新常態背景下商業經濟的創新路徑

許夢婷

伴隨著社會經濟的快速發展，我國各行業各領域企業都面臨著巨大的競爭壓力。而商業經濟是推動我國社會經濟實現可持續發展的重要條件，通過對新常態背景下經濟發展趨勢進行深入研究，能夠為企業創造良好的發展空間。從近些年發展情況來看，我國商業經濟創新發展已經迎來了新常態發展趨勢，相關領域經濟研討會與經濟論壇也相繼展開，其目的就是為了處理我國企業在新常態背景下的商業經濟創新問題，優化市場經濟體系，加強企業經營風險的控制，從而確保商業經濟能夠在新常態背景下穩定發展。本文針對新常態背景下商業經濟創新路徑研究的重要性進行分析，結合當前所面臨的挑戰，提出科學合理的創新發展路徑。

在我國經濟發展歷程中，相關政府部門從客觀角度進行了調整和完善，并提出了經濟新常態的發展概念，這一概念也成為了商業經濟創新發展的重要依據和主要目標。近些年經濟新常態成為一種基本體系，在社會發展過程中得到了不斷優化與創新。同時，很多經濟學者都將其作為重點展開了相關研究。也就是說，在新常態背景下對商業經濟進行不斷創新和研究，嚴格控制企業經營風險，對我國企業運行和長遠發展具有十分重要的現實意義。

一、新常態背景下我國商業經濟創新發展的重要意義

和許多發達國家相比，我國市場經濟體系建設歷程仍然較為落后，自改革開放以來，我國市場經濟體制才開始逐漸完善。從目前實際情況來看，我國能源消耗問題比較嚴重，環境保護方面的工作也面臨著很大壓力，單純依靠低廉的勞動力來獲取競爭動力已經無法滿足當前社會競爭的需求。所以，近些年商業經濟創新發展也得到了高度重視，在全國各地也陸續開展了以商業經濟創新發展為主題的研討會議，邀請了很多商業經濟領域的專家來為我國商業經濟創新發展提供有效策略。同時，研究新常態背景下商業發展創新問題也成了很多企業高度重視的問題。企業要想在激烈的市場競爭中站穩腳步，就需要不斷創新商業經濟發展模式，適應外部環境對企業發出的嚴峻挑戰，不管是企業財務管理工作還是風險控制工作都要加強新常態的研究，這樣才能夠不斷創新工作模式，改良工作思想，確保企業投資與融資工作的科學性得到明顯提升，從而推動企業能夠在新常態經濟發展背景下良好發展。

二、經濟新常態背景下企業經濟管理工作所面對的挑戰

（一）經濟管理目標多元化

商業經濟的良好發展，在一定程度上推動著企業的繁榮與進步，但在企業經濟管理工作中也增加了大量的管理內容，經濟管理目標也變得越來越多元化，并不是單一的經濟管理。同時，隨著企業生產經營規模的不斷發展，經營業務范圍也得到了拓展，在不同的經濟發展時期，企業所制定的經濟管理目標與相關體制都存在明顯差異，要想使經濟管理工作效率得到明顯提升，就必須要適應新常態社會經濟發展背景以及企業經濟各個發展階段的獨特需求。

（二）信息化經濟管理模式有待強化

現如今，部分企業經濟管理過程中的信息獲取速度和信息精準性、全面性等方面較為薄弱，甚至經濟管理信息化發展已經脫離了當前市場的發展需求。這一問題也與我國公有制占據主導地位的市場經濟體制特征有很大關系，企業內部管理層級人員較多，崗位重復現象突出，也直接導致了這一問題的發生。一旦出現經濟管理漏洞問題，責任很難確定，影響著企業經濟管理的靈活性。此外，經濟管理工作人員自身素質也是十分嚴重的影響因素之一，很多企業經濟管理人員并沒有接受專業的崗前培訓，對經濟管理工作信息化發展缺少足夠的了解與認識，導致企業內部經濟管理工作很難落實到位。

