師 傅

李金桃

茹切第一次喊大壯師傅，是在一個該喊師傅的場面。

在茹切喊師傅之前，大壯沒被人喊過師傅，更沒做過師傅，就像沒做過丈夫和爸爸一樣。

新職工報到那天，公司開大會，各部門都集中在公司。去食堂排隊買飯，大壯見到了剛分來的同事。20多位新來的職工，男男女女，羞澀地扎成一堆，膽怯地四下逡巡。明明進了食堂，卻要問，是這里嗎？是這里嗎？確定是食堂，又問打飯口在哪兒，打飯口就在眼前，還嘰嘰喳喳問個不停。

出出進進的老員工，他望一眼，你望一眼，不一會兒，就確定20位新員工里有5位女生，5位女生里，有2位是美女。

少女的漂亮，不僅是好看，更多的是純，眼神純，微笑純，害羞純，躲閃純，惱怒純，純得一清二白。公司也有漂亮女職工，但兩者明顯不同，漂亮女職工身上多了某種東西，同時也少了某種東西。那種多與少，不用想，旁人也明明白白。而新來的兩位美女，看得明白，想不明白。她們迷人的地方，正是大家想明白又弄不明白的地方。

大家的目光時不時聚焦在新職工身上，男人的目光更多聚焦在兩位美少女身上。他們都想接近。眾目睽睽之下，能接近兩位美女是莫大的榮耀。他們想在她們面前起起哄，引她們躲閃著多看兩眼，或者在她們面前摔一跤，碰她們一下，被罵幾句流氓，他們也愿意，可是，連這樣的機會他們也找不到。

新來的員工排在大壯他們幾個人前面，他們與兩位美女隔著五六人。

這時，蔣六新突然喊：“快看，大壯徒弟。新來的，快看，漂亮的那個。”

終于能與美少女搭點邊了。在大家追問下，蔣六新說了茹切喊大壯師傅的過程。

新職工報到頭一天，大壯和蔣六新在出差回來的火車上碰到了茹切，快到站時，茹切想從行李架上取皮箱，夠不著，就喊下鋪的大壯：“師傅，能不能幫我取一下？”也就是搭把手的事，大壯眼皮也沒眨，站起身就幫她取了。她是不是喊了師傅，大壯當時也沒過腦子。

大壯指著前面穿灰風衣的女子說：“喊我師傅的，是不是那位？”

蔣六新在大壯腦袋上拍一巴掌，說：“眼瞎啊，你徒弟是短發？那位，看著沒，穿蘭花上衣的那位，長發，是她好不好？”

幾位男子同時看去，同時眼睛一亮。大壯徒弟最漂亮。

幾個人心里都懊悔出差的不是他們，坐同一趟車的也不是他們，被喊師傅幫忙的更不是他們。

懊悔之后就是反撲。他們大聲說著推攘著，疊羅漢似的，身體向前涌去，嘩，浪潮一樣，前面一片驚呼——

剛分來的青澀男孩回頭望一眼身后的男職工們，像望地痞流氓似的，不解的眼神里滿是不屑，可又奈何不得。殊不知，幾年后的他也許就是他們。

懵懂男孩伸手把自己的女友拉到身邊，藏在自己還未飽滿的羽翼下，轉眼間，五個中的三個就被保護起來。有兩個男孩示意茹切站到他們前面來，茹切看看前面，又望望后面，卻拉了短發女子的手，從隊伍里撤出來，漲紅著臉，站到了隊伍最后邊。

眼見兩個被公認的美女走到了隊尾，大壯他們被打了臉似的，訕訕地站直了身子。

大壯他們不急著打飯了，互相推諉著往后撤。這與往常大大不同。

還是蔣六新有魄力，他直接出來，走到茹切跟前，問：“唉，大壯徒弟，你叫啥名字？”

茹切純凈的眼神里滿是疑問，她眨巴著水亮的眼睛，努力回憶哪里見過此人，半天，她紅著臉問：“大壯是誰？”

蔣六新指了指前面正回頭望的大壯說：“那不是你師傅？”

茹切仔細一看，見到故友般，捂了嘴，以驚訝的語氣喊道：“呀，師傅，你也是這個單位的？”說著就跑上去，激動地看著大壯。

大壯正跟身邊人拿新來的員工開涮，茹切這么一喊，原本嘻嘻哈哈的他，一下正經了。他收了嬉笑，以師傅的面孔，很鄭重地點了點頭。那樣子，就像剛給新員工訓完話的人事部孫經理。

