以全面從嚴治黨推動企業高質量發展

張超男

全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路。國有企業作為服務國計民生的先行者，要始終在全面從嚴治黨的征程中發揮排頭兵作用，持續加強全面從嚴治黨體系建設、深入落實全面從嚴治黨主體責任、持續加強黨務干部能力素質建設，助推黨建工作高質量發展，不斷推動企業高質量發展。

加強全面從嚴治黨體系建設。全面從嚴治黨是一項系統性工程，也是一項艱巨任務，推進全面從嚴治黨必須堅持系統思維，加強頂層設計，打好組合拳，強化從嚴管黨治黨的全面性、整體性和協調性。國有企業要始終堅持踐行“兩個維護”，堅決貫徹黨中央決策部署，嚴格執行“三重一大”集體決策，切實增強紀律意識、規矩意識，做到令行禁止、政令暢通。要始終把政治標準放在第一位，堅持新時期好干部標準，嚴格落實干部選拔民主推薦、組織考察、討論決定等環節，嚴防帶病提拔。要建立健全源頭培養、跟蹤培養、全程培養的干部素質提升體系，注重磨煉干部能力，增強狠抓落實、駕馭風險、改革發展的本領。要深入開展黨規黨紀、革命傳統、形勢任務教育，用黨的創新理論引導黨員堅定理想信念，增強身份意識，發揮先鋒模范作用。要認真落實“三會一課”、民主評議黨員制度，切實提升組織生活質量。要有“刀刃向內”的自我革命精神，促進批評與自我批評常態化、制度化，找準問題癥結，使黨員干部經常性接受洗禮，始終保持清白做人、干凈做事的精神面貌。

牢牢抓住主體責任的“牛鼻子”。新時期，國有企業各級黨組織要牢牢抓住主體責任的“牛鼻子”，確保管黨治黨真正嚴起來、緊起來。要以政治建設為統領，從嚴從細從實抓好黨的建設，結合企業實際建立責任清單，細化、具體化，把責任轉化為具體的工作任務，扎扎實實把每項工作做實做細、做出成效。要把全面從嚴治黨、黨風廉政建設主體責任聯動起來執行落實，以全面從嚴治黨為根本，帶動黨風廉政建設主體責任落實。要認真總結抓黨風廉政建設主體責任的成功經驗，突出責任傳導、工作推進、教育培訓、對照檢查、約談提醒、檢查考核、反饋改進、支持保障等重點，深化應用黨委巡察、黨委督查等手段，使全體黨員、干部習慣在嚴的要求下、嚴的環境中履行職責、開展工作。要牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，立足黨支部推進全面從嚴治黨，持續推進黨支部標準化、規范化建設，進一步深化達標晉級工作，有針對性地組織結對共建幫扶工作，打牢基礎、補齊短板、提升質量。要引導各黨支部在全面從嚴治黨中擔重任、唱主角，持續推進先進性、純潔性建設，提高戰斗力，把抓重點工作、重要任務落實作為檢驗黨支部建設成效的試金石、磨刀石。

持續加強黨務干部能力素質建設。好的規劃、好的制度能不能落實下去、見到成效，關鍵在人。國有企業要把提升黨務干部業務本領擺在首位，扎實開展集中輪訓、個人自學，把黨的創新理論與工作實際緊密結合起來，做到學有所思、學有所悟、學有所成。要加強黨務干部隊伍培養，把有能力、有熱情的優秀人才選拔上來，加大業務培訓力度，建立完善激勵機制，激發工作活力，主動把推動全面從嚴治黨的重要工作、重大活動、重要材料交予黨務干部，讓其在實際工作中經受考驗得到鍛煉，在攻堅克難中考察和識別，增強實踐經歷，強化擔當精神、斗爭精神，促進其盡快獨當一面，更好地擔負起全面從嚴治黨的重要任務。要把“嚴”作為一條重要的紀律，加強對黨務干部的管理，監督其對上級提出的要求嚴格落實、制定的制度嚴格遵守、明確的紀律嚴格遵循，確保各項決策部署落地生根。要把“細”作為嚴的具體表現，在細節上體現精神、作風和能力，切實增強黨務干部工作的前瞻性、統籌性，確保各項工作高標準推進、高質量落地。