三、商業經濟新常態的特點與主要發展方向

在當前社會經濟快速發展的背景下，新常態這一概念最初屬于經濟的新型生長機制與戰略目標，和其他經濟形態存在明顯的區別。目前，我國經濟新常態是一種轉型經濟，完全符合當前時代的進步與發展步伐，為社會經濟發展指明了方向和目標。同時，經濟新常態在發展過程中所面臨的挑戰也有很多，在內部經濟調整、戰略機制以及政策等方面都需要重新定位與分析，這也是經濟新常態所面臨的主要問題。另外，在不斷發展過程中，我國經濟新常態過渡期正在不斷縮小，這也使現實情況和預期目標差距并不大，在一定程度上推動著我國經濟的發展與運作，對商業經濟內部結構優化與提升帶來了很大幫助。經濟新常態背景下的商業經濟特點具體有以下四點：

（一）經濟增長速度逐漸減慢

在改革開放之后，我國經濟呈現出明顯增長趨勢，年增長率已經超出了整體經濟的12%左右。而經濟發展速度逐漸緩慢主要是因為自身勞動力和企業拓展之間的關系，當前經濟增長速度緩慢對我國大力提倡的可持續發展而言十分有利，在此階段，國家可以不斷對產業內部結構和經濟結構進行合理優化調整，從而促進整個社會經濟提升和產業結構全面升級，使經濟發展始終在安全的方向上前進，進而提升國家整體風險防范能力。

（二）經濟總量不斷增加

雖然從整體來看我國經濟增長速度減慢，但是經濟總量卻一直處于上升狀態。我國經濟發展在國際中的影響力不斷提升，這也使我國商業經濟處于持續增長與發展階段。

（三）實現“一帶一路”倡議目標

在“一帶一路”倡議下，我國經濟正在持續穩定地發展，其中涉及到了商業、文化與政治等不同領域，這也使國家之間的合作越來越頻繁，而這也是促進經濟發展的基礎與關鍵。

（四）國際威望不斷提升

由于我國經濟發展速度十分驚人，在國際上地位不斷提升，綜合國力得到了增強。而國力和經濟地位的提升也使我國人民深刻了解到了國家發展的重要價值，體會到了在國家競爭中所獲得的成就感和榮譽感，進而體現出了我國經濟發展過程中的民族風度，國家威望在世界范圍內也變得越來越高。

四、新常態背景下商業經濟創新發展有效策略

（一）差異化發展策略

商業經濟在發展過程中會存在一定的差異，這種差異可以分為內部經濟差異與外部經濟差異兩種。其中，外部差異就是企業內部可以通過不斷提升企業文化來促進行業經濟發展，在企業內部營造出良好的發展氛圍，將企業品牌引入到商業發展當中。而內部差異通常都發生在企業內部，企業會利用各種方法來提高自身的核心競爭力，在優化和升級基礎上，在企業內部形成科學有效的競爭模式，可以通過各部門之間的相互對比來不斷加強內部結構和經濟體制，發揮出企業在競爭中的發展優勢，促進內部結構和產業升級。而在新常態背景下的差異化發展也需要重點關注以下幾項問題：一是要把握好市場發展方向，時刻關注市場環境的變化與客戶真實需求。在滿足客戶需求的基礎上來對內部產業進行優化與完善，確保企業可以實現差異化發展與進步，避免在市場發展過程中因為把控力度不足而出現經濟效益降低的問題，在市場環境中形成惡性競爭。二是企業要在發展過程中不斷提升自身實力，不僅要關注客戶需求，還要重視自身發展、分析企業自身在市場發展過程中的優勢與不足之處，從而加強自身的優勢，改進自身缺點和問題。3B1BAE5D-1649-45ED-AF72-F30E808BE669