“大壯徒弟。”“哦，大壯徒弟！”“大壯徒弟？”男人們盯著茹切，用各種語氣喊出了這個稱呼。

這一來，茹切的名字就被大壯徒弟代替了。

在大聯公司，沒人認識茹切，但沒人不認識大壯，剛踏進大聯公司第一天，茹切就有了一個大家都熟知的名字：大壯徒弟。

大壯徒弟。看菜下碟的人在喊的時候，難免就露出輕薄來，為啥？因為她是大壯徒弟。

現在，不得不說大壯是誰了。

大壯是公司的閑人，是不求上進、又不想被扣錢的刺頭兒。大壯說不參加會就不參加，說請假就請假了，不想干的活，天王老子讓干也不干。不會干，干不了，是他的理由。因此被扣獎金，他會天天纏著領導要理由，一個理由不夠，他逼著領導再想其他理由。他找領導從來都是客客氣氣的，也不罵也不鬧，只用自己的時間耗領導的時間。時間一長，沒有哪個領導能耗過他。本來，憑職稱論職務，大壯是掙得最少的，即使不扣他錢，別人也不會嫉妒。也就是說，沒人愿意跟他比較。所以，再給他把獎金補了，也沒人發現。

公司上下把類似大壯的人喊“大壯們”。就像喊基督教們、學生們、家長們一樣，從“大壯們”這一稱呼，就可以品出大壯的分量。

大壯們在領導跟前要人權要自由就是不要樣兒，領導們愛提拔誰提拔誰愛稀罕誰稀罕誰，大壯們從不關心，他們只關心自己本來不大的口袋。

大壯們是哪類人？

非大壯們認為大壯們是沒活要活，有活不干的人；是不餓喊餓，有飯挑刺兒的人。而大壯們覺得自己是義氣人，專愛打抱不平，可是，人間不平事太多，他們打不過來，結果是，看不慣又管不了，他們只好選擇自保。

大壯們看不慣非大壯們裝模作樣，非大壯們看不慣大壯們混吃等喝。吃鼻涕的笑話流鼻涕的，流鼻涕的笑話吃鼻涕的，他們互相覺得惡心。

大壯們對非大壯們構不成威脅，因為兩方人想要的東西不同。在這樣的單位，非大壯們成天想的是，怎么能謀到權謀到利親自做主給非大壯們裝滿淺小的筐。大壯們想的是怎么不餓著肚子活輕松了。說大壯們沒能力也不對，因為他們總有這樣那樣的理由，利用這樣那樣的手段，去爭取這樣那樣的利益。

大壯們屬于會混的人，渴不著，餓不著，重活累活干不著。在非大壯們眼里，大壯們就是用厚臉皮活命的人，是使用無賴手段掙無賴錢的人。在公司里，非大壯們對大壯們很瞧不起。

非大壯們面上一團和氣，背后勾心斗角，斗得你死我活，大壯們雖不是他們的斗爭對象，但非大壯們不想惹他們，因為不知通過什么途徑，大壯們總能淘到他們的升職手段，一旦得罪，大壯們就會亮出殺手锏。

20位新職工集中培訓后，分散到了公司的12個部門，有去大聯商場的，有去生活中心的，碰巧的是，茹切分到了大壯所在的北海療養院實習。

北海療養院在北戴河渤海灣，緊臨大海，是個好地方。療養院和茹切，如同海鷗與大海，搭配在一起，更好。

茹切，大壯的徒弟，優秀畢業生，學校入黨，據說品行能力樣樣行。也可能是她太優秀，同一平臺的人都不敢追或追不上，這樣一來，她就以單身的條件到了工作崗位。到了工作崗位，她照樣好學多問。

她問：“入住人員的人臉識別系統怎么操作？”

李部長還沒來得及答話，蔣六新就別有用心地搶過話題，說：“問你師傅。”

問題不難，可大壯不懂。大壯每天開著車來，開著車回，問他負責什么，似乎都負責，又都不負責。開會時，他會說：“安設部辦公場所，人走了燈都亮著。”也會說：“樓頂天窗開著，下雨不用關？”領導一聽，不能批評他沒干活，也不能不批與此相關的安設部和綜合部。大壯具體在哪個部門，也沒人說得清，前半年，綜合部報人數有他，后半年，安設部也把他報上去了。

