新形勢下加強企業思想政治工作的思考

周健茂 陳艷婷

摘要：新形勢下的企業思想政治工作是企業發展的生命線、是在企業中宣傳黨的路線、方針、政策的主要工具、是黨的傳家寶。但是，現實中有一部分企業管理者則認為在企業中從事思想政治工作的人員不能夠直接為企業創造效益，思想政治工作往往被看作是“務虛”的、難以順應時代要求的，種種這些原因使得思想政治工作在企業中的地位受到了忽視和挑戰。

關鍵詞：新形勢;企業思想政治;發展

一、緒論

思想政治工作是一種意識形態，企業思想政治工作的加強可以使企業得到有力的思想保證和精神力量。1通過對新形勢下加強企業思想政治工作的思考，能夠為企業各項生產經營活動的展開起到積極的促進作用。黨的執政能力的加強、現代企業制度的建立、企業謀求長遠發展的基礎和保障歸根到底均需要在新形勢下加強企業的思想政治工作。

二、現階段企業思想政治工作面臨的問題與挑戰

（一）思想政治工作要切合實際。

我們黨作為一個發展中的社會主義國家其主要的政治突出點就是思想政治工作，人民群眾為達到自身設立的目標而努力的強大理論武器是教育、組織和動員。1理想信念是中國共產黨人的精神之“鈣”，思想政治工作必須得到加強和改進，必須要妥善解決“總開關”的問題。3這些存在的問題在企業思想政治工作中必須要面對并得到重視，這些都必須通過企業管理人員實際的行動去加以解決。

（二）企業思想政治工作要豐富形式。

當前，企業思想政治工作的形式簡單，內容粗略，方法脫離實際，以說教為主要形式。“兩張皮”現象，空、假、大的現象并存，使得教育者和被教育者之間存在嚴重的思想脫節。4筆者通過深入研究發現，導致問題存在的主要原因集中于以下幾個方面：

一是企業的生產經營忽視了企業思想政治工作。企業思想政治工作是企業的“推進器”，也是企業的“減壓器”，新形勢下，要建造大思政的局面、大作為的舞臺，就必須把思想政治工作當做一個工程，一個系統的工程來實施，使企業思想政治工作更好地為企業的經濟戰略部署保駕護航。

二是企業思想政治工作的實效性及針對性不足。“說”是現階段企業思想政治工作的重要方法，而要想具體去解決實際推進過程中遇到的各種問題就必須做到“實事求是”。企業的思想政治工作者，要及時主動去了解基層情況，堅決把工作扎實落到實處，從工作、思想、政治等方面真真正正做到為員工排憂解難，讓職工切實感受到思想政治工作給自身帶來的改變。

三是企業思想政治工作還停留在按部就班的階段。企業思想政治工作要考慮自身實際，充分了解當前所屬行業內外先進的管理理論及模式并加以融合。堅持以職工的根本訴求為企業思想工作的出發點，在企業管理中突出人性化管理，架起“黨群”連心橋，深入到職工群眾中去卸下他們的思想包袱、消除他們的心里負擔，充分調動職工工作上主觀能動性，使廣大的企業職工在感受到精神依托和溫暖的同時工作心態得到實實在在的改善。5

三、堅持和加強黨的全面領導是加強企業思想政治工作的根本

（一）明確目標，步伐一致跟黨走。

長征那么艱難兇險，是怎樣走過來的？只有：“跟著走！”5“跟”明確了方向，表明要緊跟黨中央的正確指導路線，不偏不倚。“走”堅定了信心，表明要在黨的正確領導下奮勇拼搏，殺出一條血路。企業思想政治工作要“跟”和“走”的便是這么一條堅持和加強黨的全面領導之“路”。

