互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)核算及稅收管理方法

劉煥清

互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在金融行業(yè)的應(yīng)用，為金融行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)大的動力，促進(jìn)了金融體制的改革創(chuàng)新，對金融會計(jì)核算和稅收管理帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文主要分析互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)給金融會計(jì)核算和稅收管理帶來的影響，對當(dāng)前金融會計(jì)核算和稅收管理存在的問題進(jìn)行研究分析，針對具體的問題提出相應(yīng)的解決措施，以供相關(guān)專業(yè)人士參考。

隨著當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展，給我國的金融行業(yè)帶來了巨大的影響，促使金融會計(jì)核算和稅收管理信息更加具有時(shí)效性，通過互聯(lián)網(wǎng)金融平臺可以實(shí)現(xiàn)金融數(shù)據(jù)信息的共享，便于進(jìn)行集中管理，加強(qiáng)企業(yè)之間以及各部門之間的協(xié)同工作，工作效率得到大大的提升。但是在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)下，我國的金融會計(jì)核算和稅收管理仍然存在一系列的問題，比如，相關(guān)管理人員對于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的重視度不夠，仍然沿用傳統(tǒng)的管理模式，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)人才也較為缺乏，相關(guān)的法律機(jī)制還不完善，一定程度上制約了互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在金融會計(jì)核算和稅收管理中的應(yīng)用;因此需要采取切實(shí)可行的辦法，通過引進(jìn)專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)人才，加強(qiáng)管理人員對互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的重視以及完善相關(guān)的法律法規(guī)等措施，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)對金融會計(jì)核算與稅收管理的有利影響，為金融行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支持。

一、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)給金融會計(jì)核算和稅收管理帶來的影響

（一）避免信息的滯后性

互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)最大的特征是信息的時(shí)效性，信息的時(shí)效性也是對金融行業(yè)最基本的要求。我國的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)不斷發(fā)展和進(jìn)步，在各行各業(yè)廣泛應(yīng)用，在金融行業(yè)的各個領(lǐng)域的應(yīng)用也越來越廣泛，有效避免了金融行業(yè)的信息滯后性。金融企業(yè)關(guān)于會計(jì)核算和稅收管理的相關(guān)信息可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行及時(shí)反饋，從而可以更大程度上提升金融信息處理的時(shí)效性，促使企業(yè)的會計(jì)核算和稅收管理的工作效率得到提升。另外，在企業(yè)的財(cái)務(wù)信息核算完成后，相關(guān)的信息處理結(jié)果可以通過互聯(lián)網(wǎng)信息平臺及時(shí)遞交給管理部門，為決策信息的科學(xué)有效提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐，更加有利于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。最后，企業(yè)可以通過互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的相關(guān)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅款的繳納和及時(shí)核算，可以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門的信息共享，避免由于信息滯后的原因造成企業(yè)的稅收延遲繳納的情況，影響企業(yè)的形象，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用還可以進(jìn)一步提升企業(yè)的運(yùn)營效率。

（二）充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享，加強(qiáng)統(tǒng)一監(jiān)管

信息技術(shù)在發(fā)展的過程中為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展提供了一定的技術(shù)支持，在金融會計(jì)核算和稅收管理的過程中，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的使用，能充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的共享，加強(qiáng)統(tǒng)一監(jiān)管。信息化技術(shù)能對管理中的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，采用大數(shù)據(jù)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對相關(guān)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)分析和匯總，在進(jìn)行管理的過程中，能及時(shí)對管理中各部門之間的信息進(jìn)行匯總，提高了信息整合的效率。通過信息匯總的方式，將相關(guān)的信息上傳至信息管理平臺，企業(yè)內(nèi)部各部門通過平臺搜索便能及時(shí)獲取相應(yīng)的數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享。金融行業(yè)在傳統(tǒng)的分工中，會存在部門之間信息溝通障礙的問題，同時(shí)由于信息溝通的不對等性，導(dǎo)致在金融會計(jì)核算和稅收管理工作的難度和工作量較大，效率較低。而隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在金融行業(yè)的應(yīng)用，會計(jì)核算以及企業(yè)內(nèi)部各部門之間的聯(lián)系較強(qiáng)，通過信息平臺的使用能實(shí)現(xiàn)部門之間的無障礙交流，方便信息的傳遞，同時(shí)能減輕信息傳遞中的誤差，保障會計(jì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性，還可以進(jìn)一步保障金融企業(yè)的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)集中管理的效果，促使金融企業(yè)的管理效率得到極大的提升。互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的使用，在進(jìn)行管理的過程中能實(shí)現(xiàn)相關(guān)管理數(shù)據(jù)的透明化，能及時(shí)對管理中存在的數(shù)據(jù)問題進(jìn)行監(jiān)督，提高了監(jiān)督管理的質(zhì)量和管理的效率，在進(jìn)行管理的過程中能有效避免重復(fù)計(jì)算和征稅的現(xiàn)象發(fā)生情況。