與業務有關的東西，他知之甚少。與人有關的事情，他明明白白。這就是大家都怕他的原因。他隨便捅出一件事，就是稀罕事，稀罕事有時是大家秘而不宣的事，有時是大家疏而不知的事。

可在茹切眼里，大壯是另一個大壯，問他話，他會臉紅，喊他師傅，他就板起臉，直起腰，很鄭重地點點頭。

蔣六新讓問大壯，李部長都靠邊站了，茹切更覺得大壯了不得了，真去問大壯了。

這一問，大壯懵了。大壯正擦自己的奧迪車，他低頭掩蓋住不適，緩緩丟出一句話：“明天吧，明天我去現場教你。”

晚上，大壯給蔣六新扔一盒煙，把蔣六新強拉到人臉識別系統機前，他先學上了。蔣六新教是教了，只是沒全教。

蔣六新是大壯們和非大壯們之間的人，他是陰陽分間線，說他在陰的一面對，說他在陽的一面也對。這種人，不好做，不好做的事做成了，靠的是本事。蔣六新是本事人。

現學現賣。茹切也學到了東西。諸如此類的事，大家都學蔣六新，讓茹切去問大壯，大壯呢，左周旋右周旋，總能幫茹切找到答案。

茹切這樣的人喊大壯那樣的人師傅，大壯們和非大壯們都不服，時不時有人在茹切跟前想揭開大壯的真面目，大壯似乎也清楚有人背后作梗，兵來將擋，水來土掩，全不當事。有一次，大壯以師傅的口吻跟茹切說：“遇到事，你得深想，分析這件事背后別人的用心。”

茹切只當是師傅的教誨，并不知道何事該深想，也不知道深想到何種深度。茹切再優秀，也是剛從校門走出，只能說是個優秀學生，她根本不知道何為社會人。

大家都想看大壯的笑話，而大壯偏偏沒漏洞，嚴防死守著“師傅”這個稱呼。

大壯變了。公司人都這么說。

在非大壯們眼里，大壯非大壯了；在大壯們眼里，大壯也非大壯了。這就像北方夏天落雪，冬天下雨一樣，所有人都適應不了了。

非大壯們覺得要多一個競爭對手了：別看非大壯們瞅不起吊二啷當的大壯，大壯一旦認真，他們真怕。能光腳走到終點的人，照樣能光腳走回起點。說白了，大壯有的是潛力，他能把事情做到一端的極致，也能做到另一端極致。

大壯們也怕，怕大壯進入非大壯隊伍里。人就是這樣，綁在一起可以，一旦有人超越或變道，集體的穩定性就被破壞了。大壯是他們的領頭人物，是他們的品牌，品牌倒了，大樹就倒了，樹倒猢猻散，他們想混好，真離不了大壯。

大壯似乎偏離了自己的人生軌道。這怎么了得？大壯們和非大壯們都想動手了。

海邊的天空很低，低到了海里。天堂是什么樣的沒人見過，旅游的人都說大海離天堂很近。

來北海療養院療養的人，大都是遠離大海的人，看不到的景才是美景，在海邊長期生活的人，想去草原或沙漠旅游的居多。

這天，療養院來了一批人。各單位勞模之類的人才有資格來。150人同時進了院。

也不知誰設計的，前臺工作人員只留下了茹切和一個服務員。

茹切自認為對操作系統了如指掌了，望著來人，她一點不發怵。

人臉識別的操作系統與公安部門聯網，來北戴河療養的人必須實名制錄入并驗證，這是當地政府的要求。

來一位錄一位安排一位，來人在機器上刷一下身份證再驗證一下臉，操作就結束了。茹切干得很麻利。安排了一半，人員中出現了一位沒帶身份證的。這下，茹切慌了，不知怎么操作了，這一步不是大壯沒教他，蔣六新就沒教大壯。

茹切四下瞅瞅，李部長不在，蔣六新也不在。平時，他們都應該在現場盯控。

茹切給蔣六新打電話，前臺是蔣六新負責，應該給他打電話。

蔣六新說：“用手動，啟用手動錄入系統。我在外面，回不去，不行就給你師傅打電話。”

