還公務員以勞動者名義

■ 本刊評論員

還公務員以勞動者名義

■ 本刊評論員

在慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上，習近平總書記代表黨中央、國務院向全國的勞動者致以崇高敬意。習總書記指出：“無論時代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動，尊重勞動者。”他強調，我們社會“一定要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，引導廣大人民群眾樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念，讓勞動光榮、創造偉大成為鏗鏘的時代強音，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。”

的確，在我們當今這個奮進的時代，勞模光榮，勞動偉大，勞動者美麗。筆者認為，這個勞動者大軍中理所應當包括廣大公務員群體。總體上說，我國一支幾百萬人的公務員隊伍，以他們的不辭勞苦、勤奮工作、守崗敬業、甘于奉獻，正在為中國特色社會主義的事業大廈添磚加瓦，為人民群眾的幸福付出一點一滴的汗水。公務員群體本身就是勞動者大軍中的重要組成部分。

當然，公務員又不是普通的勞動者，它具有雙重身份。首先，任何一個公務員，不論其職位高低，他（她）首先是一個公民，享有其作為一個公民在憲法與法律上規定的權利和履行憲法與法律規定的義務，在其任職的崗位上，公務員就是一個普通勞動者，需要付出勞動，也獲得相應的報酬；其次，作為一個公務員，他（她）又不同于一般的公民，具有代表國家（通常是以行政機關的名義）從事公務活動的資格，從而享有一般公民所不具有的行政職權，承擔一般公民不具有的行政職責。在社會主義國家，公務員定位為“人民公仆”，權力必須在法律范圍內行使，還要擁有更高的思想境界和奉獻精神，努力為人民服務。

一個時期以來，在公務員這支隊伍中，一些人沒能理解好這種雙重性身份，沒能界定好自身勞動的價值和合理的勞動回報，沒能清晰把握權利的邊界和人民賦予的責任，沒能正確認識個人價值與社會價值的關系，偏離了人生軌道，滑出了法律規范，為一己之私一己之利而走向了人民的反面。其結果就是毀譽了公務員的公信力，也造成了社會對公務員隊伍的不太公正、不太健康、不太包容的評價。

因此，我們必須正本清源，還公務員以勞動者的名義，全社會也應當以勞動者的身份去認識和理解公務員群體。

首先，全社會要給予公務員正確的評價。當前我國公務員隊伍大多數是學業有成，具有理想追求、人文精神和職業操守的精英集聚，只要他們遵紀守法、忠于職守、服務人民，社會應當實現他們的勞動價值，賦予其應有的勞動者尊嚴和職業的體面。

其次，公務員對自身價值要有正確的判斷。作為一種職業，公務員必須敬重職業，誠實勞動，真勞才能有實得；作為被賦予了一定權力的職業，又必須敬畏權力，忠于職守，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

再次，公務員還必須以勞動實績贏得社會的尊重。因為我們是人民公務員，我們的職業宗旨就是為人民服務，所以必須以更高度的主人翁責任感，通過卓越的勞動創造，忘我的拼搏勁頭，無私的奉獻精神，體現社會的擔當，彰顯勞動的品格，成就社會的價值，最終靠實實在在的勞動業績贏得社會的尊重。

勞模光榮，勞動偉大，勞動者美麗。在“五一”國際勞動節之際，期盼廣大公務員對勞動、對自己、對生活在其中的這個社會有更深刻的理解。