我們的故事 打出會費規范使用“組合拳”

讓會員感受到組織溫暖

支部經費是基層組織活動的保障，開展組織生活、調研社情民意等都離不開支部經費，所以支部經費的合理使用直接關系到組織的自身建設和民主黨派的履職能力。結合民進浙江杭州高新區（濱江）基層委員會二支部的具體情況，淺談支部經費使用。

一是發揮會員的主體作用。每年第一次組織生活主題為“學會章、交會費、做民進人”，與會期間收取當年會費，并公布上一年度支部經費收支情況，接受會員與組織的監督檢查。支部嚴格執行會費繳納管理相關制度，收繳及使用由專人負責，要求賬目清晰，有據可查。通過學會章、交會費、重溫入會誓詞等活動，極大增加了會員的歸屬感。

二是與時俱進，結合形勢展開政治學習。支部積極開展“不忘合作初心，繼續攜手前進”主題教育活動。如支部組織會員前往抗日戰爭勝利浙江受降紀念館。從2020年起，支部就為每位會員訂閱了《民主》雜志，現《民主》雜志已成為支部統一思想、提高認識、共同進步的重要平臺。

三是結合實際開展社會服務、開展調研、征集社情民意。發揮基層組織自身優勢，結合會員在自身工作領域的特點，扎實開展品牌創建。比如濱江區中醫院針灸推拿科主任孫超，結合自身所長，在基層開展“冬病夏治中醫節”。會員們通過“冬病夏治”活動，既增強了彼此間聯絡，又讓會員們享受到了優質的健康服務。此外，為了迎接2022年杭州亞運會，支部還組織調研了梅家塢，發起了“助力亞運，湘湖毅行”活動，為會員們提供了一手資料，讓會員們能夠群策群力，更好地為亞運會建言獻策。

四是積極開展跨系統、跨支部的交流活動，關愛會員。通過一個支部主辦活動，邀請其他支部參加的做法，可以讓不同界別的會員互相結對，取長補短，提高履職能力，同時也增強了組織的活力。支部關心愛護會員，關心會員成長，積極為會員排憂解難，讓會員感受到組織的溫暖，將“愛滿民進”落到實處。

（張哲奇）

打出會費規范使用“組合拳”

2022年1月8日一早，民進江蘇省無錫市委會綜合二支部新會員代表劉斌、謝慧珍、闞麗麗、陸紅軍便兵分三路，看望周焱、董曉等9名支部老會員，拜訪陳志亭、趙克學兩位支援邊疆志愿者會員家屬，向他們致以節日的問候，并送上精心準備的慰問品。“支部在重陽、春節走訪慰問老會員活動未來要形成傳統，并由歷任班子和每年入會的新會員一棒一棒接力下去。”支部主委成驊承諾。

這個基層支部規范使用會費的舉措來自民進中央的一份文件的要求，2020年11月，民進中央發布《中國民主促進會會費管理辦法》（以下簡稱《會費管理辦法》），讓民進基層組織活動經費使用“有據可依”。

為切實把基層工作經費管理好、使用好，支部明確經費使用標準和管理辦法，堅持服務支部會員、創新活動形式、提高履職能力，打出規范基層會費使用“組合拳”，讓每一分錢都花出最大效益，為切實提升基層組織活力提供強有力的經費保障。

規范會費使用制度 把錢花在刀刃上

會費年年收，但以往支部一直不敢用、不會用、不善用，3萬多元會費趴了窩。會費使用有了規范，這筆錢該怎么花？這成為支部會員們熱議的話題。

“以前使用會費時往往自縛手腳、不敢花銷，如今我們更關注的是如何依規把會費用足用好，讓會費花出效益。花每一分錢都必須精打細算，把錢花在基層工作專款專用上，花在急需急用上，花在提高基層組織力上。”支部副主委方芳提議。

支部在廣泛征求會員意見建議的基礎上，專門召開會議進行討論，在民進中央《會費管理辦法》的基礎上，為支部量身定做了《會費使用細則》與《工作經費年度預算方案》，設置了老會員“關愛基金”、新會員“成長基金”、邀請專家授課的“匯智基金”、年度評先的“激勵基金”。同時，通過建立會內的“關愛制度”“講師制度”“特約審稿員”等制度，增強了支部的凝聚力，將一些游離在組織之外的會員重新請回來。

健全會內關愛機制關心呵護每一位會員

“會費的第一筆開支，我們決定花在支部這個‘小家’上。”方芳說，做好支部工作的前提是堅持以會員為本，關心愛護退休會員，充分調動新會員的積極性和創造性,把支部打造成為真正意義上的“會員之家”。支部成立于2011年，現有40名會員，其中退休會員9名，近兩年新發展會員7名。新會員為支部帶來了朝氣和活力，老會員留下的是傳承與榜樣。2021年，支部為新加入大家庭的兄弟姐妹，舉辦了特殊的“送你一朵小紅花”入會儀式，退休會員代表支部為新會員帶上小紅花，并提出殷切期望，活動簡單但充滿儀式感。

考慮到大家工作繁忙，支部活動多安排在周末下午或晚上。老會員出行不便，參會率不高，新會員便主動請纓組成“暖心專車”，接送老會員按時到會、安全到家。支部還安排了一年兩次的老會員家訪活動，由支部班子和新會員組成“親友團”，在帶來溫暖的同時，也加強了會員間的思想交流，鞏固了感情紐帶。

新老會員之間的“雙結對”與“傳幫帶”，增強了支部的組織活力和活動成效，提升了組織的凝聚力和向心力。“這一筆會費，花得值！”支部會員董曉說道。

舉辦會員大講堂 為會員匯智聚力

支部會員的界別廣泛，有民營企業家，也有國有企業管理人員、工程技術人員。

2021年，為挖掘支部會員潛力，培養“會員講師”，支部決定將一部分會費用于定期舉辦“會員大講堂”活動，為會員搭建互相交流的學習平臺，增強會員黏性，創建學習型支部對會員進行思想引導、文化傳承、人文熏陶。同時在兄弟支部間進行“講師交流”活動，進一步擴大支部社會服務工作的輻射面，積極打造支部社會服務工作的新品牌。

“去年支部邀請過不少專家，來做我們的特聘講師。通過舉辦講座的形式，讓我們得到了不少提升。希望在2022年，這些講座能更多，更好！”支部會員闞麗麗說。

扎實開展調研活動努力調動全員熱情

民進無錫市委會高度重視基層組織的參政議政工作。近年來支部開展參政議政的積極性很高，但經費短缺限制了調研的數量和質量。據介紹，以往支部調研活動經費基本靠會員的無私奉獻，因此參與人數和調研深度受到很大限制。如今能夠對會費敢用、善用，大大緩解了支部調研的經費壓力。

為保障年度調研報告的高質量完成，支部建立特約審稿員制度，聘請履職經驗豐富的老會員為審稿員，邊討論邊審稿邊修改，爭取提交“立意高、切口小、建議實”的優秀調研課題論文。并設立“激勵基金”，獎勵參與所有調研活動的會員，提高會員參與度，增加會員集體榮譽感。

經支部會員們的集體討論，大家決定將城鄉融合作為2021年度調研的重點方向。通過調研，支部會員們了解了甘露鎮歷史文化保護與開發現狀，加強了對美麗鄉村建設的認識，也進一步了解了發展高水平特色小鎮、特色田園鄉村建設思路。

調研結束后，支部會員們開展了熱烈的交流討論，紛紛表示要努力吸收消化調研學習成果，不忘合作初心，繼續攜手前進，積極履行參政黨職能，完成深入詳實的調研報告。

（成 驊）