茹切找不到手動錄入系統，只好給大壯打電話。

接待按了暫停鍵，排隊的人有意見了。正是暑期，驕陽似火，太陽烤著海水，潮濕的空氣中，鹽水在蒸騰。那種熱，對內地人來說，如同自己成了那噴了油架在烤爐上燒烤的肉串。一時間，怨聲四起。

電話那邊，大壯沒按茹切要求來前臺，他說：“先給后面的人辦住宿。沒帶身份證的，是他自己的問題，等一下再安排他。”

這一招管用。忘帶身份證的人，本來理虧，只好乖乖退出了隊伍。

這期間，大壯不知通過什么渠道，把手工錄入系統摸了個門兒清。

最后該安排沒帶身份證的人時，大壯出現了。真是師傅，解了燃眉之急。茹切左一個師傅，右一個師傅地感謝著大壯。

當著這么多人面被喊師傅，大壯感覺自己真成了齊天大圣。

為這事，臨時出外辦事的蔣六新挨了李部長批評，而主動協助茹切完成工作的大壯受到了表揚。這事兒，又一次在公司傳開了。

諸如此類的事，大壯都替茹切解決了，有的解決得漂亮，有的比較勉強。他最珍惜的師傅之稱一直沒被破壞。

大壯更努力了。

按公司安排，療養員要到李大釗紀念館參觀，李部長讓大壯找旅行社談一下出車價位，大壯談下來，比往日價位便宜不少。

這以后，與旅行社談條件的任務就交給了大壯。從雇導游到雇車輛，數月，大壯為療養院省了不少錢。也不知怎么回事，大壯不僅把雇傭價位壓下來了，更奇怪的是，旅行社的優惠條件只給大壯，派別人談，優惠取消。

這以后，經理讓大壯摻和的事情越來越多。李部長明年退休，經理把候選人的梯隊換來換去，現在把大壯也列入了候選人梯隊，這樣的話，論資排輩階梯式升職的路就被破壞了，這完全出乎非大壯們的意料。

好馬配好鞍，沒人說閑話，于情中，于理也中。如果好馬沒配好鞍，或者好鞍沒配好馬，于情不中，于理也不中。非大壯們認為，大壯和茹切的師徒之稱就是大壯這個鞍不配茹切這匹好馬。

這天，茹切說宿舍衛生間那面小鏡子不能照全身，衣服穿得規不規范還得到大廳里照鏡子。她想自己出錢想在宿舍裝面穿衣鏡，問李部長鏡子裝在宿舍衛生間正對的衣架旁行不行？

沒人愿意拒絕漂亮女孩，況且是茹切的這點小要求。李部長一口答應下來，說不用她自己掏錢，他讓蔣六新安排。蔣六新也負責單位采購。

蔣六新領命后卻跟茹切說：“找你師傅。要什么樣的，你跟他說。他知道咱們療養院的供貨渠道，到時候我一起結賬就行。”

茹切真去找大壯了。大壯也真給她辦了。

茹切沒什么要求，能照就行。大壯就按蔣六新提供的供貨商電話，讓供貨商送了一面長1米，寬60厘米的穿衣鏡，他親自拿了工具，幫茹切掛在了正對衛生間門的墻上。

剛出入社會的純凈女孩茹切，讓她信任人容易，讓她不信任人也容易。

經理委托大壯辦的事越來越多，這些業務，以前都是蔣六新處理。大壯被茹切喊師傅后，好像把經理的觸覺喊醒了，經理這才發現大壯不為人知的辦事能力。

茹切在前臺，與蔣六新接觸時間長，蔣六新常叨叨大壯，話里話外，就是揭大壯的短。也不是胡說，不懂業務，不思上進，游手好閑之類的，不是不符合大壯，只能說是符合以前的大壯，正在改變的大壯，蔣六新不提。不過，他提不提都無所謂，在茹切看來，蔣六新不過是嫉妒大壯罷了，這點簡單心理，學生就有，茹切懂。

公司人的婚姻狀態，原本是人們關注的話題，這個結婚了，那個戀愛了；這個離婚了，那個有外遇了等等，這類小道消息，不能傳，卻在瘋長，不經意間，就會旁逸斜出，由小道消息演變成小故事，大人生。

