周麗紅 徐滿容 劉云 周明霞
紡織產(chǎn)業(yè)作為我國的支柱型產(chǎn)業(yè)之一,有著悠久的歷史,為我國社會發(fā)展建設做出卓越貢獻,在提高居民收入和推動我國城市化建設發(fā)展方面起到不可或缺的重要作用。但在金融危機后,低碳經(jīng)濟逐漸走進人們的視野,并不斷發(fā)展,我們能夠明顯體會到,因為我國的綠色發(fā)展觀念并未在人們心中生根發(fā)芽,有關生產(chǎn)設備老舊,生產(chǎn)制造工藝相對落后,我國的紡織產(chǎn)業(yè)漸漸失去了原有地位,處于世界落后水準。本篇對低碳經(jīng)濟發(fā)展的重要性做有關分析,對在信息時代背景下我國紡織印染工業(yè)的未來發(fā)展進行闡述。
隨著社會的不斷發(fā)展進步,信息科技愈發(fā)的先進和智能,現(xiàn)階段全世界正從農業(yè)文明漸漸的向著工業(yè)文明進發(fā)。而隨著人們不斷開發(fā)自然資源和能源來滿足工業(yè)發(fā)展上的有關需求,全球環(huán)境受到一定程度影響,氣候變暖、酸雨、水污染等一系列的環(huán)境問題時時刻刻都在向我們展示人們破壞生態(tài)系統(tǒng)平衡引發(fā)的嚴重后果,也提示我們進行環(huán)境保護的重要性。由此“低碳經(jīng)濟”的觀念應運而生,“低碳發(fā)展”“低碳生活”等有關代名詞逐漸進入人們的視野,人們也在“低碳”的前提下正確的應用新能源,使之向生態(tài)文明的發(fā)展觀念轉變,利用低碳的生活模式,實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展。把“低污染”“低能耗”作為科技發(fā)展的主要基礎,極力調配新型產(chǎn)業(yè)框架,把低排放、高能效作為企業(yè)發(fā)展的第一要務,進而在第一時間占據(jù)市場地位。
實行低碳經(jīng)濟,做到“低碳生活生產(chǎn)形式”產(chǎn)業(yè)化轉型,是我國所有工業(yè)領域都需要為之奮斗的目標,紡織行業(yè)作為我國的主要產(chǎn)業(yè)自然也不會例外。如今,我國紡織產(chǎn)業(yè)尚未展開全面整改,一些中小型企業(yè)還在繼續(xù)使用低產(chǎn)量、高能耗的生產(chǎn)方式,對于人力、物力及能源消耗十分巨大。有關科研部門需要針對性促進實行“低碳經(jīng)濟”戰(zhàn)略,研發(fā)新型節(jié)能設備,研制新型生產(chǎn)制作工藝,從源頭開始降低碳排放,進而實現(xiàn)低碳環(huán)保的目的。盡管現(xiàn)階段我國的紡織產(chǎn)業(yè)已經(jīng)獲得一些成績,但是在低碳經(jīng)濟發(fā)展期間還是存在些許問題。
產(chǎn)業(yè)結構混亂
我國自改革開放以后,國家的發(fā)展建設優(yōu)先考慮到沿海地區(qū),而內陸地區(qū)相對要稍晚一些。沿海地區(qū)的資源調配和經(jīng)濟體系在發(fā)展中持續(xù)完善,推動了物價的急速增長,生態(tài)環(huán)境在一定程度上造成破壞。由此,怎樣實現(xiàn)企業(yè)轉型,把沿海的紡織工業(yè)轉到內陸,降低中西部發(fā)展差距,推動企業(yè)轉型調配是現(xiàn)階段面臨的主要問題。從我國中西部的發(fā)展現(xiàn)狀來說,同沿海城市對比,中西部城市的信息和技術發(fā)展都有很大的潛力,還具有一定的進步空間,提高紡織產(chǎn)業(yè)的有關設備配置,通過合理運用西部地區(qū)的地理優(yōu)勢,有效研發(fā)使用風能、太陽能等新型能源,將會極大減少資源、能源消耗,提高生產(chǎn)效率。
資源及能源的消耗
