大關縣各學校掀起干部作風提升行動熱潮

本刊訊（通訊員 蒙世清） 近期，大關縣教體局機關、各中小學校、幼兒園（含民辦幼兒園）迅速落實全縣教體系統干部作風大提升專項行動部署會部署，多措并舉掀起干部作風大提升專項行動熱潮。

縣教體局機關、各學校（園）召開了干部作風大提升動員會，并立足局機關、學校（園）職能，找準著力點，把干部作風大提升同部署同落實，細化工作措施，把專項行動落實到股室、學校處室，責任落實到個人，確保工作扎實見效。

縣委教育工委在抓好縣委規定動作的同時，努力創新自選動作。一是深入開展每人一調研、每人一實事、每人一建議、每人一述職、每人一定責、每室一創優等“六個一”行動。二是持續推進 “雙減”工作。繼續把“雙減”工作擺在突出位置，鞏固成果、健全機制、提升水平、強化督導，堅決落實立德樹人根本任務，優化“五項管理”，切實提升人民群眾教育滿意度。三是加強師德師風建設。繼續加大教育“三違”治理力度，有效整治侵害群眾利益的教育體育“微腐敗”問題，營造良好的育人環境，努力造就一支堅強有力、奮發有為的黨員干部教師隊伍。

全縣各校（園）把《新時代中小學教師職業行為十項準則》在校園和教師休息室等處公示出來，引導教師做具有良好師德的新型教師，在實踐中提升師德素養，努力培養一支有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的“四有”好老師隊伍。0CCA675A-14BD-4466-BF23-80721BCE3575