這天中午，大家都午休，茹切在前臺值班，蔣六新到前臺調試監控。兩人有一搭沒一搭聊天，沒聊幾句，就聊到了大壯。

蔣六新問茹切：“你知道你師傅為啥單身不？”

茹切說：“沒結婚唄。”

蔣六新一笑，說：“他是婚后單身漢。”

“有家不回？”

“沒家。”

茹切正在手機上與客服商量退衣服包不包運費的事，心思也不在這個話題上，只嗯了一聲。

應該是，聊到這兒，一般人就不聊了，可蔣六新不是一般人。

蔣六新盯著監控，看著樓道及院內走動的人，突然指著監控器屏幕說：“看看，看看，你師傅，老毛病又犯了。”

茹切向屏幕看去，2號監控器顯示，一個男人正趴在一樓窗戶上。仔細一看，是師傅大壯。再細看，那扇窗戶是自己宿舍，B棟一樓102室。

宿舍里沒人，靠窗的晾臺上搭著褲頭，出來值班時，茹切就拉了窗簾，窗簾沒拉嚴，兩窗簾中間露著一條縫兒。

茹切驚訝地說：“我師傅，往我宿舍看，看啥呢？”

蔣六新沒回答，快速跑出去了。

茹切在監控里看到，蔣六新跑到大壯師傅跟前，把他從窗戶邊拉回來，邊說邊指身后，身后是2號攝像頭的位置，然后，蔣六新摟著大壯的膀子，一起消失在了鏡頭之外。

蔣六新說老毛病又犯了，師傅的老毛病是啥？偷窺癖？師傅偷窺她！師傅竟然是這樣的人！這一刻，茹切動搖了對大壯的尊重。

在沒弄明白大壯的老毛病和離婚原因之前，茹切喊不出大壯師傅了。不喊他師傅，又沒法兒喊別的。茹切開始躲著大壯。

茹切不知道，一切都是蔣立新設計的。蔣立新說各房間有破洞的紗窗要換新的，讓大壯幫忙檢查一下B棟紗窗。本來是服務員干的活，蔣立新說二樓三樓療養員們住的房間，服務員都檢查登記過了，只有一樓員工宿舍沒查，服務員進不去，咱們分頭從外面看看就行。他看A棟一樓，讓大壯幫忙看B棟一樓。

大壯要在午休后檢查，蔣六新拉著他，非得利用午休時間檢查，說下午他有新任務，沒時間統計總數。

別看大壯躲活兒，同事有求，他從不拒絕。大壯躲的是沒落在人頭上的工作，一旦落在人頭上，他就會出手幫忙，他幫私不幫公。

茹切本來不愛打聽閑話，況且是師傅的閑話。打聽大壯師傅的事，茹切費大勁了，她跟療養院的人打聽后，不太確信，又跟公司的人打聽。

她打聽出了大壯離婚的原因：大壯跟女方領了證才知道女方很隨便，讓人辦事，女方不請客不送禮卻送睡，屬于人人想玩沒人想娶的女人，這樣的女人，大壯也不娶，這個虧他不吃。所以，沒辦婚禮他就離了婚。

同時，茹切也打聽出大壯一堆老毛病，打架、混日子、上訪、鬧事等等。說起大壯這些毛病，大壯們和非大壯們口徑一致，人人都說過去的大壯，聽上去，人人都在說真話。雖然大家都知道大壯正在變好，可不約而同，他們只字不提。大家說的諸多毛病中，沒有賭沒有嫖，也沒有偷窺癖。

打聽大壯的過程是漫長的，漫長的過程可以改變一個人。

公司的人都說，茹切變了，像少女一夜間變成少婦一樣，茹切突然從學生變成了他們中的一員。

新職工身上總有某種不為人知的東西，那就是神秘感，一旦變成了他們中的一員，個性變成共性，神秘感便消失了。茹切還是茹切，卻如用舊的手機，人們對她的新鮮感沒了。

同事們都說，茹切成熟了。

茹切的變化，大壯并沒覺察。見到茹切，他還是板起臉，收起嬉戲，以師傅該有的威嚴面對她。茹切不再喊師傅，他也沒覺察。因為茹切見到他，要么低頭不說話，要么跟在別人話題后說話。茹切總能避過直呼其名的機會。

有人說：“大壯，幫你徒弟把備品抱三樓吧。”大壯喜滋滋正要幫忙時，茹切會接過話題說：“不用了，三樓備品齊全了。”等大壯走了，她抱備品時會加一句：“我記錯了，二樓備品齊了，我記成三樓了。”

