“一科一品”彰顯紅色魅力

習近平總書記指出，黨建工作的難點在基層，亮點也在基層。綿陽市第三人民醫院（以下簡稱“三醫院”）黨委高度重視基層黨組織建設，于今年初對院內基層黨組織設置進行調整，在醫院黨委下設6個二級黨委、2個黨總支、61個黨支部，由科室主任擔任黨支部書記，實現“將黨支部建在科室”的工作目標，切實打通基層黨組織黨建工作與業務工作管理“微循環”。

“微循環”疏通了，如何才能高效激發組織活力、更好地發揮黨建引領業務發展作用？

“關鍵在于突出各個黨支部的特色，不搞‘千人一面的‘齊步走模式，才能充分體現基層黨組織的特色。”三醫院黨委在推行“五型四優”星級黨支部創建活動基礎上，以打造“一科一品”特色黨建文化為載體，創新黨建思路，激活黨建活力，為建設人民群眾滿意的醫院全面助力。

關愛婦女兒童??呵護民族未來

“農村倡導‘一村一品，在于揚長避短，充分發揮本地獨有優勢。”分管扶貧工作的三醫院黨委副書記向虎坦言，“一科一品”也要因地制宜，根據科室業務特點，量身定制打造接地氣的黨建品牌。

在理順“規定動作”的同時，三醫院黨委貫徹落實新時代黨的建設總要求，以提升組織戰斗力為重點，結合醫院《推進黨建與業務工作深度融合的方案》要求，鼓勵二級黨委和黨支部結合自身特色，創新推出“自選動作”。

精神大科第九黨支部（臨床心理科）結合群眾需求，建立“媽媽工作站”，推行“孕產育一體化”模式，通過建立孕產育全程心理關懷體系，對孕產期精神障礙及心理問題實現早發現、早識別、早干預，有效預防不良事件發生。站長金敏介紹，“媽媽工作站”還對0-3歲嬰幼兒的媽媽提供母嬰關系指導，并追蹤分析母嬰關系的質量對嬰幼兒心理發展的影響。到今年7月底，已為7189名孕媽媽提供服務。

今年6月上旬，一位患兒的父母專程從三臺縣趕來，給兒科科室贈送錦旗：“孩子得救了，我們全家就安心了，真心感謝你們啊！”

“兒童是祖國的未來，也是家庭的希望。一個孩子如果腦發育不良，不但個人發展受限，整個家庭的幸福指數也會大打折扣。”大內科第九黨支部（兒科）通過黨支部書記領辦、黨員參與《兒童腦損害的早期干預及系統管理》重點項目實施，聚力做好新生兒到學齡期患兒腦損害疾病的早期發現、干預和治療，有效減少患兒并發癥的發生。據統計，該項目開展以來，科室兒童腦損害的收治率明顯提升，共有72名患兒接受治療且效果滿意，區域影響力持續擴大。

“少一個產后抑郁的媽媽，多一個健康快樂的兒童，就多一個幸福的家庭，中華民族的未來就多一分希望。”兒科主任李艷秋說。

處處為群眾著想 全力讓患者滿意

“制定‘一科一品特色黨建項目備案和驗收標準，明確創建工作主體，切實落實工作舉措，助推科室建設發展。”三醫院黨委書記汪輝說，創新科室黨建，提高基層黨組織凝聚力，目的在于更好地服務患者。

在三醫院，“如何降低患者痛苦，盡量減少住院開支”成為醫院上下的共識。大外科第一黨支部（骨科）注重黨建與業務融合，黨支部書記、骨科主任肖聰帶頭領辦高新技術項目，全科黨員齊心協力，攻克微創髖關節置換關鍵技術，使人均住院時間減少5天，有效降低患者住院費用，推動學科建設形成“好技術-好療效-好口碑”的良性發展環境。

大外科第二黨支部（泌尿外科）制定以“紅心護行前列腺癌篩查公益活動”為主題的特色黨建項目。作為綿陽市前列腺癌診療一體化中心，黨支部聯合基層衛生院積極做好“前列腺癌”健康宣傳教育，增強群眾自我保健意識，在全市率先開展前列腺癌篩查活動。截至7月底共開展35次，篩查2000余人次，持續提升社會影響力。

“保護人民健康重在預防，能夠早發現早治療早康復，對家庭和社會都是好事。”大外科第二黨支部書記、泌尿外科主任張盼說。

“很多患者第一次來三醫院人生地不熟，有些老年人反應遲鈍，如何避免上當受騙？”門診大科第一黨支部（門診部）創新成立“小雨”幫幫團，提供全程就診陪同等個性化服務，持續改善群眾就醫體驗。“小雨”們積極開動腦筋，先后策劃制作《門診就醫五步曲》《謹防醫托騙子》《疫情期間來院注意事項》等視頻，“小雨”志愿服務獲得綿陽市青年志愿服務項目立項，今年1-6月門診病人滿意度提升至95.5%。

