堅持內涵發展 譜寫開局新篇

陳永麗

2021年，玉溪市教育體育系統齊心協力、主動作為，奮力推進教育體育事業不斷向前發展，黨的領導和黨的建設切實加強，黨史學習教育成效顯著，落實立德樹人根本任務不斷向縱深推進，人民群眾急難愁盼問題加快破解，教育體育高質量發展保障條件得到提升，深化改革開放有新進展，展現了新時代教育體育工作的新擔當新作為，為實現全市“十四五”開局良好作出教體成效。

黨的領導和黨的建設全面加強

2021年，玉溪市教育體育局忠誠踐行“兩個維護”，推動習近平總書記重要講話精神在全市教育體育系統落地落細。高質量召開全市教育工作會，全力以赴謀發展、解難題、求突破。玉溪市委教育工作領導小組作用得到充分發揮。玉溪市級財政新增預算專項安排3個1 000萬元用于教育發展。認真開展慶祝建黨100周年系列活動，扎實開展黨史學習教育，全覆蓋開展宣講990場次，11.4萬人次收益。“我為群眾辦實事”直抵人心，中心城區新增市一幼教育集團桂山園區、一小教育集團紫藝校區和高新校區，“上學難”問題有效緩解。實施中小學校黨建示范引領行動，深化100所黨建工作示范校創建，在全省首家出臺《玉溪市關于加強學校黨團隊一體化建設的實施意見》。選送的黨員教育視頻宣傳片《金牌背后的故事》《小火苗大夢想》分別獲省級、市級一等獎，《薪火》被評為全省黨史學習教育精品黨課，“智慧黨建”信息化平臺運用水平長期處于全市前列。認真履行全面從嚴治黨主體責任，抓牢抓實“一崗雙責”，深化運用監督執紀“四種形態”，大力推進“清廉學校”建設，深化開展常態化專項整治，持續深化“以案促改”工作，2021年度黨風廉政建設責任制檢查考核再次被市委評為優秀單位。

立德樹人結出新碩果

推動大中小幼思政課一體化建設，得到省委教育工委高度肯定，思政課“五個一體化”經驗在全省交流。全市各級各類學校圍繞建黨百年主題，組織開展“請黨放心 強國有我”等主題教育活動5 000余場，教育引導廣大青少年心向黨、感黨恩、聽黨話、跟黨走。成立玉溪市心理健康教育講師團，開展30余場心理健康教育進校園活動，呵護學生“陽光成長”。認定20名市級“新時代好少年”，選樹624名省市優秀學生，指導申報31所市級綠色學校，文明校園創建實現100%全覆蓋。江川區被認定為全國中小學勞動教育實驗區。

教育高質量發展取得新進展

新建、改擴建公辦幼兒園、中小學54所，新增公辦教育學位9 346個，超額完成新增3 000個學位的目標任務。學前教育保教質量不斷提高，2所幼兒園晉升省一級一等幼兒園，5所晉升省一級二等幼兒園，4所晉升省一級三等幼兒園。義務教育控輟保學保持“動態清零”，教育脫貧攻堅工作獲評“省級先進單位”。普通高中教育教學質量穩步提升，一本率、本科率居全省第四，江川一中、新平一中分別晉升一級二等、一級三等高中。玉溪師院職業技術學院組建成功，今年9月份將實現招生。

體育工作邁上新臺階

省十六運會籌備工作順利推進，參加省十六運會預賽獲得102枚金牌。輸送1名運動員參加東京奧運會獲2枚銀牌，19名運動員代表云南省參加第十四屆全運會獲1枚金牌2枚銀牌。精彩組織各項比賽，組織舉辦競技類全國賽事3項，省級體育比賽8項，市級體育比賽7項，參賽人員超過10 000人。在全省率先出臺玉溪市深化體教融合全面加強和改進青少年學生體育工作實施方案、玉溪市體育傳統特色學校實施辦法等，認定“玉溪市體育傳統特色學校”216所，命名“玉溪市青少年體育后備人才基地”9個。完成22場全民健身示范活動，建成10 個科學健身指導中心，培訓指導員1 764人，完成1.6萬余人次科學健身指導。玉溪市被國家體育總局評為“全國群眾體育先進單位”，紅塔區被國家體育總局評為“紅塔國家體育產業示范單位”。