盡管我國已經(jīng)在努力展開企業(yè)整改,但是能源消耗方面與發(fā)達國家相比還是有很大差距。我國的紡織產(chǎn)業(yè)鏈相對較大,制作過程中時間較長,耗能較高以及排污方面的處理不及時等有關問題都會直接干擾到我國工業(yè)能耗的比例。我國的低碳發(fā)展迎來新的挑戰(zhàn),紡織產(chǎn)業(yè)真正做到低碳經(jīng)濟發(fā)展尤為艱難,現(xiàn)階段,很多國家已經(jīng)施行“碳關稅”,在將來,我國肯定也會緊跟時代潮流,施行有關舉措,控制煤炭資源的有關使用,紡織產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景日益窘迫。
概念模糊
現(xiàn)階段低碳生活還滯留在表面印象當中,其有關的內在含義還未在人們心中生根發(fā)芽,在國際上有關低碳紡織和低碳服裝的概念也極不清晰,對于真正意義的低碳紡織,尚未制定統(tǒng)一的規(guī)范要求,紡織產(chǎn)業(yè)結構不夠合理。在生產(chǎn)體系當中,碳的排放因為沒有實際的參考標準,有關信息材料缺失,一些企業(yè)為提升經(jīng)濟效益一定會控制先進設備的引入和降低有關技術人員的專業(yè)程度,低碳經(jīng)濟的發(fā)展遭受一定影響。
隨著社會發(fā)展不斷進步,人們的生活水平和質量持續(xù)提升,對于紡織產(chǎn)品的質量要求也是不斷提高,對于印染產(chǎn)品的需求也是越來越多樣化,紡織印染產(chǎn)品在將來一定會作為低碳環(huán)保經(jīng)濟的倡導從而取得長期有效發(fā)展;實行低碳經(jīng)濟,使市場越發(fā)的多元化,也是紡織印染產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢。
印染行業(yè)制度化管理
紡織印染行業(yè)如果想要在將來得以長期發(fā)展和持續(xù)進步,肯定會制定有關的管理規(guī)范,無規(guī)矩不成方圓,實行制度化管理辦法,在源頭開始管控,利用對企業(yè)研發(fā)、采購、制造及銷售等有關環(huán)節(jié)的把控,掌握紡織印染產(chǎn)業(yè)的價值結構的實現(xiàn)流程,進而把紡織企業(yè)做大做強,推動產(chǎn)業(yè)從傳統(tǒng)的銷售形式轉變?yōu)楦雍侠怼⒏泳珳实南到y(tǒng)化生產(chǎn),完善企業(yè)的有關結構,把紡織印染整體變得更具有含金量。
完善印染產(chǎn)業(yè)發(fā)展法律法規(guī)
低碳經(jīng)濟的概念未能在人們心中生根發(fā)芽,第一是因為人們對于環(huán)保層級的認識程度尚未上升到一定高度,第二是由于我國的有關法律法規(guī)不完善,一些企業(yè)不能嚴格遵守國家政策實行有關的法律法規(guī),進而致使印染行業(yè)一直沒能向低碳領域發(fā)展。如今,我國低碳經(jīng)濟發(fā)展的有關產(chǎn)業(yè)鏈相對不夠堅實,有關技術和設備還處于落后狀態(tài),由此,實行低碳經(jīng)濟,我國有關政府部門一定要提升這方面的監(jiān)管力度,提高有關投入,制定符合我國國情的有關政策結構體系科學實行“節(jié)能減排”政策,對紡織產(chǎn)品開展全面檢測,推動其朝著低能耗、高效益的趨勢發(fā)展,促進紡織印染產(chǎn)業(yè)與低碳經(jīng)濟的有效融合。
制造低碳紡織品
制造低碳紡織品需要有關企業(yè)在生產(chǎn)制造期間,在進行原料采購過程中做出嚴格把關,通常使用天然纖維和可再生環(huán)保纖維進行加工,這類原料的使用是真正做到低碳經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的主要環(huán)節(jié)之一。首先,這類原料適合我國現(xiàn)階段的低碳經(jīng)濟的發(fā)展方向,指引并刺激國民消費;其次,這類材料的可循環(huán)使用率較高,有利于降低能源、資源的消耗,符合低碳環(huán)保的發(fā)展理念。在將來,綠色天然的紡織產(chǎn)品肯定會得到人們的喜愛和推崇,這也是紡織印染產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展趨勢。
