趙燕玲 趙明濤 安徽財經大學統計與應用數學學院
安徽省作為農業大省,要想在農業發展績效方面有所突破,就不得不提生產組織化程度這一重大要素。生產組織化使得安徽省內的合作社的數量迅速增加,但異質性問題也不可避免的隨之而來。大量的合作社有著一定的優勢,但從長遠來看,在未來發展前景上仍然存在著一定的問題。特別是在合作社社員的異質性調查研究及其對農戶生產效率的影響分析方法上我們要進行進一步的研究。2020年新冠肺炎疫情席卷全球,外部因素的刺激,致使農民合作社的發展受到了很大的影響。2007年《農業合作社法》的有效實施,為農民合作社的發展提供了基本的法律條件,也標志著國家發展農民合作社政策的重大轉變。農民合作社在建設現代農業、促進農村振興中發揮著極其重要的作用。本文研究意義主要體現在以下三點。
單瑞(2021)[1]認為,加快培育和發展農民合作社等新型農業經營主體,對建設農業農村現代化、農村振興具有重要意義。高峰(2021)[2]提出,農業合作社是我國農業經營主體的重要組成部分。安徽省是農業大省,要實現全面振興,必須抓好農業基本盤。
岳愛嫻[3](2019)指出合作社需要依靠社員帶來的源要素發揮有效作用,才能達到預期的經營效率和效果。李明賢、周蓉[4](2019)認為現有的研究中關于成員異質性的成果很多,但具體定義成員異質性的研究很少。因此,本文提出了安徽省社員異質性的定量測量方法,定量測度隸屬度異質性的平均水平、組合水平和綜合水平具有重要意義。
祝浩軒[5](2018)提出,隨著合作社數量上的陡增,成員異質性問題也浮出水面。因此本文從農民合作社社員異質性角度出發,研究農民專業合作社社員異質性對收入的影響,對此提出對策意見,提高農戶生產效率。
目前,通過研究社員異質性來探究農民合作社發展趨勢的文獻較少,安徽農民合作社社員異質性對農戶生產效率的影響有待深入研究。本文首先對安徽農民合作社社員異質性進行研究,提出社員異質性的定量測量方法,具有很強的實用性;然后,針對社員異質性問題頻出的農民合作社,如何提高農戶生產效率成為本次探究的主要目的。故本次調查主要針對安徽省皖南、皖中、皖北三個地區的農民合作社社員異質性問題,與以往研究有所不同。
1.調查目的
此次調研主要是在安徽省農民合作社社員異質性問題日益突出的背景下,希望通過對安徽省皖南、皖中、皖北三個具有代表性地區的農民專業合作社進行相關數據收集,對合作社成員的基本信息、成員對農民合作社的認知現狀分析、農民合作社糧食生產行為分析、成員產生社員異質性的潛在影響因素研究以及農民合作社成本生產收益進行統計與分析,進而以此為基礎研究對農民合作社社員異質性的影響因素以及其對農戶生產效率的影響,形成較為完善合理的安徽省農民專業合作社社員異質性的定量測定方法。在此基礎上,對安徽省農業合作社的未來良好發展提出合理的建設性意見建議。
2.方案策劃
本次的調研框架圖如圖1所示。

圖1 調研框架圖
3.調查方式
(1)文獻調查法
本次調研中,我們主要需要先對安徽省農民合作社和社員異質性以及目前的農戶生產效率進行了解。我們主要通過文獻研究法進行了解。得出以下結論:
對于農民合作社:①農民組織性增強,農業的經濟發展得到提升;②農民收入增加;③農民素質提高;④合作社相對來說規模較小;⑤專業人才匱乏,機制不完善。
對于社員異質性:①社員能力與農業合作社標準化總體上存在正向影響,且顯著;②合作社內成員的能力水平對合作社標準的作用,其強度存在一定差異;③社員間的合作能力對農業合作社各維度上的規范化操作有著顯著的正向影響;④新型合作社模式中重點發展股份合作社;⑤要建立有效的內部管理制度。
(2)網絡調查法
本次,我們團隊主要是通過網絡調查法進行調查,一方面是尋找相關資料,另一方面是發放網上調查問卷,受訪者通過微信、QQ等填寫問卷。
4.問卷設計
(1)受訪者的基本信息部分;(基礎部分)
(2)受訪成員對農民合作社的認知現狀調查;(主體部分)
(3)受訪農民合作社的糧食生產行為分析;(主體部分)
(4)受訪成員產生社員異質性的潛在影響因素研究;(主體部分)
(5)受訪農民合作社成本生產收益調查;(主體部分)
(6)受訪對象對農民合作社自身、合作社環境等方面提出相關建議。(總結部分)
5.抽樣設計
(1)調查對象與范圍
本次調查對象是安徽省農民合作社。選擇其作為調查對象主要有以下原因:① 團隊成員均生活在安徽,對安徽省有一定的了解,獲取資源比較容易;② 安徽省作為我國重要的農產品生產基地,農民專業合作社的發展關系到我省鄉村產業振興和脫貧攻堅目標的實現,具有一定的代表性。
(2)抽樣方法
此次調查我們使用簡單隨機抽樣與事后分層相結合的方式從安徽省皖南、皖中、皖北三個代表性地區的農民專業合作社收集803份數據作為樣本。對樣本根據受訪者產生異質性的原因進行事后分層。
(3)正式調查樣本容量的確定
在本次調查中確定樣本容量按照如下順序進行確定。①指明可接受的公差 r水平;② 確定可靠性系數zα/2;③ 得到目標總體中測量的特征的變異系數的估計Cr;④ 應用公式計算求解所需的樣本量。

