守正創新強化國企黨建工作

丁寶龍

當前，國有企業深化改革已全面進入攻堅期。新形勢下，國有企業必須堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，與時俱進，守正創新，才能破解改革難題，走出一條高質量發展之路。

一是把政治建設作為首要任務。企業各級領導班子要強化政治引領，堅定不移沿著習近平總書記指引的方向前進。要通過廣泛深入開展大學習、大討論等形式，真正把習近平總書記的重要指示批示精神，同企業生產經營、改革發展、黨的建設、隊伍建設等各方面工作緊密聯系起來，融會貫通，用科學理論指導具體實踐。

二是把融入中心作為主攻方向。企業各級黨組織要把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點。黨員干部要聚焦主責主業，找準企業發展的方向和重點，帶頭宣講形勢任務，帶頭開展調查研究，帶頭推進提質增效，通過抓黨建工作，來推動企業發展問題的解決。

三是把標準化建設作為基礎工程。認真貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》，優化基層黨組織設置，抓好企業各級黨組織換屆改選，加強標準化黨支部建設，推動基層黨建高質量發展。

一是強化主體責任凝聚發展合力。企業各級黨組織要全面落實主體責任，努力為生產經營創造良好環境，提供堅實保障。要強化教育的責任，既要講優勢、講矛盾，更要鼓干勁、交實情，筑牢高質量發展的共同思想基礎，用求真務實的良好作風引領凝聚共謀發展的強大合力。

二是抓好典型培養帶動基層提升。企業各級黨組織要探索建立典型選樹機制，結合生產經營、安全環保、科技創新等重點工作，有組織、有計劃地培養、選樹具有代表性和影響力的先進集體和個人典型，引領基層拼搏進取，攻堅克難。要有意識地給典型壓任務，為典型的成長搭建平臺、創造條件。要抓好典型經驗的學習、推廣與普及，提升典型的影響力，發揮典型的輻射效應。

三是強化輿論引導發揮思想威力。企業各級黨組織要牢牢把握輿論的主動權，積極利用傳統媒介和新興媒體，加強正面引導，傳遞正面聲音，凝聚干部職工力量，求取團結奮進的最大公約數。

一是嚴格落實工作責任。企業各級黨組織要層層抓好責任落實，完善責任清單，推進基層任務表單化，工作提醒督促日常化，促進領導班子成員落實“一崗雙責”。

二是積極創新工作載體。企業各級黨組織要加強黨建協作區建設，圍繞思想融合、目標融合、工作融合、過程融合、力量融合，深化實踐探索，使基層黨建在融合中加強，管理體系在融入中豐富，企業優良傳統在協作中弘揚。

三是大力加強政工隊伍建設。企業各級黨組織要堅持配強專職政工干部，堅持唯才是舉，把有能力、有熱情的優秀人才選拔到政工崗位上來，強化激勵機制，關心重視政工干部成長，暢通和拓寬政工干部發展通道和進步空間，激發隊伍活力。要利用課題攻關、專家輔導、理論研討等形式，加大政工干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練，特別是要加強制度學習，切實提升基本工作能力和水平。