企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新升級
企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新升級要求有關印染紡織企業(yè)提高企業(yè)自身的創(chuàng)新升級能力,增強節(jié)能減排建設,找到本身品牌的定位,展開專項戰(zhàn)略打造,提高自身市場競爭力和國際影響力。現(xiàn)階段,一些歐洲發(fā)達國家已經(jīng)把低碳環(huán)保的發(fā)展理念投入到紡織業(yè)生產(chǎn)結構當中,對于紡織產(chǎn)品的質量有一定程度的高標準,紡織產(chǎn)業(yè)在綠色經(jīng)濟領域扮演的社會角色地位越發(fā)重要,承受的社會責任也越來越重。在此背景下,我國所有大大小小的紡織印染企業(yè)都必須依靠國家有關政策,通過國家的有關投入,滿足自身設備及工藝方面的需求,提高產(chǎn)品的質量,一些相對一般或較小的企業(yè)可以和大型紡織企業(yè)開展有關合作,借鑒有關紡織印染技術,做到生產(chǎn)現(xiàn)代化。另外,印染紡織業(yè)能夠通過國家政策,依靠“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略部署,打造屬于國家的品牌特色,制造我國獨有的漢服、旗袍、唐裝等,把品牌做大做強,在此前提下,促進節(jié)能減排生產(chǎn)模式,打造可持續(xù)循環(huán)經(jīng)濟,提升自身生產(chǎn)工藝,打破如今面臨的僵局。
注重人才建設
現(xiàn)階段,所有產(chǎn)業(yè)行業(yè)的發(fā)展都需要高素質人才的支持,紡織印染行業(yè)自然也不例外。人才的基礎建設能夠決定企業(yè)的發(fā)展上限,有關技術人員的專業(yè)素養(yǎng)代表企業(yè)的形象。由此,企業(yè)在關注生產(chǎn)設備更新以及生產(chǎn)工藝改革創(chuàng)新等硬件方面的建設同時,需要對企業(yè)內部員工的個人素養(yǎng)進行管理和培訓,提高企業(yè)內部向心力,促使員工貢獻自己的力量,創(chuàng)造應有的價值。另外,企業(yè)還需要給員工制造獨特的創(chuàng)新環(huán)境,使員工可以獨立自由的闡述自己的想法和觀念,展現(xiàn)自身的能力和實力。基于此,有關企業(yè)可以制定獎勵措施,鼓舞員工積極投入企業(yè)建設,豐富企業(yè)文化,利用較高的薪資福利等留住人才,使之人盡其用。再有,企業(yè)還需要持續(xù)開發(fā)員工潛力,對員工實行定期的技能培訓,使其對于最新的生產(chǎn)技術了如指掌,進而對其自身的崗位更加得心應手。
綜上,我國現(xiàn)階段的低碳經(jīng)濟發(fā)展雖然面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和困難,但也迎來了新的發(fā)展機遇,我國的紡織印染行業(yè)如果想要長期發(fā)展,就一定要發(fā)揮我國獨有的文化特色優(yōu)勢,積極打造自主品牌,提高低碳綠色經(jīng)濟發(fā)展,在國際市場搶占市場地位。
(浙江映山紅紡織科技有限公司)
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