如何在企業中更好地開展黨建政工工作

黨建政工工作開展的內涵和價值

豐富企業文化，強化黨建觀念。黨建政工工作擁有積極進取的精神，以堅持中國共產黨的領導為核心進行工作。開展黨建活動有利于號召企業及員工，重視并遵守國家相關的法律法規，把握國家的正確方向，推動國家經濟發展。企業積極開展黨建政工活動，可以激發員工對自身的思考，了解黨建思想，培養自身的奉獻精神和團結意識。組成一個團隊，使每位成員都擁有踏實能干、團結友愛、善良正直的精神，將黨建思想與企業文化完美的融合，企業會擁有更高的政治站位及更大的發展空間。

網絡統戰視野下民主黨派微信公眾號影響力研究——基于優質推文的內容……………………………………………… 吳 凡 張天舒（6·84）

開拓員工視野，提升內部歸屬感。在豐富多彩的活動中，定期進行黨建政工工作活動，有利于提升員工之間的關系，讓員工對企業產生一種歸屬感?；顒拥拈_展以員工為建設中心，這樣可以調動員工的積極性，從而更好地參與進來。員工更需要參加文化及思想類的活動，提高自身的創新能力和工作水平。

提升員工積極性，創造團隊凝聚力。將黨建政工工作融入團體活動中，實際上可以培養企業員工對工作的積極性。員工在舒適的環境下可以得到更好的放松，進行自由交流，在一定程度上減輕工作帶來的壓力，領導也可以近距離了解員工，降低壓抑感，同事之間或者員工與領導之間都可以保持良好的關系，增加企業的團隊凝聚力。

根據實施黨建政工工作的計劃，要提高對于黨建政工工作思想上的認識，更新傳統理念，充分了解在新的發展形勢下黨和國家對黨建政工工作所提出的新標準，緊跟中國共產黨的腳步，高度重視黨的核心領導地位，把黨和國家的政策作為在市場競爭中的根本，堅決遵循黨和國家的各項管理規定，將黨和國家的思想內容與自身情況相結合，對單位的思想理念和道德標準的認識要提高，并且對員工的日常思想教育也應該進行不斷地滲透，以達成單位員工思想的高度統一，集體榮譽感得到不斷提高，增強單位凝聚力，使企業可以更長久、健康的發展，提高企業在市場競爭中的優勢。

我國企業黨建政工工作實效性建設存在的問題

兩條剽悍大漢，把住牡丹池大門。左邊的漢子一言不發，將手中錦緞包袱遞給一旁的門童；右邊的漢子同樣一言不發，將一錠銀子丟給另一個門童；這就表明，接下來的半天，這家浴池只接待一位客人，峋四爺。

單位領導對于黨建政工工作重視度不夠。黨建政工工作能夠規范和提升單位的思想理念，加強黨建政工工作可以提高員工的積極性，使企業擁有核心凝聚力，并且帶來更多的工作效益?，F在的黨建政工工作還不夠完善，出現一些弊端：一些部門領導沒有認識到黨建政工工作的重要性與必要性，導致黨建政工工作停滯不前或者流于形式，無法得到更好更深入更全面的發展，沒有考慮到單位的現實發展和員工續期，無法進行更進一步的發展，影響到黨建政工工作的實效性。

開展方式傳統落后。關于黨建政工工作實踐這一方面，部分企業內部缺少系統的黨建思想培訓，開展方式單一、缺乏活力。進行黨建宣傳和政工活動的時候還是依照舊例執行，照搬舊有模式，流于形式，應付檢查，對企業的發展造成了較大的影響。目前，市場經濟和國家政策息息相關，處于新時代，保障企業能夠一直進步的方法只有不斷順應國內外大環境的變化與國家政策的更新。

提升黨建政工工作實效性開展的探討

1.提高對黨建政工工作的認識

雖然幅度修正因子和剩余未旋轉角度函數分別包含了開平方和反正切運算，但自變量YN/XN的取值區間已大大減小，因此可用易于FPGA實現的簡單函數對其進行逼近.本文采用最佳一致逼近算法對兩種運算進行一階多項式擬合，以便利用FPGA實現.為了進一步提高求解精度，分區間進行擬合計算.

2.創新黨建政工工作方式

如今經濟高速發展，科學水平進步飛快，對于目前情況來說，怎樣將高水平的科學技術融入黨建政工工作并為之服務，是提高黨建政工工作必不可少的途徑。企事業單位都在積極尋找建設新型黨建政工工作方式，首先，傳統的強制性執行黨建政工工作的方式不再適用，應采取更多文化娛樂活動，使人更容易接受，做到真正重視員工，要在各個方面關心員工，不論工作還是生活都要給予員工幫助，多了解員工的實際困難，認真聽取員工提出的建議和意見，應該把企業的黨建政工工作與企業管理實踐結合起來，尊重每一位員工，以提高企業的核心凝聚力。其次，采取新型的黨建政工工作，將高科技融入信息技術的管理，為黨建政工工作提供可靠信息，并且加強黨建政工工作的調研，擴展和進行新的工作方式，增強單位領導與員工的交流溝通，充分認識員工工作上以及思想上的動態，進行及時的反饋并作出相對的處理，使黨建政工工作的時效性不斷提升。2021年以來，公司以黨史學習教育為契機，以促進生產經營為目的，深入開展“創先爭優”活動，黨組織和黨員作用得到較好發揮。以“支部+班組+部門”為單位，每季度認真開展“紅旗黨支部”和“黨員之星”評比，扎實開展“流動紅旗”黨員示范崗、師徒幫帶、“技能大比武”、安全生產知識搶答賽等活動，促進了黨建工作與公司生產經營深度融合，以高質量黨建推動了公司高質量發展，開創了公司發展新局面。

3.完善工作制度

規章制度對于開展工作發揮著重要作用。所以，加強重視規章制度，并且不斷完善，從而推動實行黨建政工工作。多了解目前的實際情況，熟悉關于相關方面的文件數據，找到影響黨建政工工作的原因，并且研究出合理有效的方法進行實施，對制度進行全面的完善。除此之外，還應根據企業的實際情況，使管理人員能夠明確自身的責任，對管理人員的工作情況進行深入了解，發現問題并及時解決。還可以進行相應的培訓提升工作，培養員工能力，改善不足，提高其科學性、專業性、規范性及合理性，有利于更好地工作，推動企業發展。從思想上重視黨建，從行動上狠抓黨建，從業務上檢驗黨建，將兩者融會貫通，同部署、同檢查、同考核、同評比。具體到考核獎懲上，要建立目標機制，立足業務工作特點設置和量化考評指標，把“軟指標”變成“硬杠桿”，充分發揮指標的引導作用，促進黨建與生產經營的緊密結合。要加強考核結果的運用,大力營造“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的輿論氛圍和激勵導向，真正實現以考評促黨建的效果。

結語

改革開放以來，時代在突飛猛進的發展，人們的生活水平也隨之得到改善，有越來越多的企事業單位發展起來，在新形勢的背景下，黨建政工工作在我國的地位也得到了提高，找到黨建政工工作中出現的問題，并有針對性的采取方法解決，加強黨建政工工作的實效性，提高企業效益，具有重要意義。因此，對黨建政工工作提高認識，并加以重視，改變傳統的思維理念，與時俱進，完善黨建政工工作的規章制度，健全黨建政工工作的管理體系，根據實際情況，以人為本、創新形式、增添活力，使企業的核心凝聚力、戰斗力增強，促進企業更好更快更長遠地發展。