厚“技”薄發

□本刊記者 項佳妮 通訊員 司成杰 馬服亮 汪海明

做好、做精產品，才能推動行業進步，也才能實現自己的價值。

李貴閃

合肥合鍛智能制造股份有限公司總工程師，享受國務院特殊津貼，全國優秀科技工作者，安徽省科技進步獎一等獎、安徽省學術技術領軍人才、全國機械工業勞動模范，曾在國家科技重大專項（高檔數控機床與基礎制造裝備）項目上，取得諸多重大突破。2009 年，李貴閃承擔了國家科技重大專項“大型數控單雙動薄板沖壓液壓機”中的關鍵技術研發，提高了液壓機的各項性能；2011 年，李貴閃作為項目組長，主持完成了國家科技重大專項——“超高強度汽車結構件熱沖壓技術和裝備生產線”項目。

井然有序的生產車間，轟隆作響的運轉機器，李貴閃一如往常般仔細查看液壓機的運作，并時不時地調試機器、查看圖紙，而這僅僅是李貴閃日常工作中很小的一部分。

已有27年工齡的李貴閃從一入行便在合肥合鍛智能制造股份有限公司（以下簡稱合鍛智能）工作，并一路成長為公司的總工程師。他潛心成形機床研發，帶領團隊研制了大型高速液壓機沖壓線、精密鍛造液壓機生產線等數十項關鍵液壓裝備，完成了10 余項國家、省部級科研項目，主持或參與起草19項國家及行業標準……面對種種榮譽，李貴閃表示：“既然公司認可我，把任務交給我去做，那我就得對得起這份信任，不管有多難都要做好。”

善學好研 終成行家里手

1995年7月，李貴閃進入合鍛智能，1997年初，李貴閃開始獨立涉及研發任務，首個任務是一臺含模架的粉末液壓機的設計。吃飯、睡覺時，他的腦海時刻都在想著相關的數據和結構。“壓力確實比較大，但是做好產品，才能給公司交代，也才能夠實現自己的價值。”6 個月后，李貴閃的第一臺產品順利完成。

從設計工程師到主任工程師、技術中心主任，再一路到公司的總工程師，李貴閃業務進步的同時，也成為了一名中國共產黨員，在他看來技術攻關往往是一項既枯燥又辛苦的差事，但也能收獲滿滿的成就感。因此當看到國家頒布的重大專項課題中有自己擅長的熱成形領域時，他便義無反顧地認領了下來，成為了項目牽頭人，并建議公司黨委迅速組建了一支以11 名黨員、青年骨干為核心的技術攻關小組。“當時熱成形液壓機及生產線全部依賴進口，由于國內不具備技術能力，進口價格高出正常合理價格的一倍以上。”問起項目難度，李貴閃坦言，“想到過這個攻堅會很難，項目組的每個人也有一定的心理準備。但隨著項目越來越深入，技術難度已遠超大家的想象，我也一度懷疑自己是否真的可以拿下。”如今回看那段日子，李貴閃表示幸虧當時咬牙堅持住了。項目組數十人、3年的努力，終于成功研制出擁有自主知識產權的國產生產線，使進口生產線的價格下降了一半。

2018年，作為國家科技重大專項“基于國產壓力機及輥底式加熱爐的熱沖壓成形生產線示范工程”子課題負責人，李貴閃再次完成了高速熱沖壓液壓機的突破性技術升級。經過這2次重大專項的支持以及項目組的努力，如今國內生產的熱成形液壓機已完全能夠達到國際先進水平，李貴閃笑言：“在我們業內人員看來，打破壟斷后最直觀的感受就是，大大降低了我國在汽車輕量化方面的成本。”

傳承解惑 打造人才隊伍

如今的李貴閃很好地詮釋了“博觀而約取，厚積而薄發”，每年完成上百個液壓控制系統的審核、設計，并且帶領團隊完成多項新產品的研發工作，這是李貴閃如今的工作內容。“剛開始也覺得有點不適應這種枯燥的工作，但每當設計出圖紙為行業創造價值時，那份喜悅是沒法形容的。”

作為企業技術創新帶頭人，李貴閃持續推進創新驅動戰略，通過長期技術積累和研發創新、產學研合作、引進高端技術人才，企業在技術研發、生產制造等多個領域內均積累了大量的專業人才，特別是在技術研發方面，擁有一支涵蓋機械設計、液壓傳動、電氣控制、自動化、軟件開發、專用控制系統開發、分析仿真、工業設計等專業約150人的復合人才隊伍。建立具有企業特色的“師帶徒”培養體系，與高職院校合作開設“訂單班”，培養產業工人。

如今取得的一切成績，在李貴閃的眼中都已經屬于過去。而未來必須完成的一個目標，他已定好——毫無保留地貢獻自己的能量，為企業、行業的發展增添一份力量。

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李貴閃（右二）正在帶領員工進行實操指導

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