淺談政工工作與體育賽事管理結合發展的策略

康利文

摘 要：隨著人們對體育賽事的關注度逐漸提高，體育事業迎來了新的發展階段，體育賽事在體育事業的發展中占據了重要地位，成為了行業的主導產業，具有極好的市場前景。因此，想要促進體育賽事的蓬勃發展，就必須要落實好政工工作，用最新的管理理論指導體育賽事的運營發展，實現有效管理。本文從當前政工工作的現狀出發，探討政工工作與體育賽事管理結合的策略，以期促進體育賽事的經營管理。

關鍵詞：政工工作 體育賽事 發展策略

引言

體育事業的蓬勃發展帶動了國民經濟的進一步繁榮，而體育賽事作為體育事業的支柱產業，發揮著不可估量的作用。體育賽事具有多樣的經營管理模式，包括商業組織、政府主導以及二者混合型。政工工作則是強調政治思想的引導，使相關管理人員能秉持正確的政治觀念，發揮積極的管理作用。隨著體育賽事經營規模的擴大，對于管理的要求不斷提高，這就需要與政工工作相結合，發揮思想的知道作用，激活管理人員的積極性，促進管理效率的提高，促進政工工作在體育賽事中發揮正向作用。

一、體育賽事中政工工作的現狀

1.政工隊伍整體素質不高

政工隊伍必須具有高素質，能夠肩負思想指導的工作重擔，保障正確價值觀的樹立，只有發揮政工隊伍的積極作用，才能夠更好的統籌協調賽事管理的進程。從我國體育賽事管理的現狀來看，首先是對于政工工作的重視度非常低，在人數的配備上不滿足實際需求，導致很多工作都離不開管理人員的參與，這就使得實際的開展效果不佳。其次，體育賽事領導者沒有建立培訓制度，對于政工人員缺乏相應的培訓考核，使得隊伍的整體素質不高，阻礙了體育賽事的進一步發展，不利于工作效率的提高。

2.政工工作的開展缺乏完善的制度保障

想要將政工工作落到實處，貫穿到體育賽事的每一個環節中，必須要完善相應的制度保障，提高相關人員對政工工作的認識，在制度上給予工作支持，保證政工工作的順利開展。并且，對于政工人員也要進行相應的考核制度，提高相關人員的工作積極性，確保他們能夠不斷的學習，提高自身專業性，更好的為體育賽事運營管理工作進行服務。

3.政工管理機制不健全

體育賽事的運營需要大量的資金，這就導致很多的管理者在政工工作方面克扣費用，忽略政工工作的開展，體育賽事的產業離不開政工工作的支撐作用，必須建設完善的政工管理機制，充分激發政工人員的積極性，讓政工部門與其他部門增強合作交流，從而促進體育賽事管理工作的有效開展。

二、政工工作與體育賽事管理結合的發展策略

1.加強對體育賽事管理隊伍專業性培養

體育賽事的管理人員應當具有較高的專業知識和技能水平，這樣才能夠更好的以理論來指導實踐，從全局的角度出發，保證體育賽事管理工作的順利。從實際來看，應當加強對體育賽事管理隊伍各方面專業性的培養，提高他們的專業素養，強化管理人員的責任意識，同時關注思想方面的滲透指導，充分將政工工作和體育賽事管理相結合，提高相關人員的思想政治覺悟，促進體育賽事管理水平的提升。例如，在青少年足球賽事運動的開展中，首先要發揮政工工作的指導作用，然后提高相關管理人員對足球知識的認知，加強他們的足球技能和專業素養，充分激活管理人員的工作熱情，使青少年足球賽事能夠順利舉行。

2.提高政工隊伍的素質水平

政工隊伍素養的提升刻不容緩，只有不斷的提高他們的職業素養，才能夠更好的為體育賽事的管理工作增添助力。必須有重視政工隊伍素質偏低和態度不端的情況，及時的改進這種不良現象，防止對體育賽事進一步的阻礙。想要實現正工工作和體育賽事管理的協同發展，就需要加強對相關政工人員的培訓，提高他們的專業性，發揮管理和監督的作用，是隊伍的職業素養得到普遍提高，促進體育賽事管理效率的提升，實現二者的有機結合。

3.健全政工工作機制

健全政工工作機制是推動體育賽事進一步發展的前提，如果沒有完善的政工機制協助，那么體育賽事會難以持續發展，相關管理人員應當加深對政工工作的認知，加強思想建設工作，，健全相關的政工工作機制，提供科學化的管理依據，以合理的標準來指導工作的開展，充分的和體育賽事管理結合，構建完整的運行機制，提高管理的有效性，在體育賽事管理中，發揮政工工作的支撐作用，實現二者有機融合，共同促進賽事可持續發展。

三、總結

綜上所述，為了促進體育賽事產業的持續發展，必須要充分重視政工工作的支撐作用，為體育賽事提供持續性的保障，加強政工隊伍的素質，提高管理人員的專業性，為賽事的開展提供助力，健全和完善管理機制，保障體育賽事的順利進行，讓賽事在科學的理念指導下穩步發展。

參考文獻

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