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“五抓”賦能高質(zhì)量發(fā)展

2022-07-16 08:28:42王振華王珺琛
中國石油石化 2022年12期
關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化高質(zhì)量基層

文/王振華 張 康 王珺琛

塔里木油田圍繞中心工作,創(chuàng)新實(shí)施“五抓”工作模式,為高質(zhì)量發(fā)展賦能。

DISCOURSE

塔里木油田堅(jiān)持把思想教育工作作為重點(diǎn)工作來抓,補(bǔ)足廣大員工的精神之鈣。

黨的十九大以來,全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深入,對加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)提出了更高要求。如何進(jìn)一步做好國有企業(yè)黨的建設(shè)工作,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,成為國有企業(yè)必須回答的問題。

多年來,塔里木油田始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,圍繞增儲上產(chǎn)、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效等中心工作,創(chuàng)新實(shí)施“五抓”工作模式,進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力,助推塔里木油田率先建成世界一流現(xiàn)代化大油氣田。

重點(diǎn)工作抓提升

黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央,將思想教育工作擺在重要位置。塔里木油田堅(jiān)持把思想教育工作作為重點(diǎn)工作來抓,補(bǔ)足廣大員工的精神之鈣。

建黨百周年之際,塔里木油田按照發(fā)展的重大歷史節(jié)點(diǎn),舉辦了7場“重走光輝足跡、發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)”主題黨日系列教育活動,依次到柯1井、輪南2井等7個(gè)標(biāo)志性物址,開展多形式主題黨日活動。

聆聽石油故事、重溫入黨誓詞、共繡黨旗……活動內(nèi)容豐富多樣、精彩紛呈,覆蓋甲乙方28個(gè)單位1200余人,進(jìn)一步教育黨員傳承石油精神,激勵黨員不忘責(zé)任和使命,勉勵黨員主動擔(dān)負(fù)起保障國家能源安全的重任。

難點(diǎn)工作抓突破

把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行深度融合,使黨建工作轉(zhuǎn)化為看得見的生產(chǎn)力,是企業(yè)發(fā)展過程中的一大難點(diǎn)。塔里木油田堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)、固本之策,著力推進(jìn)基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合,為高質(zhì)量發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

2021年以來,塔里木油田以“專業(yè)牽頭、先行試點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)推廣”的方式,組織所屬20個(gè)基層黨支部先行先試,創(chuàng)新開展黨建工作責(zé)任制與崗位責(zé)任制等5方面的融合工作,涌現(xiàn)出了“六小常”“四看四清”“五學(xué)模式”等特色做法。同時(shí),開展“集中學(xué)習(xí)大討論找準(zhǔn)切入點(diǎn)”“融合工作座談會建言獻(xiàn)策”“經(jīng)驗(yàn)做法匯編成冊分享典型案例”等活動,進(jìn)一步展示推廣典型經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)過幾番探索實(shí)踐,塔里木油田固化經(jīng)驗(yàn)做法,提出6項(xiàng)工作目標(biāo),建立健全有機(jī)融合5項(xiàng)工作機(jī)制、14條舉措,在甲乙方804個(gè)基層黨組織進(jìn)行全面推廣,推動基層黨建與基層管理全面融合。

創(chuàng)新工作抓特色

“生產(chǎn)難點(diǎn)在哪里,我們的聚焦點(diǎn)就在哪里。”塔里木油田以星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建為載體,構(gòu)建制度標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化考評體系,升起一顆“星”,照亮一群人。