本次調研中希望測驗在95%的置信水平,可靠性系數zα/2取1.96,下達到±3.5%的精確度,假設變異系數為50%,根據公式可得:

假設實際發放問卷的回收率是90%,則本次調研應該實際發放問卷是872份。
1.調查工作進度

圖2 調查工作進度
2.質量控制
調研所獲得的數據直接決定調研的結果,數據質量的高低決定調研結論的可靠性和代表性。在調研過程中,我們團隊主要從以下幾個階段進行質量控制。
(1)問卷設計階段
首先我們通過討論,確定調查目的與調查方向;然后,在身邊的朋友中進行問卷檢驗,使問卷更加嚴謹。為了防止受訪者不誠實作答,我們設計了反向題目和同質題目,通過網上發放問卷進行預調查,最終確定了調查問卷。
(2)調查實施階段
我們團隊經過討論,最終確定以電子問卷為主進行調查。采用電子問卷可以獲取更高的數據回收質量。
(3)數據處理階段
在正式調查結束后,團隊成員導出問卷結果,對數據進行處理,剔除存在明顯錯誤的問卷,保證數據的真實性和可靠性。
(4)問卷的質量控制結果
不僅對正式問卷進行信度檢驗和效度檢驗,對預調查問卷也需要進行,以此確保問卷設計的科學性和可靠性。
3.問卷信效度檢驗
(1)信度檢驗
可靠性是指測量結果的可靠性。可靠性越高,測量結果越可靠。本團隊調查的信度主要是指一組測量項目是否在同一變量中,采用Cronbach's a系數進行分析。在驗證性因素分析中,0.7被認為是可接受的標準,0.8為較好的標準。Hair等人認為,當一個變量的測量項小于6時,系數大于0.6也表明數據具有較高的可靠性。采用 SPSS 軟件對各潛變量進行可靠性分析,結果如表1所示。

表1 信度檢驗表
(2)效度檢驗
有效性是指測量工具的精度,即磁通結果能反映被測特性的程度。效度越高,問卷的準確性越好。在測量理論中,效度是指在與測量目的相關的一系列測量中,真方差與真得分方差的比值。


其中rxv表示表示測量的有效性系數,σv2代表真實方差,σx2代表實際得分方差。本次效度分析采用因子分析模型,KMO與Bartlett球形度檢驗的有效性分析進行檢驗,最終結果如表2:

表2 效度檢驗表
問卷整體數據的KMO 值為0.682,大于0.5,并且顯著性水平小于0.05。以上結果表明,問卷數據通過效度檢驗,可以得到預期的結果。
本文立足當前從鞏固脫貧攻堅成果到全面推進農村振興的大背景,聚焦安徽省農民合作社,深度挖掘社員異質性產生的原因,綜合考慮其對農戶生產效率的影響。經調查研究發現:
1.社員異質性體現在合作社成員的資源稟賦差異、在合作社中扮演角色差異、在合作社中參與度差異、對合作社的認同情況差異以及所在合作社環境差異等,這些因素都對農戶生產效率有著顯著性影響。
2.社員異質性主要受以下四個方面的制約:成員自身資源稟賦、參與動機、成員參與行為差異以及合作社分化為核心成員和小農戶兩大社員結構。
3.用戶生產效率主要受自然因素、經濟因素、社會因素以及綜合因素等多個因素的影響。根據對農民合作社社員異質性對農戶生產效率的分析,可以看出,農戶種植規模、農戶受教育程度、農戶家庭生產性固定資產清查情況,是否是監控理事會成員以及是否參加合作社和農民合作社經營決策的期望值對農戶的生產決策均有顯著影響,從而對農戶生產效率有顯著的影響,其他指標均無顯著影響。
安徽乃至中國農民合作社的發展逐步漸入成熟期,合作社成員以及社會成員的日常生活需求已得到基本滿足,未來農民合作社將在對社員異質性進行定量分析的基礎上,實現個性化與多樣化的全方面發展,進一步提升農戶生產效率。各個合作社應該及時關注生產效率變化趨勢,并提前做好產品的技術儲備。
1.要加強對農民的教育引導和培訓,提高農民自身素質。目前安徽省農民合作社的發展還不完善,發展的道路還很漫長。農民合作社的健康發展是對合作社的部分要求,更重要的是對農村生產和農村社區的發展提出了新的要求。農民合作社作為農民規避風險的優質載體,應該以農民能夠接受的方式對其進行教育和引導。
2.建立和規范農民合作社的監督制度,加大宣傳力度。從安徽省合作社的發展現狀不難看出,有效的合作社監督制度對農民合作社的健康、長遠發展具有不可缺少的作用。目前安徽省政府出臺了一些認為有利于農民合作社發展的相關監管法規,但監管效果不明顯。針對這一突出問題,安徽省各級地方政府部門應更多地、有針對性地加強依靠多重市場監管機制聯動,逐步建立起以合作發展機制為主要基礎的多重監管體系,從根本上明確監督農民合作社建立專業經營生產銷售的全方位經營規范。
3.適度吸納異質性成員,逐步縮小差距,增強合作社服務體系。研究表明,我們必須承認合作成員社會資源稟賦明顯差異的現實存在。中國社會正逐步處于國民經濟快速發展的戰略轉型期,純農業收入的持續下降使得農民群體的分層現象更加明顯。因此,基于企業合作社存在的基本合理性,它規定可以同時吸收持有不同類型要素資源的任何個人或其他組織。
我們同時應該充分認識到,中國的社會市場經濟管理體制并不完善,社會發展目標的變化多樣性仍然是客觀存在的。因此,在鼓勵吸納成員時也應始終堅持“愿意改變”的基本原則。通過研究完善相關政策法律法規,吸納異質性成員,逐步縮小差距,增強合作社的服務體系。