把工作當成事業(yè)干
——記廣西優(yōu)秀駐村工作隊員、南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司梁露

●周天宇 杜冰

“我有一個加強營的兵力，有信心帶領(lǐng)他們打贏最難的硬仗。”回憶過去的駐村工作，南方電網(wǎng)廣西來賓供電局的梁露依然興奮不已。擔任廣西來賓市興賓區(qū)脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊隊長三年來，梁露帶領(lǐng)640多名駐村工作隊員將2018 年強管理、2019 年有作為、2020 年打勝仗、2021 年促振興的作戰(zhàn)圖變?yōu)楝F(xiàn)實景象，充分體現(xiàn)了脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的生力軍作用。2021 年4 月22 日，興賓區(qū)駐村工作隊再次被評為“五星工作隊”，這也是來賓市唯一一支連續(xù)三年蟬聯(lián)該榮譽的隊伍，并多次獲得廣西壯族自治區(qū)領(lǐng)導肯定。

解決駐村隊員的后顧之憂

擔任駐村工作隊隊長，梁露深感責任重大。在實際工作中，他發(fā)現(xiàn)駐村干部都是從不同崗位調(diào)過來的，業(yè)務能力水平不一。為了改善這種情況，他積極推薦新選派的駐村干部參加由廣西壯族自治區(qū)、來賓市舉辦的各類業(yè)務培訓班，并組織開展新老隊員交流座談，不斷提升駐村干部工作能力。

除了在隊伍建設方面出實招，他心里還裝著不為人知的“私事”。駐村隊員夫妻異地、子女入學等問題，工作隊員工作生活狀況……他總是第一個去了解、去關(guān)心。2020 年，他牽頭制定《興賓區(qū)脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊員關(guān)愛“十條”》，在職稱評定、子女就近入學、改善駐村條件等方面逐條落實，使駐村隊員更加安心工作。

通過建立定期談心談話和走訪制度，他及時了解工作隊員的工作情況和思想動態(tài)，多次與駐村隊員進行溝通協(xié)調(diào)，幫助解決31 位隊員的子女就近入學、5 位隊員夫妻異地工作問題，走訪了508 名工作隊員家屬，累計辦實事辦好事610 件，切實解決了駐村隊員的“急難愁盼”。