“只要有心干事，黨組織在任何一個地方都可以找到發力點，讓患者處處感受到紅色魅力。”門診大科黨委書記宋曉靈說。

堅持崗位練兵??大力提高業務水平

在三醫院，醫務工作者們不僅注重敬業服務，更是將提高業務水平、高質量服務患者放在第一位。

高新分院第一黨支部（醫療業務部）爭創學習型黨支部，通過落實“以培促學”機制，持續提升質控管理水平。黨支部牽頭行政科室設立“周一晨課”，以提升工作能力為主題，由行政科室主任輪流擔任主講人，樹立優質服務理念;指導科室開展“抗菌藥物臨床合理運用技能比賽”“操作技能大賽”等活動，持續加強內部管理，提高醫療服務質量。“‘周一晨課大受歡迎，年輕醫務工作者不但業務水平有提高，也從前輩身上學到了好的醫德醫風。”青年醫師謝佳茗感慨。

門診大科第三黨支部（檢驗科）注重激發學科人才建設活力，堅持“內競外送”策略，為員工制訂“個人能力提升”計劃;堅持黨員領辦“點對點”臨床聯絡工作，及時收集臨床科室的問題和建議，并限時答復解決;狠抓“高新特急”檢驗項目開展，引進流式細胞技術、液質串聯質譜技術、蛋白電泳等新技術。目前，科室躋身全省醫學甲級重點專科，獲得“綿陽市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”等榮譽。

行政后勤第七黨支部（財務科）在黨建引領“業財融合”的探索中，創新開展“財經講堂”活動，通過“一人一月一堂課”的方式，使科室全體成員都能得到鍛煉，以此提高科室整體專業水平和辦事效率，培養形成一支技術過硬、“業財融合”的財務專業隊伍。

為避免“一科一品”流于形式，院黨委班子成員堅持每季度到聯系基層黨組織進行特色黨建項目創建指導，黨委辦通過不定期黨建督辦查房對各黨支部推薦的“一科一品”特色黨建項目推進給予具體指導，各二級黨委（黨總支）每月組織黨建質控查房進行項目跟蹤，及時發現和解決創建過程中存在的難點問題，幫助各科室提煉黨建特色內涵，確保黨建品牌創建工作出成效。

“我們就是要做實‘一科一品，努力培養出政治素質過關，專業水平過硬的醫務工作人員，從而真正受到社會認可。”黨委副書記、院長王繼生說。

塑造品牌 讓“一科一品”更有活力

隨著基層黨組織黨建意識濃厚、服務患者項目紛呈、黨員示范帶動有效，為推動醫院高質量發展積蓄了強勁組織動力，三醫院“一科一品”特色黨建文化創建工作初見成效，呈現出“你追我趕 百花齊放”的喜人局面。

精神大科第九黨支部（司法精神醫學科）堅持為特殊群體開展上門鑒定服務，著力解決群眾的急難愁盼。截至7月底，黨員司法鑒定人上門服務146人次，回訪滿意度100%。

行政后勤第三黨支部（事業發展部）推出“長征路上學黨史，服務老區送健康”特色黨建項目，分批次組織黨員代表、專家為廣元、江油、梓潼等革命老區群眾解答疾病預防常識，受到群眾好評。

“健康宣講團又來了，他們講得通俗易懂且有用。”門診大科第七黨支部（健康管理中心）聚焦“健康科普巡講暖民心”特色黨建項目，由黨支部書記、健康管理中心主任崔陽帶頭組建健康管理宣講團，定期組織黨員開展有針對性的健康科普巡講。今年上半年已開展巡講服務8場次，為傳播健康知識發揮了積極作用。

各個基層黨組織找準黨建工作的著力點和切入點，創新工作思路和工作舉措，大力推動黨建工作與業務工作深度融合，一批黨建助力精細化管理、黨支部協作推動多學科診療、黨員主動上門解民憂、黨員領辦高新技術創新、黨員志愿服務團隊的醫院黨建品牌逐漸形成……

今年6月，各二級黨委（黨總支）根據各黨支部推選產生的“一科一品”特色黨建項目，從特色定位、實施成效、服務群眾、黨建與業務融合度等方面進行考核評比，推選出《志愿護佑健康，“小雨”護航就診》《書記領辦?集智攻關》《黨建+財經??崗位大練兵》等27個黨建特色項目參加醫院評比。一個個真實精彩的案例通過網絡平臺充分展現，引起了社會各界關注，短短3天的網絡投票得到上萬人次的點贊轉發，醫院“黨建之聲”微信訂閱號漲粉超過5000人。

“通過‘一科一品特色黨建項目開展，黨員的先鋒模范作用得到發揮，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力得到顯著提升，醫院門診、住院患者滿意度持續提升。”汪輝說，“一科一品”正成為三醫院黨建與業務的融合點和創新點，下一步應該更加規范和持續提升，迸發出更大的活力。（供稿、供圖單位/綿陽市第三人民醫院·四川省精神衛生中心）（責編/黃薇）