洛陽市公共交通集團有限公司 供稿

今年6 月是第21 個全國“安全生產月”,主題為“遵守安全生產法,當好第一責任人”。5 月30 日,集團安委會下發《關于開展2022年“安全生產月”活動的通知》,部署安排“安全生產月”各項工作任務。
“安全生產月”期間,集團公司通過深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述,深入宣傳貫徹安全生產法律法規,深入推進安全大檢查,強化安全生產警示教育和應急演練,大力營造安全生產濃厚氛圍,強化安全管控和開展表先樹優等活動,調動職工監督企業和主要負責人落實安全生產責任的主動性和自覺性,共同筑牢安全發展基礎。
連日來,司屬各單位結合自身實際,積極開展集中理論學習和現場實訓,進一步樹牢“人民至上、生命至上”理念,切實提升安全生產意識和水平,落實安全生產責任。6 月2 日,在集團黨委擴大會及行政辦公會上,黨委副書記、總經理王保東對做好端午假期及近期安全防范工作進行了安排部署,強調司屬各單位、相關部門要精準研判、有效防控重大安全風險,牢牢守住安全紅線底線。一是做好端午節、高考期間的運力保障。二是做好運營調研工作,拿出高質量的調研報告和實施方案。三是高度重視節日期間的應急響應工作,安排好應急車輛、人員、物資等,確保接到指令能夠立即出動并圓滿完成任務。四是做好服務提升、環境整治、場站維修等工作,助力文明城市創建。五是做好政治安全、廉潔安全、防疫安全、行車安全、消防安全等安全防范工作。

6 月24 日,河南省人社廳調解仲裁管理處處長田光升、副處長武紅霞、洛陽市人社綜合執法支隊支隊長秦龍才、副支隊長王芳,市人社局調解仲裁科科長魏春霞一行六人來到集團公司調研企業調解組織建設情況。集團公司黨委副書記、總經理王保東,黨委副書記、工會主席王輝,黨委委員、副總經理張新奇及相關部室負責人陪同調研。
座談會上,調研組詳細聽取了集團公司基本情況介紹,了解了企業調解組織建設、勞動爭議處理和職工訴求等情況,對集團公司在和諧勞動用工關系建立方面取得的成效給予了肯定。
田光升談到,希望洛陽公交集團企業調解組織繼續當好排頭兵,發揮好調解組織的作用,構建和諧的企業勞動關系;要當好探索者和創新者,不斷開創工作新局面,創新工作方法,發揮聯動調處效能,進一步搭建好綜合調處多方聯動平臺,為洛陽市基層調解組織做好榜樣,當好標兵。
座談結束后,調研組一行參觀了集團公司勞動爭議調解委員會、職工訴求辦公室、智能調度指揮中心、職工活動室、職工書屋,實地察看了六分公司基層勞動爭議調解室、愛心驛站、司機之家和健康小屋等設施。