為避開大壯或避開喊大壯師傅，這樣那樣的方法，茹切真用了不少。聰明人，總能不動聲色按自己的想法行事。

大壯發現茹切不喊師傅是在一次例會上。療養院會議室不大，前面擺著一張橢圓形會議桌，是單位內部開會時使用的。后面擺著兩排共六張長方形桌，是供療養員參加的療養會預備的。

單位內部開會，大家圍著橢圓形會議桌入坐。經理書記坐正面，其他人分別坐在兩邊。

背地里，非大壯們都想靠近領導，一到會場，大家都躲著領導。來得越早的人，坐得離領導越遠。

那天，茹切因為準備會議文件來晚了，從后門進來，她就得到前面找坐。像電影院一樣，要走到前面，已經落座的就得收縮身子讓她通過。她走到大壯座位時，大壯正看手機，沒覺察到身后的茹切。

大壯有抖腿的毛病，茹切踢了踢椅子腿兒，正抖腿的大壯沒感覺到椅子動。茹切又推了推椅背，大壯停了抖腿，還沒察覺到身后有人。

大家都等著經理開口，經理眼巴巴等茹切入座。一急，茹切沖大壯喊：“大壯，讓一讓可以嗎？”

這話本沒啥，大壯又沒什么官銜，同事和領導都喊他大壯。然而，茹切喊他大壯，大壯就受不了了。

他抬頭看看領導，又看看身前身后人，見大家都注視他，大壯的臉騰一下紅了。為什么尷尬，大壯也說不清。大壯沒做過父親，沒當過領導，28年來，他最在意的稱呼就是被茹切喊他師傅，或者大家喊茹切大壯徒弟。被茹切喊師傅也好，聽大家喊茹切大壯徒弟也罷，那稱呼，在他聽來無比尊貴。

當眾人面，茹切沒喊大壯師傅，不僅大壯聽著不順耳，在座的都覺得別扭。更重要的是，在座的都看出了大壯的窘態。這樣，大家看大壯的目光就有了含義：疑問、幸喜、驚訝、不屑等等，在這樣復雜目光注視下，大壯覺得身上有無數螞蟻在爬，他被無法排解的瘙癢感折磨的渾身不自在。

突然，他站起身，強行沖到領導跟前，說了句請假，便晃著膀子，大搖大擺走出了會議室。

茹切沒來之前，大壯不愛參加會議，這樣那樣的說法，這樣那樣的理由，他總能找出借口。被逼無奈，來參加會議，他鶴立雞群，獨自坐后排長方形桌邊。為了讓他上會議桌，經理請罷部長請，后來，大家都請累了，就不管了，只要他參加會議就行。茹切來之后，他不僅主動來開會，還主動坐到會議桌這邊了。

會后，大家好像一下記住了茹切的名字，沒人再喊她大壯徒弟了，就像不再稱呼離過婚的人誰誰誰老婆誰誰誰老公似的。

此后，大壯又變了。

大家都以為大壯又變回了以前的大壯。大壯們喊大壯出去喝酒，大壯不去；公司扣除公積金的方法有問題，大壯們喊大壯一起去公司鬧事，大壯不去。此類事，之前是大壯積極組織的，現在，變回大壯的大壯不僅不組織，也不參加了。

與旅行社談合作的事，他推諉不干，經理也不強求，他又被邊緣化了。

與之前不同的是，大壯喜歡獨來獨往，喜歡一個人到海邊靜坐，喜歡長時間凝視大海了。

如果蔣六新不加碼，大壯可能會以獨行俠的狀態一直活下去。

那天中午，蔣六新在前臺值班，見大壯從樓上下來，硬把他喊到前臺，要給他手機下載一個軟件，說能監控整個療養院。大壯不喜歡這些烏七八糟的東西。蔣六新拉住他，神神秘秘地說：“我保證你能看到你想看到的東西。”

說著，蔣六新搶過大壯手機，對著一張說明書掃描了一下，一頓操作后打開了手機監控。

他指著一個視頻說：“給，肯定你愿意看。咱們幾個弟兄都在看。”

大壯掃了一眼手機，挨了打似的，臉騰一下又紅又紫，眼睛也瞪得銅鈴大。視頻里，茹切從衛生間洗澡出來，光著身子搔首弄姿，掐自己的細腰，兩手端著自己的雙乳顫動，又低頭看自己隱私處......

