新時代國企強化黨建工作淺析

國企作為國民經濟的重要組成部分，是國家事業發展的重要支撐。國企深入開展黨建工作，是基于改革發展的深層次需求，也是可持續發展的政治保障、深化改革的政治任務。在任務、保障及需求的三個維度空間，國企要審視新的時代環境，通過夯實黨建工作的著力點，切實發揮黨建工作的政治優勢，推動國企可持續健康發展。

3.恐龍化石。二連浩特是亞洲最早發現恐龍及恐龍蛋化石的地區之一，是世界最大的白堊紀恐龍化石埋藏地，境內擁有134平方公里國家級地質公園。近百年來，先后有俄、美、瑞典、加拿大、日本、比利時、意大利等國的古生物學家來二連進行科學考察，發現了大量的恐龍化石，取得了重要研究成果。二連盆地的恐龍化石生物群是晚白堊紀恐龍生物群的代表，恐龍化石種類多、分布廣、保存完好，反映了晚白堊紀恐龍生物群的主要特征。這些恐龍化石雖然不能直接產生經濟效益，但是作為一份來自遠古歷史的禮物它們成為了二連浩特一張獨特的名片，吸引著世界范圍內游客的目光，這真是一種取之不盡、用之不竭、綠色生態可持續的經濟產業。

新時代國企黨建工作的必要性

深化國企黨建工作建設，是新時代國企改革發展的內在需求。在新的時代背景之下，國企經營發展環境發生巨大變化，堅持以黨建引領發展、以黨建指明方向，是國企黨建工作的生命力。因此，面對多元化的時代元素，國企應在改革發展中，牢固黨建大旗，將黨建工作植根到深處。

對教師的考核評價主要包括教師運用智慧課堂智能信息化教學所構建教學內容、教學方法、教學手段、教學環境、教學管理等因素的考核與評估。

新時代國企黨建工作的深入推進，要夯實發力點，這是提高黨建政治優勢作用的重要保障。國企黨建工作要從基礎出發，將黨建工作擺在首位，通過黨建工作的全面實踐落實，將黨建工作融入大局發展之中。

工作有任務化色彩，黨建工作有所虛化。國企在黨建工作中，“走心”不夠，重業務輕黨建的工作情形，導致黨建工作“虛化”問題有所表現。一是黨建工作“抓實”欠缺，黨建工作形式化、過場化情形在國企基層黨組織比較突出;二是黨建責任落實不嚴，在黨建工作質量控制中不力，出現黨建工作“任務化”問題，影響黨建工作的實效性;三是黨建工作缺乏創新，新時代舊方法的問題，影響黨建工作的新發展。

國企黨建工作的開展，是深入推進改革的源動力。近年來，國企黨建工作有了新變化、新成效，但國企黨建工作中“邊緣化”“淡化”等問題，制約了國企黨建工作制度化、常態化推進。

內在需求。黨建工作是國企依法合規的內在需求。《黨章》中規定，國企黨委有承擔參與重大問題決策、發揮監督等管理的重要職能，這是發揮黨組織在企業依法合規管理作用的重要保障。在新時代環境之下，黨建工作的深入推進，能夠更好地夯實黨委在企業經營管理中的領導作用。在國企黨建工作中，一是要立足全局，將黨的政策、理論思想貫徹落實到實處，為企業依法合規管理，提供有力保障;二是國企黨建工作在廉政建設等方面，為國企經營管理創建了風清氣正的廉潔環境，更好地提高單位在重大問題決策、監督等方面的職能，推動國企依法合規發展。

當前國企黨建中存在的主要問題

政治任務。黨建工作是國企深化改革的政治任務。時代在發展，但黨賦予國企的使命未曾改變，國企作為國家事業發展的政治基礎，應該將黨建作為深化改革的政治任務，明確黨建在國企改革中的重要地位。在國企改革進程中，要充分運用黨建工作回答“國企為什么要改革”“怎么改”等系列問題，讓黨建工作煥發新的動力，推動國企改革步入新的階段。堅持將黨建工作常態化，融入企業經營管理之中，能夠更好地發揮黨建工作的時代擔當力，推動國企全面深化改革發展。

黨組織功能有所弱化，黨建工作不深入。黨組織在國企經營管理中，應發揮政治核心作用，引領企業可持續發展。但是，在國企黨建工作中，出現黨組織功能弱化情形，思想認識不到位，出現“看經濟效益、不看黨建成效”的情形，對黨組織深入推進黨建工作形成直接影響。一方面，國企經營管理者以經濟效益為重，黨建工作處于服務企業經濟管理發展的地位，影響黨組織的政治核心效能;另一方面，思想認識有偏差，黨建工作不深入，在企業重大問題決策中，黨組織把握決策管理方向的作用有所弱化。

