地提供根本遵循。要深刻認識國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，自覺把各項工作置于全面從嚴治黨、深化企業治理效能的大背景下來思考、謀劃和推進。按照黨中央持續懲治國企腐敗問題的部署要求，將正風肅紀反腐與推進改革、健全制度、促進治理等一體化貫通起來，開展違規掛靠、靠企吃企、設租尋租、化公為私及親屬經商辦企等領域專項治理排查，堅決破除權錢交易網和利益鏈。始終以中央八項規定精神為準繩，堅持把紀律挺在前面，制定企業落實反“四風”的正負面清單，深化運用“四種形態”，從源頭扎緊扎牢制度籠子，不斷增強紀律約束力和制度執行力。從百年黨史學習教育中汲取力量，加強企業廉潔文化建設，引導各級黨員干部和關鍵崗位人員正確處理公與私、義與利、情與法的關系。在企業內部牢固樹立憂患意識和艱苦奮斗意識，大興求真務實之風，防止老問題反復、新問題萌發、小問題變大。加力推進企業巡視巡察上下聯動與其他監督手段的貫通融合，既要“立行立改”，又要“久久為功”，切實發揮標本兼治的作用，錘煉嚴明的紀律、進取的氛圍、清廉的作風，樹立新時代國有企業良好品牌形象。□