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弘揚勞模精神 傳承鐵軍文化——十一冶集團創建先模創新工作室示范點啟動儀式暨湖北匠心先模創新工作室“云揭幕”

2022-07-01 06:55:32裴鴻
中國有色金屬 2022年11期
關鍵詞:工會工程

為貫徹落實習近平總書記致首屆大國工匠創新交流大會賀信精神,進一步推進全集團先模創新工作室示范點創建工作,十一冶建設集團有限責任公司(以下簡稱“十一冶集團”)工會于5月12日舉行創建先模創新工作室示范點啟動儀式暨湖北匠心先模創新工作室“云揭幕”。柳鋼集團總經理助理,十一冶集團黨委書記、董事長李忠,柳鋼集團工會黨支部書記、常務副主席魏穎斌,十一冶集團紀委書記、工會主席、副總經理謝柳生,黨委委員、總經理助理、工會副主席李世杰,柳鋼集團工會勞動保護部部長余建恒及十一冶下屬各單位工會主席、副主席、先模代表、集團工會相關部門負責同志、十一冶湖北武漢大橋項目職工共40余人出席儀式。

引黃灌區大部分農戶有分散的手壓井,由于部分群眾飲水安全意識不強,集中供水工程建成后,個別村莊不愿意接自來水,影響工程效益發揮,存在工程實際用水量達不到設計供水量50%的現象。中部干旱帶和南部山區大部分地區有分散的水窖,集中供水工程建成后,存在豐水季節群眾不用水,而枯水季節或枯水年份用水緊張的現象,部分農村飲水工程成了應急工程。如何調節集中供水工程和分散供水工程供需矛盾,讓其發揮最大效益,值得進一步去探討研究。

尊重勞動 鼓勵創造

此次啟動儀式首次通過線上直播的方式在武漢大橋現代產業園西片集中還建小區項目部進行同步直播。

全體人員首先共同學習了習近平總書記致首屆大國工匠創新交流大會賀信,深刻感受到黨中央對工人階級和廣大勞動群眾的親切關懷、對工運事業和工會工作的高度重視,為激勵廣大職工群眾大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,奮進新征程、建功新時代指明了前進方向、注入了強大動力。

PHP做一個簡單且強大的開源腳本語言,同時自身含有一定的開源性、跨平臺性等,所以,為了滿足當前院校人才培訓及社會人才需求,需要結合學生實際狀況,通過與企業的充分交流,開設了PHP程序設備教學課程,該課程主要由環境建設、基礎語法、數據處理、高級編程及操作數據庫等內容構建而成。常規教學方式可以促進教學初步目標的實現,但是無法充分激發學生學習積極性和熱情。項目驅動教學方式的主要特性在于,把項目當作主體,把教師當作引導,根據學生實際情況,優化教學方式,在調動學生學習積極性的同時,實現對學生自主學習、問題分析、思維能力及問題處理等能力的培育[2]。項目驅動教學法的教學過程見圖2:

汞的毒性很大,對人類健康造成極大危害。日本、加拿大、挪威、伊拉克和美國等國都曾發生過汞中毒事件,例如在1953—1960年期間,日本水俁市發生了汞中毒而引起的疾病——水俁病,從而引起了世人的關注[19]。

儀式上,李忠對蔣平同志榮獲2021年度廣西技術能手稱號表示祝賀,希望他繼續發揮先模示范帶頭作用,奮勇爭先,以實際行動助力公司高質量發展。

李忠、魏穎斌通過觸摸匠心巧手立方體啟動創建先模創新工作室示范點。

“云揭幕”儀式上,李忠發表講話,他指出,面對當前復雜嚴峻的經濟形勢,十一冶集團圍繞“穩、保、降”工作方針,朝著“十四五”的戰略目標邁進,前景鼓舞人心,任務艱巨繁重,迫切需要全體干部開拓創新、攻堅克難,迫切需要各級工會尊重勞動、鼓勵創造,要比以往任何時候更加充分發揮廣大職工的積極性、主動性和創造性,比以往任何時候更加需要弘揚勞模精神、發揮先模作用,比以往任何時候更加需要唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律,共同凝聚成助推十一冶集團高質量發展的強大合力。李忠希望先模們以先進思想和實際行動教育人、感染人、鼓舞人,凸顯“匠心巧手”品牌效應,努力創造更加優異的成績。

弘揚勞模精神 發揮先模作用

湖北大橋匠心先模創新工作室成員李金博介紹項目情況、工作室創建情況及技術攻關情況,并帶領參會人員跟隨著鏡頭一同參觀了項目部大臨設施及項目工程、匠心先模創新工作室實景。

對聯是寫在墻上的,字體勻稱,還畫了稻穗圖形做裝飾。可見當年執筆的人花了一番心思,是把這當做藝術品來寫的。

一要在深化改革中開拓進取、銳意爭先。先模們作為職工群眾中的先進分子,要不斷解放思想,始終站在改革發展前列,堅定不移地支持集團采取的一系列重大政策措施,做全面深化改革的支持者、推動者、參與者,帶頭投身集團高質量發展,以創造性的勞動完成自己肩負的歷史使命。

二要在平凡崗位中勇于作為、創新爭先。廣大先模要繼續干在實處、走在前列,充分利用“先模創新工作室”等平臺開展“導師帶徒”傳幫帶活動,努力培養出更多知識型、技能型、創新型的職工,在服務發展、推動發展中展示新作為、創造新佳績。

三要在本職工作中勤奮敬業、奉獻爭先。廣大先模要從精神上帶動,在工作中示范,立足本職崗位,不斷掌握新技術、新本領,努力成為本職崗位上的行家里手,以忘我的工作熱情和頑強拼搏精神,以高度的責任心和使命感,去帶動職工、影響職工,努力在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

十一冶集團將把先模創新工作室示范點建設成為推進集團產業工人隊伍建設改革、培養新時代技術人才并發揮其作用的重要手段,成為引領職工攻堅克難的陣地和展示才能、發揮作用的平臺,推動十一冶集團高質量發展再創輝煌,助力柳鋼集團逐夢新征程、建功新時代,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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