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新時期小學班主任德育管理工作芻議

2022-06-25 18:16:30趙淑煥
科教創新與實踐 2022年9期
關鍵詞:新時期小學德育

趙淑煥

摘要:新時期教育提倡學生素質與能力全面發展,但德育管理工作同樣重要,特別是對小學低年級學生來說,其人生觀、價值觀多在這個階段形成,所以值得廣大小學班主任引起足夠的重視,并在教育實踐中予以側重加強。

關鍵詞:新時期;德育;小學;管理

眾所周知,德育的成敗直接決定著一個學生的思想素質、品德修養,而優良的思想品德無疑又是合格人才的標準。中國傳統文化中,就很重視人才的品質因素。司馬光《資治通鑒》有云:“才德全盡謂之‘圣人’,才德兼亡謂之‘愚人’,德勝才謂之‘君子’,才勝德謂之‘小人’。”其中可見一個人思想品德塑造的重要性。一個人思想品德的塑造,更應該從啟蒙階段入手,在多年的小學班主任工作實踐中,我對此點深有體會,在各項教育目標之中,德育應是班主任工作的基礎。這個基礎打好了,學生變得聰明懂事了,對于良好班紀班風的形成也是有力的保障。那么,如何才能在自己的班級管理中更能突出對學生的德育管理呢?筆者擔負小學班主任工作多年,于此特結合自己的德育工作實際,整理一些心得體會如下,以與廣大班主任同仁切磋交流。

一、傾注愛心,建立良好的師生關系

但丁曾說過:“愛是美德的種子。”小學生因其年齡心智都不太成熟等特點,很多時候,常需要班主任“哄”著來。實踐證明,“哄”是一種很好的手段,既可以表現為藝術性地贊揚,又可以表現為委婉地批評指正。因為這一階段的學生年齡尚小,自我控制能力、獨立能力差,加之新時代的少年兒童,基本都是獨生子女,受到父母家長無微不至的關懷,甚至是嬌生慣養,做班主任工作不傾注愛心,不建立好良好的師生關系就很難進行。作為一名班主任,要平等地對每一位學生,關心每一位學生,不偏袒優生,漠視差生。實踐證明,差生多是玻璃心,有自卑感,又容易犯錯,所以一定不能傷他們的自尊,要慢慢地說理教育,有耐心地去引導他們。多鼓勵,多指出他們身上的閃光點,及時表揚他們的進步。另外,針對小學階段的學生基本上都是走讀這一特點,學生在校時間普遍沒有在家時間長,要充分肯定父母是孩子第一任教師的重要地位,班主任教師應多與學生父母溝通交流,全面了解學生生活的環境和所接受的家庭教育情況。親其師,信其道。班主任教師需要對學生傾注愛心,讓學生感受到教師的關注、尊重及重視,讓學生愛戴教師,樂于親近教師,將教師視為依靠,才能為后續德育及班級管理工作的開展做好鋪墊。

二、應著重培養學生樹立遠大的奮斗目標

人無理想是不行的,同樣一個班級沒有一個人人共同奮斗的目標也是不行的。目標是學生的精神之柱,它能把松散的學生個體扭成一股。每個學生都應在開學初在班主任的指導下制訂出個人的目標。如期末統考各科的成績要達到多少分,總分要達到多少分以上;爭取期末要評上“三好學生”、“文明禮貌小標兵”等。班級也要制訂出總目標,如爭取評上文明班集體;德育考核要達到較高的合格率;在學校舉行的各項活動中獲取較好名次;期末考試本班要完成尖子生、優等生多少人等目標。班級的目標包含學生個人目標,個人目標又是班級總目標的具體化。班級有了共同的目標,形成了強大的向心力。大家團結一心地向著這個目標奮斗,班主任從中應起好督促、提醒、引導的作用。

三、教育學生從自覺遵守班規班紀做起

俗話說,無規矩不成方圓。校有校紀,班有班規。但班規并不是班主任說了算,必須充分發揚民主。可結合本校校紀,結合本班的實際情況,師生共同制訂出一些切實可行的班級管理措施,然后貫徹施行。由于班規是學生自己制訂的,所以學生也樂意遵守。使班規成為約束學生行為的重要措施,也成為班主任實行班級管理的重要依據。因為小學生的自律能力較差,所以在班規班紀的執行過程中,班主任也應該重視自己的小助手——班干部的作用。班干部的選拔應由班主任考察提名,交由全班同學投票差額選舉而成。班委會一經成立,就放手讓他們去干。每個班干部都有自己的工作職責、范圍。班主任在思想上則培養他們的協作精神。每布置一項工作,班主任作充分動員并大致講述一下,定個思路,具體行動由班干部組織安排。班主任對他們的工作要大力支持,同學們就能尊重服從班委調動。班干部的積極性主動性調動起來了,班干部以身作則,各司其職,認認真真管理約束其他學生,歪風邪氣自然會大大收斂,班級管理對班主任來說就輕松多了。

四、貼近學生心靈,重點關注后進生轉化

班級管理工作的關鍵是做好后進生的轉化工作,特別是隨著社會經濟的發展,目前農村小學存在大量的留守兒童,親情的缺失、家庭教育的不足都是造成后進生的原因,雖然在一個班里,可能后進生數量不多,但對整個班風學風影響卻很大。如何轉化好后進生呢?班主任要與后進生建立亦師亦友的良好關系,用愛心來感化他們。轉化后進生是一項長期的、艱巨的工作,班主任應有耐心,要允許后進生經常犯錯誤,反復出現問題就反復教育。班主任要善于發現他們的閃光點。后進生只要有進步就當眾表揚或獎勵,并在這基礎上再幫助他認識自己還存在的缺點和不足,引導其克服這些缺點。后進生得到了轉化,那以后的班級管理就容易了。

五、通過開展文體活動激發學生的集體觀念

有的班主任認為搞活動會影響學習、浪費時間。其實,搞活動是班級管理的又一良方。如開展籃球賽、外出參觀學習、郊游活動、社會調查等。班主任可以通過發動全班同學積極參加各項文體活動,在活動過程中既可活躍學生身心,又可激發學生集體意識,凝聚集體精神,使班級有一個強大的凝聚力。同時開展活動也使班中具有一技之長的同學發揮其特長,挖掘他們的創造性思維,搞好各項活動。如打籃球好的學生就讓他在比賽中展施技能;歌唱得好的學生則讓他在學校舞臺上發揮特長。總之,組織多種多樣的活動是培養班集體精神的有效途徑,也是提高學生全面素質的必經之路,更重要的,它是搞好班級管理的又一重要手段。

總之,在新時期小學教育教學工作中,每一位班主任教師都應該結合社會現實,在完成素質能力培養和學業水平提高的情況下,努力塑造小學生優異的人格魅力,這就需要我們廣大班主任不斷學習、不斷探索,用愛心去經營班級這塊小天地,也只有這樣,才能圓滿完成教書育人的教學目標,才能稱得上是一個與時俱進的班主任。

參考文獻:

[1]蔣金龍.幸福教育之小學班主任德育工作的方法與策略[J].啟迪與智慧:教育版(中).2017.03(01).

[2]韋海強.管育并重——小學班主任管理中的德育[J].新課程(上) .2019年02期.

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