（三）促進(jìn)協(xié)同管理，提升工作效率

金融企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，各項(xiàng)工作的執(zhí)行往往需要涉及其他部門的相互協(xié)作，比如其他金融企業(yè)、政府部門、銀行之間的相互協(xié)作，金融企業(yè)與其他部門之間的協(xié)作效率決定了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展的狀況。在傳統(tǒng)的金融企業(yè)的工作環(huán)境中，金融企業(yè)與其他部門和其他行業(yè)的協(xié)作受到時(shí)間和空間的阻礙，工作效率相對比較低，并且在協(xié)作過程中，由于不同因素的影響，各個環(huán)節(jié)的工作比較復(fù)雜、審核的效率相對比較低，可能會導(dǎo)致出現(xiàn)消耗大量的人力和物力的情況，同時(shí)大量時(shí)間被占用，對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生不利的影響，甚至可能會出現(xiàn)阻礙企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的情況。互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的使用，能有效促進(jìn)協(xié)同管理，提升工作效率，信息化管理平臺在使用的過程中能實(shí)現(xiàn)協(xié)同辦公，同時(shí)信息化平臺在進(jìn)行管理的過程中，具有自動化信息分析以及數(shù)據(jù)整合的能力，在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理的過程中，提高管理的質(zhì)量和管理效率。員工在使用過程中能及時(shí)對管理中存在的問題進(jìn)行分析，同時(shí)將解決方案以及具體解決后的運(yùn)行情況進(jìn)行展示，在實(shí)現(xiàn)信息共享的同時(shí)，能減輕財(cái)務(wù)人員工作量，通過信息的上傳以及自動化分析，使相關(guān)審計(jì)部門自主對信息進(jìn)行提取，提高經(jīng)營管理的質(zhì)量和效率。領(lǐng)導(dǎo)層在進(jìn)行管理的過程中能及時(shí)對相關(guān)的信息進(jìn)行整合，通過對數(shù)據(jù)的提取，能為企業(yè)的重大決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

二、金融會計(jì)核算和稅收管理存在的問題

（一）缺乏對互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的重視度

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型提供一定的技術(shù)支持，在發(fā)展的過程中，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)也運(yùn)用在了企業(yè)經(jīng)營管理的過程中，幫助企業(yè)提升管理的質(zhì)量和效率，但是在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用過程中，大部分企業(yè)仍然對于互聯(lián)網(wǎng)金融核算和稅收管理的重視度不夠，或者缺乏相應(yīng)的了解，針對互聯(lián)網(wǎng)金融模式的實(shí)踐意義了解程度不深，重大決策過程中，不能針對企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。同時(shí)，在進(jìn)行管理的過程中，管理部門對于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的認(rèn)同度不高，傳統(tǒng)的管理理念根深蒂固，仍舊沿用傳統(tǒng)的金融工作模式，或者采用半人工半互聯(lián)網(wǎng)的模式，沒有充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的優(yōu)勢，沒有將互聯(lián)網(wǎng)金融管理理念更好地與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，在進(jìn)行實(shí)際管理的過程中存在會計(jì)核算滯后的情況，部門在進(jìn)行管理的過程中，失去了獨(dú)立性，對于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的重視度不夠，導(dǎo)致在實(shí)際管理中對信息技術(shù)的運(yùn)用程度有限，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)會計(jì)核算的質(zhì)量和效率。另外，很多金融企業(yè)的經(jīng)營管理人員在進(jìn)行管理的過程中，法律意識淡薄，對信息技術(shù)時(shí)代下會計(jì)核算的相關(guān)要求進(jìn)行分析，導(dǎo)致在進(jìn)行稅務(wù)管理的過程中存在管理內(nèi)容與國家政策、法規(guī)相悖的情況。