（二）聯系群眾，模范引領走在前。

保證企業全面協調的發展需要企業的思想政治工作以員工意志為根本出發點，進一步發揮黨員聯系和服務群眾的作用，在項目、課題、研究等攻堅工作中更加的突出黨員引領的作用，使思想政治工作充分做到以人為本，讓“思想政治工作不是思想政治工作者的‘專利’”的理念在企業員工間形成廣泛的共識，使全體員工心往一處想，勁往一處使，為企業的高質量發展貢獻智慧和力量。

四、加強新形勢下企業思想政治工作的探討

（一）新時期企業思想政治工作走向的思考。

黨的十八大以來，隨著不斷深入的改革開放、日新月異的科技創造以及進入新時期的經濟社會，思想觀念、價值取向隨著經濟全球化的發展在企業職工中也變得日趨多元化、特色化。在歷史變革、經濟轉型的大環境影響下，亦對企業職工的思想意識產生了巨大影響。企業要想進行高質量的經濟體制改革，就需要牢牢認識及把握思想政治工作是經濟工作的生命線，清醒的意識到思想政治工作給經濟工作帶來的帶動作用，把做好思想政治工作與做好企業管理放在同等重要的高度，讓“思想政治”之光伴隨企業高質量發展長盛不衰。

（二）新時期對企業管理者提出新的更高要求。

新時期企業高質量發展進入新的賽道，以南寧卷煙廠為例，新進高速設備技術吸收轉化、國產件替代進口件、細支煙提質增效、高素質技能人才培養等等的這些“卡脖子”問題，哪條不是當前職工群眾關心關注、亟待解決的重點、難點問題？解決這些問題不能光是嘴上說一說。廣大黨員干部要帶頭沖鋒在前，既要站在全局高度去審視和把握存在于基層的困難和問題，又要設身處地從細微處著眼、在實效性上著力，打破部門與部門之間、上級與下級之間溝通交流和思想聯系的壁壘，堅持貫徹黨的群眾路線，結合黨史學習教育常態化長效化的相關要求，把“我為群眾辦實事”主題實踐活動作為重要載體，在解決群眾“急難愁盼”問題上下更大功夫，把“問題清單”變成“幸福清單”。

五、結束語

企業員工需擺正理論學習和工作的關系，讓職工正確認識企業思想政治理論學習并不會阻礙生產任務，不是浪費大家的時間和精力，而是引導全體職工發現思想政治理論學習與完成工作生產任務之間的相輔相成關系。進一步的，思想政治教育又可以貫穿于各個生產環節中，解決企業中存在的現實問題，轉變消極因素，將精神轉變為物質，使企業生產力得到促進和發展，推進企業各項生產任務得到強化和完成。參考文獻

參考文獻：

[1]趙璐璐.加強文化引領，改進思想政治工作[J].江蘇中煙，2017.4（62）.

[2]李清新，陳亞鵬，陳瑞言.與時俱進把握思想政治工作新常態[EB/OL].思想政治工作網，2016.1.

[3]邊極.習近平總書記系列重要講話讀本[M].北京：人民出版社，2016.

[4]周玉宏.淺談加強企業思想政治工作建設的重要性[N].遼寧職工報，2013.1.

[5]劉玉.企業員工思想政治工作創新思考[EB/OL]，中國網生活消費，2017.8.

[6]趙亮，李璐穎.鄧小平：“跟著走”[N].廣安日報，2018.8.22

作者姓名1：周健茂，出生年月：1991.11，性別：男，民族：漢族，籍貫（省市）：廣西玉林市，學歷：本科，職稱/職務：助理政工師，研究方向：新形勢下加強企業思想政治工作的思考，現工作或學習單位：廣西中煙工業有限責任公司南寧卷煙廠，單位所在省市：廣西南寧市，單位郵編：530000

作者姓名2：陳艷婷，出生年月：1990.11，性別：女，民族：漢族，籍貫（省市）：廣西北海市，學歷：本科，職稱/職務：助理政工師，研究方向：新形勢下加強企業思想政治工作的思考，現工作或學習單位：廣西中煙工業有限責任公司南寧卷煙廠，單位所在省市：廣西南寧市，單位郵編：530000