（二）改良政府支持模式

政府的思想觀念會直接影響經濟市場的變化，對此政府可以采取相應的措施整合復雜繁瑣的經濟體系，落實從下到上的經濟協調機制，在經過上級部門審核與分析之后，再制定相關對策。而在整個流程中，上級審核需要一定的時間，這也會耽誤商業經濟發展的最佳時期，因此整體效果并不理想。對此，政府方面需要加大市場經濟的管控力度，制定出科學合理的經濟發展政策。也就是說，如何在新常態背景下加強政府思想認識，是當前急需解決的問題之一。另外，政府在整個經濟市場管理過程中發揮著十分重要的作用，因此也要隨著時代的進步與發展不斷創新，不能只關注經營而忽略了環境因素。目前，我國部分地區沒有從根本上解決企業實際經營問題，對企業的長久發展和運作造成了影響，而這些問題如果沒有得到及時解決，那么就會導致整個企業面臨著巨大的經濟危機，導致企業無法在市場環境中高效運轉。也就是說，商業經濟模式創新也是當前需要重點解決的問題之一，通過構建完善的內部結構，成立全新的物流模式，推動電子商務發展，能夠有效推動商業經濟創新發展。

除此之外，在整個創新發展過程中，政府必須要帶領各個企業重視國民經濟創新，開展多元化經濟發展模式，從而不斷提升企業在市場環境中的競爭實力。

（三）創新企業參與模式

目前，內貿流通是我國社會經濟發展中的重要領域。我國商業經濟正處于快速發展時期，商品在市場環境中還擁有很大的進步空間，并且銷售總額也位于國際前列。但是在商業經濟發展方面依然和國外發達國家存在一定差距，服務模式也較為落后。對此，商業經濟發展也跟隨時代變化而進行創新，強化自身的建設力度，對服務模式進行不斷優化和創新，對內部經濟發展模式進行改良，從而為企業帶來良好的經濟效益，在市場環境中占據優勢地位。與此同時，在整個市場發展環境中，還要站在總體角度進行分析，在經濟新常態背景下，企業要深刻認識到服務行業的價值與醫院，用全球化的眼光進行分析和研究，從而確保產業結構和服務能夠不斷走入到市場發展道路中，這也是當前企業獲取良好經濟效益的重要途徑。

（四）全球化發展策略

隨著我國社會經濟的迅速增長，經濟新常態背景也隨之出現，其本質就是確保國家能夠在國際市場中占據優勢地位，加強國際市場競爭力，在全球化發展道路上不斷規范自我和調整自我。尤其是在發展期間一定要結合企業實際情況和戰略性發展目標，將一帶一路戰略作為根本，從我國實際國情角度出發來制定更好的發展政策，實現引進來和走出去的目標。也就是說，各個行業企業要在發展道路上不斷提升自身的對外貿易能力，加強對外投資，在國外不斷探尋適合自身發展的市場環境，從而讓企業可以在全球范圍內保持競爭優勢，促進業務發展，提高國際影響力。

（五）積極培養商業經濟創新型管理人才

在新常態背景下，企業商業經濟管理在創新實踐過程中，管理人才是不可缺少的重要力量，如果缺少高素質管理人才支持，那么企業的經濟管理創新也無法順利進行。在當前經濟新常態背景下，我國很多企業都認識到了創新型人才培養的重要性，也開始積極從國外引進優秀的經濟管理人才，但是由于新人并沒有對企業經濟管理情況全面了解，所以需要通過進一步的引導和幫助才能夠推動企業經濟創新發展。在此過程中，企業應當從自身內部來引導并培養創新型管理人才，確保經濟管理人員都具備良好的學習態度，使各項工作能夠開展得更加順利，確保每名員工都可以參與到新常態商業經濟管理過程中，逐漸提高企業經濟管理的有效性。

結 語

綜上所述，新常態背景下的商業經濟是需要不斷創新與優化的，不僅要提升企業內部經濟結構、合理利用內部資源，更需要整合網絡和服務行業，讓經濟資源能夠得到高效利用，從而加強整個商業經濟發展的管理力度，讓我國商業經濟可以在全球化經濟發展環境中占據一定的地位。3B1BAE5D-1649-45ED-AF72-F30E808BE669