（二）缺乏金融互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)性人才

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在金融行業(yè)的應(yīng)用，對于金融企業(yè)的人才要求也越來越高，金融企業(yè)的專業(yè)性人才，是企業(yè)會計(jì)核算與稅收管理工作有效開展的基礎(chǔ)保障。但是當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的資質(zhì)呈現(xiàn)良莠不齊的情況，中小微企業(yè)的數(shù)量相對較多，由于自身的經(jīng)營規(guī)模相對比較小，難以吸引高素質(zhì)的會計(jì)核算與稅收管理專業(yè)人才，從而無法有效地滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的發(fā)展不僅需要會計(jì)核算與稅收管理專業(yè)人才具備本專業(yè)的知識，同時(shí)還要掌握經(jīng)濟(jì)管理知識和計(jì)算機(jī)知識等，這樣才可以滿足互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。但實(shí)際上，大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)存在缺少復(fù)合型人才的情況，企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的水平偏低，有待進(jìn)一步完善。

（三）相關(guān)的法律機(jī)制不完善

完善的法律機(jī)制是企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營活動的有效保障。但是由于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)剛剛興起，在管理的過程中存在相關(guān)法律機(jī)制不健全，內(nèi)容不完善的情況。一是金融會計(jì)管理部門在進(jìn)行會計(jì)核算的過程中，仍遵循舊的稅收管理法規(guī)，導(dǎo)致與具體的管理工作不相符，影響會計(jì)核算的工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí)在進(jìn)行管理的過程中，對于信息共享中的規(guī)范性以及安全性管理內(nèi)容不足，導(dǎo)致金融行業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算中，存在一定的模式漏洞，在管理中，對管理內(nèi)容的監(jiān)管力度不夠，導(dǎo)致在進(jìn)行實(shí)際的管理中，一些金融企業(yè)存在偷稅漏稅的情況，不利于行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

三、互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)核算及稅收管理方法

（一）加強(qiáng)對金融互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才的培養(yǎng)

隨著互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展，金融企業(yè)對人才提出了新的更高的要求，金融企業(yè)的會計(jì)核算和稅收管理人員不僅要掌握會計(jì)核算相關(guān)專業(yè)知識和稅收管理的專業(yè)知識，同時(shí)需要具備計(jì)算機(jī)專業(yè)知識，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行辦公。綜合性人才的使用，能進(jìn)一步提高管理工作的效率，能確保會計(jì)審核人員熟練使用互聯(lián)網(wǎng)金融平臺系統(tǒng)，可以充分地利用互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)進(jìn)行管理數(shù)據(jù)的錄入、處理、分析以及核算等工作，可以充分滿足互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)下金融企業(yè)發(fā)展的需求。因此，相關(guān)部門需要充分認(rèn)識到當(dāng)前在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用下，金融企業(yè)在發(fā)展的過程中，應(yīng)加強(qiáng)對金融互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高人才的綜合素質(zhì)，保障會計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率。企業(yè)在對金融互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才培養(yǎng)的過程中，開設(shè)技能培訓(xùn)班，針對企業(yè)內(nèi)的會計(jì)審核人員，進(jìn)行金融互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識的培訓(xùn)，為員工提供提升自我工作能力的平臺和渠道，鍛煉會計(jì)核算人員的實(shí)際工作能力，將現(xiàn)有的工作以及核算的流程聯(lián)系互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化和升級，培養(yǎng)會計(jì)審核人員的信息化認(rèn)知。此外，在進(jìn)行管理的過程中要加強(qiáng)企業(yè)、高校之間的聯(lián)系，通過校企融合，能為企業(yè)發(fā)展提供更具有綜合能力的人才，提高企業(yè)人員的綜合素質(zhì)和質(zhì)量，也有助于高校在對人才培養(yǎng)的過程中，培養(yǎng)出更具有市場競爭性的綜合性人才。

