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行業特色高校師資隊伍管理體制建設優勢分析

2022-06-24 13:15:50周金毅
理論縱橫 2022年3期
關鍵詞:管理體制師資隊伍競爭力

周金毅 常 橋 張 劍

(北京科技大學 經濟管理學院,北京 100083)

一、行業特色高校師資隊伍建設背景

新一輪的科技革命和產業變革正在重構全球創新版圖、重塑全球經濟結構。在這個關鍵時期,核心行業的發展對我國社會經濟的穩步前行至關重要。作為行業人才的主要輸送者及行業知識主要創造者的行業特色高校,其建設與發展水平對核心行業的發展起到重要的推動作用。歷史上,我國行業特色高校在不同的戰線與領域發展中培育出一批批具有競爭力的高端行業科技人才,創造出一系列國際一流的行業科研成果,并實現了科研成果在關鍵行業的應用轉化,解決了很多行業企業發展中的關鍵科技難題,為科技興國和中華民族復興偉業做出實質性的貢獻。然而隨著歷史變遷,一些傳統的行業特色高校卻正在與行業漸行漸遠,逐漸向綜合類高校的方向發展。行業特色高校如何再行業化是關系到我國經濟發展前景的關鍵課題。

走出行業特色高校困境的關鍵在于高質量的師資隊伍建設。現有研究對于具有行業特色師資隊伍管理體制的優勢分析并不充分。研究人員及高校管理者并不明確行業特色的師資隊伍建設對行業特色高校的行業貢獻度與綜合競爭力的重要影響。具有行業特色的師資隊伍管理體制是否可以在促進高校的行業貢獻度的同時,幫助這些行業高校同時提高自身綜合競爭力?行業貢獻度與綜合競爭力是否可以相互促進?……

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