在星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建中,以“四個(gè)突出”抓好黨建特色工作。突出制度先行,分領(lǐng)域制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,從組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員管理、組織生活等方面,制定制度標(biāo)準(zhǔn)。突出目標(biāo)驅(qū)動,提出“六有”黨支部創(chuàng)建目標(biāo),設(shè)立黨員群眾測評、定星授牌、復(fù)審檢驗(yàn)等5個(gè)程序,以目標(biāo)為導(dǎo)向、以實(shí)績?yōu)橐罁?jù),按1-5星定級授星。突出示范引領(lǐng),以弘揚(yáng)塔里木精神、展現(xiàn)塔里木形象為切入點(diǎn),將企業(yè)精神教育基地和紀(jì)念性物址有效聯(lián)接。目前已建成黨建示范點(diǎn)12個(gè),為基層黨支部提供了可學(xué)易學(xué)的現(xiàn)實(shí)樣本。突出動態(tài)評星,建立授星、晉級、降星動態(tài)化、梯次化管理機(jī)制,對工作滑坡的摘星降級,形成“優(yōu)者上、劣者下”的鮮明導(dǎo)向。

自星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建開展以來,塔里木油田各基層黨支部書記工作水平不斷提升,練強(qiáng)“五清三會”基本功,對照“六有”目標(biāo),瞄準(zhǔn)生產(chǎn)管理的難點(diǎn)問題,全面激活生產(chǎn)力。

基礎(chǔ)工作抓短板

近年來,隨著塔里木油田機(jī)構(gòu)改革的不斷深入,基層黨建基礎(chǔ)薄弱、黨務(wù)干部大多為新手等問題更加凸顯。黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競爭力。這需要一大批黨建工作的“明白人”帶頭落地做實(shí)。

塔里木油田堅(jiān)持學(xué)有所用,突出“學(xué)、改、用”三個(gè)關(guān)鍵動作,開展“學(xué)條例、強(qiáng)基礎(chǔ)、促提升”專項(xiàng)活動,組織各級黨組織書記開展“四個(gè)條例”專題學(xué)習(xí),覆蓋全探區(qū)1800余名黨務(wù)工作者。

堅(jiān)持練兵賦能,突出夯基礎(chǔ)、增本領(lǐng),充分利用“中油e學(xué)”平臺,建立完善黨群人事“課件、題庫、練習(xí)、測試、競賽”一體化的崗位素質(zhì)提升模塊,明確標(biāo)準(zhǔn)要求。同時(shí),堅(jiān)持以賽促學(xué),突出提能力、出實(shí)績,開展“學(xué)條例學(xué)制度·大練兵大比武”活動,共30家二級單位1000余人參加。

通過開展多元化活動,打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨務(wù)干部隊(duì)伍,形成黨務(wù)干部常態(tài)化能力提升機(jī)制,為高質(zhì)量發(fā)展提供人力保障。

常規(guī)工作抓規(guī)范

對標(biāo)新時(shí)代新要求,立足油氣發(fā)展實(shí)際,塔里木油田把“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化理念”納入到基層黨建工作,制定完善黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作規(guī)范,著力提升黨建工作規(guī)范性。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向和簡便易操作的原則,以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化手冊,將黨中央、上級黨組織的各項(xiàng)制度文件進(jìn)行系統(tǒng)地梳理、分解、細(xì)化,結(jié)合實(shí)際形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完善、運(yùn)行有效的基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化手冊。內(nèi)容涵蓋了黨委層面、黨支部層面、黨員教育層面等36個(gè)工作流程、157個(gè)工作模版。組織開展黨務(wù)微視頻大賽,圍繞4個(gè)類型17個(gè)主題制作出黨務(wù)微視頻,為規(guī)范組織生活提供生動教材。梳理匯編黨建責(zé)任落實(shí)、基層黨支部建設(shè)和黨員教育管理等30項(xiàng)工作制度文件,達(dá)到無盲點(diǎn)、無空白點(diǎn)。橫向到邊、縱向到底的標(biāo)準(zhǔn),為基層黨組織規(guī)范化建設(shè)提供了根本遵循。

風(fēng)勁潮涌,千帆競發(fā)。塔里木油田將始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,定標(biāo)準(zhǔn)、建機(jī)制、抓考核,把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,讓奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、率先建成世界一流大油氣田的號角吹得更加嘹亮。

● 在生產(chǎn)一線重溫入黨誓詞。供圖/張 康

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