珠江醫院：堅韌前行 成就不凡

文/本刊記者 劉文生

新一屆領導班子帶領下，珠醫人正與時代同向同頻，以一以貫之的堅韌品格，鑄就新時代“珠江夢”。

發軔沂蒙山區，三遷院址，四變歸屬，八易院名，70余年來，任憑時代變遷、歲月更替，南方醫科大學珠江醫院（以下簡稱“珠江醫院”）始終堅守醫院初心使命，傳承紅色血脈基因，造就了堅韌不拔的品格。

2004年8月，珠江醫院隨第一軍醫大學集體轉制，迅速融入南粵大地，以不變的軍人本色和赤誠的醫者情懷，開啟了探索與發展的新篇章。醫院在激烈的市場競爭中找準定位，拓展出全新的服務品牌，成為華南地區不容小覷的強勁醫療力量。

新時代，在黨委書記王前和院長郭洪波的帶領下，珠醫人緊扣綜合醫改政策要求，開啟“二次建院”高質量發展新征程，推動醫院進入戰略發展的機遇期、轉型期。

作為院長，郭洪波對近年來國家出臺的政策文件保持著敏銳的洞察力，在她看來，改革釋放了3個重要信號：一是要把發展的著力點放在提升質量和效率上，要更加注重內涵發展，提高醫院發展的“含金量”；二是要走組團式發展道路，整合優質資源，共建大團隊、共享大平臺、共擔大項目；三是要不斷健全現代醫院管理制度體系，深化內涵建設，著力提升醫院管理的精細化、信息化、規范化、科學化水平。

基于這樣的認識，珠江醫院聚焦學科人才、運營管理、服務模式創新等，推出一系列創新舉措，勾勒出轉型發展的全景圖。

優化學科布局

珠江醫院把學科—人才—創新擺在醫院建設發展的核心位置，聚焦影響和制約醫院科學發展的重大發展平臺、重大建設成果、重大人才團隊等“卡脖子”“瓶頸性”難題，打出一套有力的“組合拳”。……