大數據環境下企業管理模式創新探究

摘? 要：在進入信息化時代背景下，大數據技術在多個領域得到廣泛使用。在企業運營角度來看，大數據技術應用過程中對企業管理有著較高要求，只有針對大數據背景下企業管理存在的問題進行研究，根據現實需求在管理模式方面進行創新，才能保證企業穩定健康發展。

關鍵詞：大數據時代;企業管理模式;創新方案

在大數據技術穩步發展的情況下，逐漸改變了群眾的生活方式，對于社會發展有著良好的促進作用。在大數據背景下，對企業管理模式提出了全新要求，企業若想保證自身的市場競爭力，需要優化已有的管理模式，將日常管理工作作為重點，發揮出企業管理的全部作用，增強企業的市場影響力。

一、大數據背景下企業管理模式出現的問題

（一）缺少人才支持

由于大數據技術應用時間相對較短，缺乏技術人才的支持，在企業管理工作進行中，由于人才儲備不足，在人才供需方面出現了不均現象。隨著大數據技術快速發展，企業在管理模式落實過程中需要關注更多問題，很多問題已經不是信息化過程中形成的，而是由于缺乏專業的技術人才，無法解決管理工作中存在的現實問題。對于企業發展而言，只有擁有高素質人才團隊，增加所有工作人員的數據應用能力，才能為企業長遠發展注入力量。在企業管理發展角度來看，我國出現了人才缺失問題，很多工作人員對于工作流程缺乏全面地認識。企業管理工作需要在多元角度出發，合理應對負面影響因素，為企業發展創造更多機會[1]。

（二）企業管理智能化程度不足

根據目前實際情況來看，大部分企業在運營過程中使用的管理體系不具有科學性與實際性。工作體制老舊也是需要解決的主要問題。部分高新企業在發展中，將重點放在技術創新和技術管理上，沒有明確管理模式創新的重要地位，最終導致管理制度優化問題。另外，在傳統管理制度應用過程中，由于和時代發展特點不符，再加上管理流程過于繁雜，在智能化建設方面出現了不足。企業管理模式在創新過程中受多方面因素影響，企業只有針對問題形成原因進行分析，才能化解企業發展中存在的現實問題。

二、大數據環境下企業管理模式創新方案

（一）在管理理念方面進行創新

在企業管理理念創新工作進行中，需要改變傳統的工作方式，深入了解市場發展狀態，根據市場規劃局作出管理方案的調整，逐漸提升安全生產工作效率。在進入信息時代背景下，企業發展只有大膽創新，在企業發展過程中體現數據技術的重要性，才能緊跟時代發展腳步，提升自身的發展效率。隨著大數據技術快速發展，企業只有做好相應的管理工作，才能完成內部工作機制的優化。管理人員和工作人員，需要做好內部部門溝通協調工作，根據企業發展狀態提出解決方案，尋找企業未來發展的全新道路，在競爭激烈的市場環境中占據有利地位[2]。

（二）增加企業管理的智能化程度

隨著信息技術快速發展，企業管理需要借助信息技術的優勢實現智能化數據化發展。任何行業發展都需要了解時代特點，和時代發展保持協調性，才能增強企業的競爭優勢。企業在管理模式創新過程中，首先需要建立數據平臺，通過數據平臺完成資源管理與資源劃分，體現數據的全部作用。企業智能化發展現狀和工作人員信息化水平有著直接聯系，為了達到企業智能化管理要求，需要提升員工的綜合素質，讓員工具備現代發展意識，在日常工作中完成總結，增強自身的數據應用能力。在系統開發角度來看，企業管理需要借助智能技術，實現長遠發展。智能技術發展的基礎為數據收集，只有成全數據應用的可靠性與真實性，才能達到制度建設的理想目標。

（三）建立智能企業商務平臺

在信息技術穩步發展的情況下，各行各業發展都需體現信息技術應用的重要性，對于信息技術內涵進行深化，增強數據技術應用效果。在企業管理體系創新過程中，需要在初始階段構建完善的信息處理平臺，明確企業發展優勢和企業發展狀態，達到商品生產設計管理要求，實現商品全過程管理。在智能化平臺建立后，可以快速實現數據收集和數據分類，為企業相關決策制定提供了穩定基礎，增加了企業數據應用的可靠性[3]。企業管理工作還需考慮正確性，將數據作為基礎條件，提升信息傳輸能力與管理能力，發揮出信息應用的全部作用。

（四）重視大數據人才培養

企業在發展過程中，只有擁有新時代人才團隊，才能增強企業運行效果。企業在人才培養過程中，需要和項目開展內容構建良好聯系，為員工提供自主學習平臺，應用人才引進機制，提升企業人才儲備能力。在人才培養過程中，需要積極轉變傳統觀念，將重點放在專業技術教學上。在人才培養中也需融入先學技術的優勢，為人工匹配合適的教學體系，讓員工具備自主學習意識。在信息時代背景下，企業只有達到人才培養目標，在大數據應用體系上進行創新，才能保證各種項目穩定運行，確保企業持續發展。

結束語：

綜上所述，在大數據時代中，企業管理遇到了多方面挑戰，企業都想增強自身的發展能力，需要在工作體系方面實現突破，獲得更加充足的發展路徑。企業在改革工作進行中，需要對現代技術優勢進行合理應用，培養復合型人才，最終完成企業長足發展。

參考文獻：

[1]陳永平.大數據環境下企業管理模式創新與研究[J].中國中小企業，2021（08）：154-155.

[2]劉軍勝.淺析大數據環境下企業管理模式的創新[J].商場現代化，2021（13）：103-105.

[3]張敬杰.大數據環境下臨沂煙草企業管理模式的創新思考[J].電子技術與軟件工程，2020（21）：205-206.

作者簡介：董利霞，性別：女，出生年月：1981.5.14，籍貫：山東省滕州市，民族：漢族，學歷：大學本科，職稱：中級經濟師，研究方向：企業工商管理