深化改革煥發新活力

科學編制教育體育“十四五”規劃，謀劃好未來五年教育體育工作。集團化辦學取得實質性進展，紅塔區、澄江市、江川區、華寧縣、通海縣、峨山縣和新平縣7個縣（市、區）共組建17個基礎教育集團，紅塔區、新平縣、易門縣、元江縣4個縣（市、區）引進優質品牌學校或教育機構開展合作辦學。“雙減”工作及時有序推進，在全省率先出臺校外培訓機構收費監管辦法并在全省推廣，學校建立作業校內公示制度、出臺作業管理辦法、作業時間控制達標等指標達100%，全省排名第一。全市有需求的523所學校開展課后服務比例達100%，課后服務時間達標學校數100%。在全省“雙減”專項工作會上，玉溪市作經驗交流。成功簽訂昆玉教育體育同城化合作框架協議，在教育科研水平提升、高考聯合備考統測、搭建兩地校（園）長交流平臺等方面開展深度合作。深化新時代教育督導體制機制改革，加強督導隊伍建設，充實教育督導力量，完成市政府第四屆督學推薦聘任，聘任兼職督學86人。積極推進初中學生體育音樂美術等考試改革工作。

教師教練員隊伍建設邁出新步伐

大力推行“縣管校聘”，各縣（市、區）2021年秋季開學共交流教師2 084名，有效促進教師資源均衡配置。全力推進校長職級制改革，全市申報一至五級校長職級1 922人，其中市級評審認定基礎教育學校一級校長43名、二級校長85名，加快全市校長專業化發展。組建專家工作站8個，聘請8位國內、省內教育行業專家為工作站首席專家，遴選市內117名教師為工作站研發人員。實施“5123XE”教師培養工程，組織領軍校（園）長、學科帶頭人、骨干教師強化培訓。選派101名優秀校長到云南師范大學參加為期半年的“萬名校長培訓計劃”。27名鄉村學校從教20年以上優秀教師獲省教育廳表彰，全市教育體育系統119名優秀個人和19個先進集體獲市委教育工作領導小組表揚。成功申報教育部第二批人工智能助推教師隊伍建設試點。在全市范圍內開展“尋找身邊最美教師活動”，開展師德宣講活動102場，在全社會進一步營造崇德向善、尊師重教的濃厚氛圍。

教育體育保障實現新突破

2021年累計投入教育專項經費7.59億元，體育專項經費7 700萬元。其中，義務教育薄弱環節改善與能力提升工程資金7 700萬元，中小學校舍維修改造4 200萬元，支持學前教育發展資金5 600萬元。完成固定資產投資（不含科教創新城項目）6.8246億元，增速28.77%，完成年度目標任務的128.77%。義務教育薄弱環節改善與能力提升項目已開工136個97 847平方米，開工率96.68%，竣工132個92 897平方米，竣工率91.89%。2021年初統計歷年未完工教育項目134個27.13萬平方米，截至2021年12月底，已完成93個15.52萬平方米，項目完成率69.4%。全面貫徹落實各級各類學生資助政策，2021年學生資助資金7.09億元，資助學生人次1 043 019人次。積極推進安防“三年行動計劃”，中小學、幼兒園安全風險防控體系建設取得階段性成效，學校內發生的安全責任事故得到有效控制，常態化疫情防控、食品與飲用水安全、反暴恐、防傷害工作和安全宣傳等工作有效落實。9C5504E5-570B-44A0-ABBF-5C921E09CF6C