（二）加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息的監(jiān)督管理

當(dāng)前，為了保障互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)環(huán)境下金融企業(yè)的會計(jì)核算工作和稅收管理工作的實(shí)際需求，在進(jìn)行管理的過程中要確保管理工作的獨(dú)立性，確保會計(jì)審核結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性，為企業(yè)重大決策提供正確的數(shù)據(jù)支持。首先，在管理中應(yīng)制定監(jiān)督管理小組，采用責(zé)任制方式，提高監(jiān)督小組的責(zé)任心，保障監(jiān)督管理工作的公正性和客觀性。對稅收管理的全流程、全范圍進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后監(jiān)督相結(jié)合，提高監(jiān)督管理的規(guī)范性。其次，在進(jìn)行管理的過程中，利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)管理結(jié)果的公布，保障監(jiān)督的客觀性，會計(jì)核算以及稅務(wù)管理將審計(jì)的結(jié)果進(jìn)行公示，提高管理的透明度，確保信息的安全性和共享性，避免因信息不對等造成的管理風(fēng)險(xiǎn)。最后，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督技術(shù)的研發(fā)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督系統(tǒng)的更新?lián)Q代，提高監(jiān)督管理的質(zhì)量和工作效率，強(qiáng)化平臺的信息追蹤能力，避免在進(jìn)行管理的過程中存在隨意更改信息的行為。

（三）完善相關(guān)的法律體系建設(shè)

法律法規(guī)是金融企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營活動的重要的制度保障，但是由于互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)發(fā)展歷史較短，關(guān)于金融企業(yè)的會計(jì)核算和稅收管理的相關(guān)法律法規(guī)還不夠完善，導(dǎo)致金融企業(yè)的違規(guī)工作頻繁發(fā)生，對于金融企業(yè)的發(fā)展不利，也不利于社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。因此，需要相關(guān)的財(cái)政管理部門強(qiáng)化部門職能，建立健全金融企業(yè)的會計(jì)核算制度，制度規(guī)范行為，能對具體的審計(jì)活動起到一定的約束和規(guī)范的作用。在進(jìn)行制度建立的過程中，一要針對企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行分析，制定具有針對性的制度措施，二要根據(jù)我國最新的會計(jì)核算以及稅務(wù)管理的相關(guān)政策和要求，制定符合法律法規(guī)要求的管理制度。此外，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)會計(jì)核算和稅務(wù)管理應(yīng)重點(diǎn)對納稅人的信用進(jìn)行審核，降低稅務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)，整合資源，提高管理的質(zhì)量和效率，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)時(shí)代的意識，制定有效措施予以規(guī)避，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（四）加強(qiáng)金融企業(yè)管理人員的重視度

對于金融企業(yè)的會計(jì)核算和稅收管理工作來說，金融企業(yè)管理人員管理意識的提升必不可少;因?yàn)橥ㄟ^在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)下對金融企業(yè)的會計(jì)核算和稅收管理，可以從側(cè)面直接反映出當(dāng)前情況下金融企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行狀況，在一定程度上可以評估出金融企業(yè)即將面臨的風(fēng)險(xiǎn)情況。因此，對于金融企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來說，需要在這個方面加大投資的人力和物力，引起企業(yè)中相關(guān)管理人員的重視度，為金融企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的防范提供強(qiáng)有力的保障。

結(jié)語

互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的興起和發(fā)展為金融企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，促進(jìn)了金融企業(yè)會計(jì)核算和稅收管理工作的智能化，但同時(shí)也要注意，加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)法律法規(guī)的完善，引進(jìn)專業(yè)的技術(shù)人才，加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的重視度，促進(jìn)金融企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，推動我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。