考慮到社區人力資源不夠，管理者和醫生并不一定完全理解，因此，項目啟動之初，寧波市衛計委也允許有條件的區縣自行開辦培訓，但是按照項目設計來完成，要有標準化考核。2014年第一年，慈溪縣就選擇自行辦班，其他九個區縣都委托寧波一院完成。

由設備參數知產熱量為629 kW，由圖6(b)熱力延時曲線得到全年的滿負荷運行時間為3772 h，由于分布式供能系統提供的熱水，無法替代用于消毒的這部分熱負荷，因此系統全年的滿負荷運行時間縮短，但考慮到以上因素在系統中可設置合理容量的蓄熱水箱以平衡熱負荷，使系統的運行時間得到延長。

黨建與生產相分離，存在“兩張皮”問題。經營管理和黨建是國企的兩大核心工作，如何實現兩者的有效結合，是充分發揮黨建帶領企業發展的效能。從實際來看，存在部分國企黨建與生產經營分離情形，“兩張皮”的工作狀態致使黨建工作與生產經營管理難以在目標上、戰略部署上一致。黨建是為了更好地優化企業內部管理，為生產經營提供良好的環境條件，兩者的分離不利于黨建工作政治優勢的發揮。因此，如何在國企經營發展中，合理優化黨建與生產經營之間的關系，是推動企業健康發展的著力點。

第一項會議議程為“探尋技術手段”。教師引導學生認識家鄉梨的繁殖多樣性，讓學生認識蔬果常用的繁殖方式——種子繁殖和嫁接繁殖。

新時代國企黨建工作的著力點

政治保障。黨建工作是國企可持續發展的政治保障。黨建工作是國企內部管理的核心，是推動國企深化發展的重要保障。中國正處于轉型發展的新階段，國企作為國民經濟發展的重要組成部分，堅持以黨建引領發展，是中國特色社會主義發展的重要體現。國企在黨建工作中，充分依托國企的獨特政治特性，著力構建具有中國特色的國企制度，為國企可持續發展提供了政治保障。因此，新時代國企黨建工作，為國企可持續發展提供了制度保證，能夠從國企發展維度中，將黨建的政治保障充分運用到企業經營、黨的領導建設之中，推動國企健康發展。

制度建設融合，促進黨建與企業制度建設共存。一是國企黨建工作應放置于企業治理層面，能夠在統籌謀劃中，發揮黨的領導作用。在現代企業制度建設中，要注重黨建的引領作用，不斷完善國企現代制度體系建設；二是黨建工作要在企業文化建設中發揮重要作用，把黨的政策方針、思想理念貫徹落實到企業文化建設之中；三是黨的建設與國企制度建設共存，應做到黨的建設要幫助國企完善經營管理制度，能夠在支撐社會經濟發展中發揮重要作用。

創新工作方法，盤活黨建工作。一是堅持企業黨委核心地位，在重大問題決策、監督管理等方面，發揮積極重要的作用;堅持圍繞中心工作，全面部署黨建工作，將黨建作為促進企業發展的重要保障。二是黨建工作方法要順應時代發展，在新媒體空間搭建黨建工作新平臺。通過運用新媒體載體，實現線上線下一體化建設，將黨建工作延伸至經營管理工作的方方面面。

完善工作機制，發揮黨建工作的政治優勢作用。一是建立完善的黨建責任評價制度，轉變傳統重形式輕內容的考核方式，切實提高黨建工作效能，明確黨建工作職責；二是要建立完善的黨內監督機制，切實將廉政建設落到實處，為國企深化改革提供良好的環境條件，鞏固黨在國企監督管理中的重要地位;三是要建立創新機制，堅持創新驅動發展，不斷推動黨建工作改革創新，更好地發揮重要的政治作用;四是建立完善的決策機制，明確黨組織參與重大決策的職責與范圍，更好地引導國企改革發展，將各項改革工作落到實處。

強化黨建工作隊伍建設，提高政工隊伍專業化水平。加快黨建工作隊伍建設，建設一支高素質、專業化政工隊伍。國企要強化人才選拔任用，提高政工隊伍的專業化水平;通過教育培訓等途徑，提高黨建工作隊伍能力，適應新時代的工作需求。

黨建工作是國企深化改革發展的政治保障及政治任務，應在依法合規的視域空間，發揮黨建工作在國企可持續發展中的重要作用。新時代國企黨建工作要從任務、保障、需求三個維度空間，夯實國企黨建工作的著力點，將黨建工作植根到國企血液之中，發揮好黨建工作的政治優勢。