大壯腦袋嗡一聲，他知道問題出在那面鏡子上。鏡子是他打電話訂制并安裝的，怎么變成了雙面鏡，不用問，也是蔣六新中間做了鬼。因為，即使他打了電話，蔣六新年底一起結賬，供貨商也會和蔣六新核對訂單。

蔣六新以為，茹切不喊大壯師傅傷了大壯，他把秘密與大壯共享，大壯會跟他死死綁在一起。沒想到，他惹惱了大壯。

大壯不會關閉監控，眼看茹切動作越來越多，大壯又急又臊，他舉起手機沖著蔣六新的臉扔過去，啪一聲，手機從他臉上反彈回來，掉在地上摔成了兩瓣兒，還不解氣，大壯跟著沖上去，一把提溜起蔣六新，把他摁在前臺桌子下一頓拳打腳踢。

傳說大壯是社會人，愛打架，但在公司，大壯這是第一次出手打人。

打架原因大家不知道，但能猜到他倆打架因誰而起。

把蔣六新打得頭破血流送到醫院后，大壯還不解氣，他竟然跑到茹切宿舍，強行打開門，對著那面鏡子，用拳頭一頓狂砸，砸碎后還不解氣，又用腳跺，腳跺不碎，就拿起板凳砸。把鏡子打成碎片不說，他還咬著牙咒罵，具體罵什么，沒一個人聽清楚。大壯的脾氣上來，沒一個人勸得住。有人說，大壯的手被碎玻璃扎成了噴泉，他在咒罵鏡子。

那天，大壯一個人在海邊坐了半夜。

針對打架事件，公司成立了調查組。調查組問蔣六新挨打原因，蔣六新閉口不談，問大壯打人原因，大壯也閉口不談。

蔣六新不說，是羞于開口。大壯不說，有他不說的理由。大壯認為，他不說，責任可能全在他身上，既然被喊師傅，再大的責任他也要擔。他要說出去，蔣六新會得到懲罰，男人們偷看茹切的事也會傳開，茹切會被這件事玷污。茹切光著身子搔首弄姿，是個人隱私，個人隱私變成大家的談資，受傷害的是茹切本人，大家談論一次，就相當于她光著身子當眾表演一次。

怎么保護茹切的個人隱私？大壯覺得，只要蔣六新不說，他不說，大家就不會知道，茹切更不會知道。大壯擔心，如果把蔣六新和另外幾個人偷窺的事公布了，即使大家只知道偷窺的事實，不知道偷窺的內容，茹切想到自己的舉動，也會羞于見人。那么純凈的女孩子，剛出入社會，就被自己的隱私打敗了。余生的路，她要么蒙羞走完，要么就此了結生命。考慮再三，大壯選擇沉默，定什么責他就擔什么責。

調查組調查的結果是，兩人打架，各有過錯，一個愿打，一個愿挨。

打架的事本來要不了了之，誰也沒想到，茹切找到調查組，實名舉報了大壯，她說大壯有偷窺癖，還讓調查組調取了某日某時的監控。

這一下，有人推測出了蔣六新挨打的原因：蔣六新因為阻止大壯偷窺茹切，大壯懷恨在心才打了他。蔣六新跟大壯是要好的哥兒們，這個時候，蔣六新還想著保護他，所以閉口不談被打的原因。

那天晚上，調查組把大壯叫到他們下駐的酒店，把人證物證擺在大壯面前，逼著他承認他不該承認的東西。

調查組的提問，大壯一概不理。茹切是證人這件事，大壯卻重復問了三遍：茹切真是實名舉報的他？茹切真說他偷看她？茹切真認為他在偷看她？

得到調查組肯定后，大壯點點頭，嘆口氣，深情地望了一眼窗外。然后，他點著一支煙，若有所思地吸著。調查組組長指了指桌子上禁止吸煙的牌子，提示他把煙掐滅。

大壯似乎領悟到了提示，他拿起抽了半截兒的香煙看看，猛吸兩口后，打開窗戶，頭伸出窗外長長吐出一口煙。就在大家等著他調頭坦白時，他卻一頭從酒店窗戶躍了出去。

【責任編輯趙斐虹】