阿壩：實施“青廉護航”工程 為年輕干部成長“保駕護航”

文本刊全媒體記者曾勛 通訊員柴自貴

“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程……”日前，阿壩州紀委監委機關、派駐紀檢監察組、巡察辦和中央紀委國家監委在該州掛職鍛煉的選調生等30余名年輕干部整齊地重溫入黨誓詞。

1月29日，該州紀委十二屆二次全會作出在全州范圍內實施“青廉護航”工程的工作安排，這次在胡底烈士紀念碑園舉行的重溫入黨誓詞活動，就是該州紀委監委全方位幫助年輕干部筑牢拒腐防線、樹立道德高線、堅守紀法紅線的積極嘗試之一。

“強化黨性教育、廉潔教育、‘三觀’教育”“健全管理機制，織密防控網絡”……據悉，該州“青廉護航”工程從教育、監管、管理三個層面綜合發力，全方位、深層次護航35歲以下年輕干部健康成長。

整合三方力量，從三個層面綜合施策

1992年出生的阿壩州紅原縣法院原法警胡濤，在同事和家人的眼中年輕有為、積極向上。誰也沒有想到，前腳剛踏上工作崗位不到兩年，后腳接著就走進了監獄大門，“挪用公款400余萬元”“判處有期徒刑11年”這樣的字眼成為了胡濤人生中揮之不去的噩夢。去年11月，當法院的宣判結束后，胡濤幾度哽咽。年初以來，阿壩州查處年輕黨員干部案件26件31人，其中4人被開除黨籍，形成強大震懾。

從嚴加強年輕干部教育管理監督，各地采取的措施有所不同、角度各有側重，但內涵是貫通的、目標是一致的。在年輕干部教育監督管理這個課題上，阿壩州紀委監委今年在全州范圍內實施“青廉護航”工程，著力為年輕干部補鈣壯骨、防病除患。

嚴管就是厚愛，監督就是保護。據該州紀委監委相關負責人介紹，“青廉護航”工程通過完善聯合監督機制和深化以案促改、以案促建、以案促治等方式，強化監督懲戒、嚴明紀律規矩，讓年輕干部時刻擰緊思想“開關”。“這些措施既沿襲了傳統教育方式，又結合地方實際進行創新，從教育、管理、監督三個層面進行綜合施策。”

此外，為整合家庭、單位、社會三方力量，該州還建立網格管理機制，通過“單位+家庭”的管理模式，定期走訪年輕干部家庭。建立一對一幫帶機制，選取政治素質好、業務能力強的同志，對年輕黨員干部實行一對一結對，既教工作本領，又進行思想教育、廉潔教育。同時，建立年輕干部“成長檔案”管理機制，實行一人一檔，主要包括誠信檔案、負面表現清單和培養發展方向等內容，實現對年輕干部成長的立體化評價。

從價值觀念的維度塑形筑魂

面對安排的工作，拈輕怕重、挑肥揀瘦、討價還價……有些年輕干部想方設法選擇輕松、容易的工作，不敢啃硬骨頭，不敢涉險灘，不敢接“燙手山芋”……

針對個別年輕干部以上狀態，該州實施的“青廉護航”工程從價值觀念的維度出發，通過組織開展內容豐富形式、多樣的活動，制作、編輯一系列教育警示讀本、教育警示片等，要求年輕干部在工作中既高效又廉潔，一心想著干事業，擔當有為。

“小節放縱，大節必失。年輕干部一定要做到不收、不送、不吃請、不拉票、不打招呼、不違法紀。”近日，在該州松潘縣紅軍長征紀念碑碑園，大姓鄉11名年輕干部參加完“爬高原第一金碑”活動后，鄉黨委書記藺鵬飛開始講授廉政黨課。“通過培訓的形式為年輕干部補鈣壯骨、防病除患，這種形式效果非常顯著。”會后，一名年輕干部表示，“通過這次培訓，自己更加繃緊了廉潔這根弦。”

該州州委辦公室年輕干部楊文言于2020年參加工作，“對剛參加工作的我來說，‘青廉護航’工程進一步校準了我的人生航向，不要讓信任變成放任、實干變成躺平，必須做到嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，做到‘八小時’內外兼修。”楊文言說。