強化國有企業(yè)青年員工思想政治工作的幾點思考

黃志強

摘? 要：從目前情況來說，我國國有企業(yè)正處于轉型發(fā)展的關鍵階段，青年員工在其中發(fā)揮著重要作用，對國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有著直接影響。青年員工文化水平相對較高，掌握充足的專業(yè)知識，具備接受新事物的能力，對精神文化需求比較高，可塑性強。在當前社會信息規(guī)模不斷擴大的環(huán)境下，信息傳遞效率加快，信息來源更加廣泛，導致企業(yè)青年員工中存在的思想問題更加凸顯，而強化國有企業(yè)青年員工思想政治教育已迫在眉睫。

關鍵詞：國有企業(yè);青年員工;思想政治工作;強化;價值;措施

一、強化國有企業(yè)青年員工思想政治工作價值

思想政治工作是塑造人靈魂的關鍵，更是經(jīng)濟發(fā)展的重要部分，可以充分展現(xiàn)出政治優(yōu)勢。在當前國際競爭極劇加大的環(huán)境下，如果企業(yè)不具備較強的競爭實力，必然會遭受社會的淘汰。而企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要得到人的支持，人是生產(chǎn)中最重要的部分。所以，企業(yè)各項活動開展都需要在人的配合下進行，也就是企業(yè)員工。而員工精神面貌怎樣、工作是否積極、思想狀態(tài)是否健康，都會給企業(yè)效益發(fā)展帶來一定影響。思想政治工作落實得好，員工工作積極性越高，精神面貌越高，企業(yè)發(fā)展活力越強。在市場中，企業(yè)作為主體，而企業(yè)發(fā)展依賴于員工，青年員工在當前社會發(fā)展環(huán)境下展現(xiàn)出多維度發(fā)展特點，尤其是在新媒體時代發(fā)展背景下，青年員工容易受到網(wǎng)絡中負面信息影響，心態(tài)消沉。……