激勵廣大干部全力以赴抓發展

張鵬飛

習近平總書記來川視察時指出，“我們走到今天這一步不容易，都是拼來的”。省委工作會議也強調，要鮮明選人用人導向，落實關心激勵機制，最大程度激發廣大干部“拼”的精神、“闖”的勁頭、“創”的勇氣。讓干部“拼”起來，關鍵是要激勵干部擔當作為，這既是全國全省組織部長會議提出需要破解的五大重點難點問題之一，更是組織工作服務中心大局的必然要求。遂寧市緊盯影響干部干事創業、擔當奉獻的關鍵癥結，靶向發力、綜合施策，推動全市黨員干部把全部心思和精力都集中到抓發展上來，加速升騰“成渝之星”。

堅持充電蓄能、淬火歷練，鍛造拼搏趕超、踔厲奮發的看家本領。好干部要靠組織培養，形勢越變化、黨和人民事業越發展，越要重視干部培養。加速升騰“成渝之星”，不是敲鑼打鼓、輕輕松松就能完成的，需要一支本領過硬、善作善成的骨干隊伍作保障。一是注重培養提能。干部的思維能力、工作水平不會隨著時間的推移而自然增長，也不會隨著職務的升遷而自然提高，必須不斷培養充電。我們以“培出好苗子、育出好才干、用到好崗位”為目標，針對優秀年輕干部、鄉鎮黨政正職等六類重點群體，實施初星啟航、新星出航、銳星遠航、菁星續航、主星領航、匠星助航“六大星航”工程，用3年時間有計劃、有方向、有重點地培養2000余名有本事、能成事的骨干力量，為加速升騰“成渝之星”提供堅強干部人才支撐。二是注重淬煉提能。習近平總書記指出，要在重大工作、重大斗爭第一線培養干部、錘煉干部，讓好干部茁壯成長、脫穎而出。……