彭州市致和街道“三個強化”推動作風建設

今年以來，彭州市致和街道紀工委全面加強作風建設，以強化廉政教育，強化監督問責為抓手，不斷增強黨員干部規矩意識、紀律意識，持續轉作風、樹新風，推動基層黨風廉政建設持續走深走實。強化廉政教育轉作風。開設“黨員輪訓”“書記沙龍”等廉政學習課堂，分類分批組織機關、村（社區）黨員干部開展典型案例學習、集體互動交流等活動，集中學習觀看警示教育片。推動廉政談心談話常態化，督促街道領導、村（社區）負責人分層分級開展談心談話，動態掌握干部職工思想狀態，及時對工作作風不實、精神狀態不佳等有苗頭性問題的黨員干部進行提醒談話，持續提升黨員干部思想認識。強化日常監督促作風。緊盯關鍵少數，以作風紀律、履職情況為切入點，著力提升街道班子成員、職能辦所負責人和村（社區）主要負責人責任意識，圍繞主體責任落實、巡察反饋問題整改等具體內容，開展日常談話監督2次，發送履職提示8期。聚焦疫情防控、安全生產、民生服務等重點工作，組織紀工委委員聯合職能辦所、村（社區）紀委干部，實施“嵌入式”“交叉式”監督檢查，了解重點工作推進情況，查找干部作風問題隱患，制發督查通報、風險提示等7期，持續督促黨員干部履職盡責。強化案件查辦改作風。堅持以辦案為引領，嚴格落實監督執紀問責工作要求，將“從嚴追責、嚴肅問責”貫穿作風建設全過程。持續圍繞責任意識淡化、進取意識缺失等方面，開展機關、村（社區）干部職工作風整頓攻堅行動，建立“一次提醒談話、兩次通報批評、三次立案審查調查”的督責機制，堅決糾治作風頑疾，對重點工作落實不力等問題嚴肅查處，并用好紀檢監察建議、廉情專報等措施，點對點發送至街道領導、職能辦所和村（社區），切實做好以案促改，持續推動干部作風往“深”里改，往“實”里走。（彭州市致和街道紀工委 徐通）