在建設(shè)企業(yè)文化中厚植廉潔文化

文張力

“讓人三尺又何妨？”安徽桐城“六尺巷”涵養(yǎng)了“禮讓寬容”的家風(fēng)美德，傳承著中國傳統(tǒng)文化中的篤素家風(fēng)。六尺巷的故事伴隨著宰相遺風(fēng)廣為流傳，成就了一段佳話。同樣是巷子，“巷子窄，兩人相遇，側(cè)肩而過都是緣分；巷子寬，東瞧西逛，信步閑情算是福氣”。四川成都“寬窄巷”蘊(yùn)含了“寬巷子窄、窄巷子寬”的處世哲學(xué)，寬窄巷從物理空間升華到了文化理念。寬窄文化是對(duì)世界有形和無形空間衡量和把握形成的智慧哲學(xué)，是價(jià)值觀、世界觀、人生觀、生活觀高度集中的一種“度”的體現(xiàn)。據(jù)此，四川中煙積極構(gòu)建以寬窄哲學(xué)為基礎(chǔ)的企業(yè)文化，并將廉潔文化建設(shè)架構(gòu)其中。

“寬窄”企業(yè)文化中的廉潔文化基因

唐代詩人白居易寫道：“何勞問寬窄，寬窄在心中。”寬窄有度，而寬窄又在矛盾和運(yùn)動(dòng)中，不斷變化和衍生，寬窄是一種智慧、一種文化、一種思想。寬窄源起天府文脈，從“走出夔門天地寬”的上下求索，到武侯祠攻心聯(lián)的審時(shí)度勢、寬嚴(yán)相濟(jì)，再到寬窄巷子蘊(yùn)含的傳統(tǒng)文化，無一不是對(duì)“寬窄文化”的不同表達(dá)。“寬窄”與巴蜀文化的契合，使之成為了四川文化代表和符號(hào)。山川重阻，留給巴蜀先民們極窄的生存空間，但地理之窄并沒有束縛天府之國的富足之寬。盆地意識(shí)是巴蜀文化與生俱來的窄，正因?yàn)槿绱耍址催^來激勵(lì)起巴蜀先民向外開拓、銳意進(jìn)取的決心和勇氣。隨著時(shí)代的推移，開放與兼容終于成為巴蜀文化最大的特色。這些都是寬窄的文脈，更是升華的基礎(chǔ)，四川中煙將“寬窄哲學(xué)”作為企業(yè)文化的核心理念，將寬窄哲思融入到企業(yè)文化中，并用“正直豁達(dá)、智慧精微”來詮釋“寬窄文化”的企業(yè)精神，蘊(yùn)含了“清正、慎微、自律”的廉潔文化思想，是對(duì)傳統(tǒng)文化的發(fā)揚(yáng)、傳承和創(chuàng)新。

“寬窄”企業(yè)文化中的廉潔處世哲學(xué)

“正直”，是為人的要求；“豁達(dá)”，是處世的態(tài)度；“智慧”，是做事的方法；“精微”，是工作的標(biāo)準(zhǔn)。這八個(gè)字蘊(yùn)藏著一種正直前行的企業(yè)奮進(jìn)力量，塑造著一種清正勵(lì)志的企業(yè)集體人格。正直，體現(xiàn)的是堅(jiān)守信念、勇往直前，彰顯的是令行禁止、正直無私的品格。心底無私天地寬，表里如一襟懷廣。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。豁達(dá)，體現(xiàn)的是兼容并包、寬宏大度，彰顯的是海納百川、有容乃大的氣度。君子量不極、胸吞百川流。有大胸襟，方有大格局，有大格局，方能成大事。智慧，體現(xiàn)的是順勢而為、敏捷決策，彰顯的是正確識(shí)斷、聰慧智謀的能力。智，法用也；慧，明道也。天下智者莫出法用，天下慧根盡在道中。精微，體現(xiàn)的是精益求精、精專細(xì)致，彰顯的是追求卓越、慎獨(dú)慎行的操守。致廣大而盡精微，天下大事、必作于細(xì)。慎，謹(jǐn)也、誠也、德之守也。正直、精微正是對(duì)企業(yè)廉潔文化的外延拓展和內(nèi)涵豐富。

“寬窄”企業(yè)文化中的廉潔清風(fēng)動(dòng)能

廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，相互促進(jìn)。廉潔文化提倡的廉潔自律、秉公辦事，不徇私情、不謀私利，清白做人、慎獨(dú)慎微精神，與“正直豁達(dá)、智慧精微”寬窄企業(yè)文化秉承的理念是高度契合、相得益彰的。今年中央《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》強(qiáng)調(diào)，要用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)克己奉公、清廉自守的精神境界，四川中煙運(yùn)用富含中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因的寬窄哲學(xué)孕育和涵養(yǎng)企業(yè)文化，并將廉潔文化厚植于企業(yè)治理之中，用廉潔文化滋養(yǎng)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)，為新時(shí)代推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供價(jià)值導(dǎo)引、思想保障和規(guī)范發(fā)展動(dòng)能。

注重廉政教育。把廉潔文化建設(shè)融入黨建文化建設(shè)之中，通過黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、關(guān)鍵少數(shù)“雙月讀書會(huì)”等形式，集中到廉政基地、紅色基地、法院等開展現(xiàn)場教學(xué)、黨性教育、法治教育，觀看警示教育片、召開警示教育大會(huì)等，開展廉政教育。注重家風(fēng)養(yǎng)成。黨組（黨委）分層級(jí)對(duì)擬提拔干部開展家訪，了解掌握干部的家庭家教家風(fēng)，干部本人簽訂廉潔承諾書，家人簽訂助廉承諾書。同時(shí)通過開展任前廉政談話、干部日常監(jiān)督談話，組織參觀天府家風(fēng)館、學(xué)習(xí)三蘇祠家風(fēng)文化等形式，引導(dǎo)干部涵養(yǎng)清廉家風(fēng)。注重資源整合。下一步，規(guī)劃將廉潔文化融入企業(yè)文化展廳和廠區(qū)文化景觀之中，打造企業(yè)廉潔文化建設(shè)長廊，不斷提升廉潔文化的感知性和融入性。