人人敢擔當 事事馬上辦
——湯原農場有限公司“能力作風建設年”活動紀實

撰文/供圖 于海瑛

2022年5月17日上午，湯原農場有限公司黨委書記、董事長高山（上中）深入場直社區(qū)管理委員會進行調研

2022年5月26日，集團農業(yè)發(fā)展部副部長段蘭昌（右三）、佳木斯區(qū)域農服中心書記司雅娟（右二）、集團農服中心董事長黃虎（右四)、分公司農服中心書記劉玖業(yè)（右一）一行來到湯原農場有限公司調研共建大三江墾地融合發(fā)展工作情況。湯原農場有限公司黨委書記、董事長高山(左二)，黨委副書記、總經理肖培（左三），黨委委員、副總經理崔帥（左一）陪同

自“能力作風建設年”活動開展以來，湯原農場有限公司黨委高標準定位、高位引領、高效推進，牢固樹立轉作風、提效能、促發(fā)展、公司上下一盤棋意識，形成“人人敢擔當、事事馬上辦”的工作氛圍，壓實“雙崗雙責”，共同研判難點堵點，督導檢查作風建設盲點弱項，形成能力作風整治工作合力。公司紀委以“能力作風建設年”活動為契機，嚴標準、高要求，在快、嚴、實上下功夫，推進能力作風建設見行見效。

貫徹落實快速，責任到人到事到細節(jié)

“堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞黨中央、省、集團、駐集團紀檢監(jiān)察組、分公司黨委紀委有關會議精神和工作部署，壓實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，全力推進‘四督九廉’黨風廉政建設載體舉措，落實好‘嶺上清風’工程，深入開展好‘能力作風建設年’活動。著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為公司‘123’經營體系建設構建高質量發(fā)展格局提供堅強紀律保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開”，湯原農場有限公司紀委對作風建設提出的新要求。

為推進“能力作風建設年”活動責任到人到事到細節(jié)，湯原農場有限公司自“能力作風建設年”活動開展以來，公司紀委按照集團、分公司關于能力作風建設的要求，結合實際通過線上教育，切實做到“能力作風建設年”不分階段、不分環(huán)節(jié)學習常態(tài)化進行，貫穿全年工作始終?？焖俾鋵崳谝粫r間召開專題工作會議，部署相關工作，壓實責任，確保目標明確，措施到位，落地見效。公司研究制定并下發(fā)了《湯原農場有限公司紀委“能力作風建設年”活動實施方案》《湯原農場有限公司“能力作風建設年”活動監(jiān)督問責專項工作組工作方案》，將改作風、選載體、見成效等內容進行條目性的細化量化精準化，確保責任到人到事到細節(jié)，達到思想破冰的作用。

湯原農場有限公司召開“能力作風建設年”推進會議

督導檢查嚴格，各項任務走深走實走細

近日，紀委檢查組入基層各單位、各部門、各疫情防控服務站，采取不打招呼、突擊檢查的方式，對干部職工“雙崗雙責”履職等情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)了整改通報，達到了一處受通報，全員受警示，全公司對標整改的效果。

為推進“能力作風建設年”活動往深里走、心里走、實里走，湯原農場有限公司黨委結合集團、分公司、屬地政府各項工作部署和疫情防控工作需要，壓緊壓實責任，強化統(tǒng)籌協(xié)調，堅持疫情防控、經濟發(fā)展、環(huán)境整治等街道重點工作與“能力作風建設年”活動相結合，強化作風建設，聚焦解決干部隊伍思想不解放、能力不足、作風不優(yōu)等突出問題，公司紀委堅持高起點謀劃、高標準要求、高質量推進，讓常規(guī)檢查、突擊檢查、定向檢查、不定向檢查成為常態(tài)化檢查模式，解決工作“差不多”“跑粗”等問題，實行工作推進清單化、工作流程精細化、完成任務時限化，強化經常性提醒、監(jiān)督職責，以抓鐵有痕、踏石留印的務實舉措，統(tǒng)籌抓好正向激勵和問責處理，通過“問促改”閉環(huán)管理，高效有序推動全年重點工作落實，推動“能力作風建設年”各項任務走深走實走細。

公司黨委書記、董事長高山（左一）直播帶貨

公司黨員干部奮戰(zhàn)在春播一線

工作推進扎實，作風建設見言見行見效

“我家小區(qū)的下水管道破了，馬上就到雨季了，能不能幫我們處理一下”，這是一位居民反映的問題，公司黨委得知消息后，馬上指派專業(yè)維修人員對轄區(qū)所有小區(qū)下水管道進行排查，對更換管線長度、更換時間等進行了預估，僅用三天時間就將轄區(qū)所有管網維修到位，得到了居民的好評。

為推進“能力作風建設年”活動見言見行見效，湯原農場有限公司黨委錨定“提高工作質效，強化作風建設”目標，致力形成“部辦樹工匠、效益快提升、居民更滿意”的勤勉、高效、務實好作風。全面推進疫情防控、生態(tài)環(huán)保、農業(yè)發(fā)展等重點工作。工作人員變動較大，公司全面實施工作人員在崗和任務完成情況日報制，對所有人員工作情況進行跟進監(jiān)督，對標對表，切實以嚴明紀律規(guī)矩推動公司實現(xiàn)作風大轉變、效能大提升，進一步激發(fā)干部的工作熱情，推動工作作風轉變，營造“人人敢擔當、事事馬上辦”的良好氛圍，切實提高了工作效率。湯原農場有限公司在疫情防控與經濟生產方面做到了兩手抓、兩促進、兩不誤。據(jù)了解，公司所有作物播在豐產期，全面完成深松管理，現(xiàn)已進入夏管階段，營銷工作也取得了較好成績。

公司領導帶領相關部辦深入場直社區(qū)管理委員會調研