早發(fā)冠心病患者介入治療術(shù)后重返工作崗位的現(xiàn)狀調(diào)查及影響因素分析

謝嬋，王瑩，徐燕，李麗莎，常維花，高倩，蔡巧珍，苗金紅

(鄭州大學第一附屬醫(yī)院 a.心血管內(nèi)科;b.質(zhì)量控制處，河南 鄭州 450052)

近年來，冠心病發(fā)病呈現(xiàn)年輕化的趨勢[1]，早發(fā)冠心病(≤45歲)患者數(shù)量及住院率不斷增加。冠狀動脈介入技術(shù)的普及顯著改善了早發(fā)冠心病患者的預后。重返工作崗位多指患者在原有工作的基礎(chǔ)上，因患病暫時離職，后又重新返回原有崗位或重新找到新工作，工作類型可以是全職或兼職[2]。重返工作是早發(fā)冠心病患者實現(xiàn)完全康復的關(guān)鍵一步，在急性冠脈事件后的社會適應中起著重要作用[3]。對于正值家庭和事業(yè)重要階段的早發(fā)冠心病患者，不能及時重返工作崗位可能會導致抑郁的發(fā)生，降低生活質(zhì)量，不僅給患者及其家庭帶來巨大壓力和負擔，對社會造成的生產(chǎn)力損失也不容忽視。國外針對冠心病患者重返工作相關(guān)研究顯示，其重返工作率為 86%～93%[4-7]。國內(nèi)相關(guān)研究缺乏，整體重返工作崗位率較低，且僅就其社會人口學、疾病因素[8]以及重返工作崗位后生活質(zhì)量、心理體驗[9]等方面進行研究，未就重返工作準備度、疾病進展恐懼等相關(guān)因素進行探討。本研究通過了解早發(fā)冠心病介入治療術(shù)后患者重返工作現(xiàn)狀并探討其影響因素，為構(gòu)建干預方案提供指導和建議。

1 資料與方法

1.1 研究對象連續(xù)納入2020年4月至2021年 6月鄭州大學第一附屬醫(yī)院心血管內(nèi)科住院的符合指南診斷標準的早發(fā)冠心病并接受經(jīng)皮冠狀動脈介入治療的患者為研究對象。……