以項(xiàng)目黨建為抓手，從五方面強(qiáng)基固本促發(fā)展

中共中鐵大橋局集團(tuán)有限公司委員會(huì)

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。中鐵大橋局集團(tuán)有限公司（以下簡稱：公司）是世界上建橋最多的企業(yè)之一，作為中國橋梁建設(shè)的領(lǐng)軍者，注重把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，牢牢抓住建強(qiáng)基層黨組織這個(gè)核心，以強(qiáng)基固本為目標(biāo)，以項(xiàng)目黨建為抓手，從五個(gè)方面全力建強(qiáng)基層堡壘，以高質(zhì)量黨建筑就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之基。

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。基層黨組織是企業(yè)落實(shí)黨的決策部署的“最后一公里”。公司黨委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，聚焦基層黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)改革“四同步、四對接”，不斷夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，讓基層黨建成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“定盤星”。

堅(jiān)持抓基層黨建從黨支部入手，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員深入項(xiàng)目一線黨支部講黨課、做調(diào)研，研究解決基層黨建重要問題。嚴(yán)格按照要求，實(shí)現(xiàn)基層黨組織“應(yīng)建必建”，按期換屆“應(yīng)換必?fù)Q”，持續(xù)深入整頓軟弱渙散基層黨組織，2021年對13個(gè)黨支部逐一整改、驗(yàn)收、銷號。針對長期駐外項(xiàng)目人員流動(dòng)性大的工作特點(diǎn)，成立特色項(xiàng)目黨支部，規(guī)范黨員管理，根據(jù)人員變動(dòng)及時(shí)跟進(jìn)調(diào)整，做到施工戰(zhàn)線延伸到哪里，黨組織就建立到哪里，活動(dòng)就開展到哪里，作用就發(fā)揮到哪里。目前，公司在建項(xiàng)目基層黨組織覆蓋率達(dá)100%。

典型帶動(dòng)，是最好的引領(lǐng)。公司黨委注重發(fā)揮先進(jìn)典型 “助推器”作用，培養(yǎng)選樹公司勞模、建橋楷模、“兩優(yōu)一先”等先進(jìn)典型，大力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。讓基層黨支部打頭陣，創(chuàng)建中國中鐵“紅旗項(xiàng)目部”，激勵(lì)一線黨員立足崗位保安全、鑄精品、創(chuàng)效益、建堡壘、當(dāng)先鋒。從項(xiàng)目初建抓部署，從黨支部日常工作抓落實(shí)，杜絕形式主義，發(fā)揮一線黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中作表率、打頭陣的先鋒模范作用，鍛造一支建橋鐵軍。

依托重點(diǎn)工程項(xiàng)目，強(qiáng)力打造戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮好典型示范引領(lǐng)作用。平潭海峽公鐵大橋是國家重點(diǎn)工程，位于世界三大風(fēng)口海域之一，全年6級以上大風(fēng)天數(shù)超過300天，有效作業(yè)時(shí)間不到120天，具有施工難度高、技術(shù)含量高、安全風(fēng)險(xiǎn)高 “三高”特點(diǎn)。大橋項(xiàng)目部以施工現(xiàn)場為陣地，開展項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化和黨建標(biāo)準(zhǔn)化“雙標(biāo)共建”，創(chuàng)建“全面從嚴(yán)治黨示范性工程”“全面從嚴(yán)治黨示范黨支部”。通過典型引路，打造精品工程，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)“零事故”，取得四大技術(shù)突破，創(chuàng)造了世界跨海大橋施工奇跡，有力彰顯了一個(gè)支部一面旗幟、一名黨員一盞明燈的示范效應(yīng)。

著力打造專業(yè)化干部隊(duì)伍。公司黨委堅(jiān)持把抓黨員和基層黨務(wù)干部隊(duì)伍作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)、提高黨建工作質(zhì)量的“先手棋”。針對基層黨務(wù)干部專業(yè)水平不高、履職能力欠缺等問題，強(qiáng)化專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年按期組織基層黨組織書記示范培訓(xùn)班、黨支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班。大力培養(yǎng)“三懂三會(huì)三過硬”復(fù)合型黨務(wù)工作人才，選拔良將賢才擔(dān)任基層黨組織書記，配齊配強(qiáng)專（兼）職黨務(wù)工作人員，充實(shí)黨務(wù)干部人才力量。開展支部書記“上講臺、講黨課”活動(dòng)，多維度錘煉基本功。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”理念，使基層黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。

打造一支新時(shí)代的高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，必將增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。公司非常注重從青年骨干、施工一線中發(fā)展黨員，著力把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干。堅(jiān)持把黨員教育與日常管理有機(jī)結(jié)合，落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員政治生日、主題黨日活動(dòng)等制度。搭建黨員學(xué)習(xí)交流平臺，建立黨建公眾號、微信、中鐵e通群等促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)交流，拓展線上培訓(xùn)，開設(shè)黨建培訓(xùn)“云講堂”，黨員及時(shí)在線對標(biāo)學(xué)習(xí)，相互取長補(bǔ)短。搭建“大橋紅”智慧黨建平臺，把組織建在網(wǎng)上，把黨員連在線上，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨員教育管理無空白、工作對接無縫隙、國內(nèi)國外全覆蓋，不斷提升黨員綜合素質(zhì)。

推進(jìn)基層黨建工作與施工生產(chǎn)的深度融合。公司各級基層黨組織結(jié)合具體實(shí)際，不斷探索實(shí)踐項(xiàng)目黨建工作全面“融入”、有效“內(nèi)嵌”項(xiàng)目管理和施工生產(chǎn)。圍繞急難險(xiǎn)重任務(wù)，廣泛開展“紅旗項(xiàng)目部”“兩個(gè)全面”創(chuàng)建以及重點(diǎn)工程黨旗紅、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊(duì)、黨員身邊無事故、“大橋杯”勞動(dòng)競賽、青安崗等活動(dòng)，使廣大黨員在平常看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。比如：在深中通道項(xiàng)目建設(shè)中，10名黨員組建勞模創(chuàng)新工作室，完成科技創(chuàng)新項(xiàng)目9項(xiàng)，獲得國家級發(fā)明專利2項(xiàng)、國家級實(shí)用型專利7項(xiàng)，解決了施工難題。深中通道項(xiàng)目榮獲“橋梁工程優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)實(shí)體質(zhì)量標(biāo)桿獎(jiǎng)”等5項(xiàng)大獎(jiǎng)，發(fā)揮了基層黨建在科技創(chuàng)新中的中堅(jiān)作用。

公司黨委根據(jù)黨建工作新要求，不斷探索創(chuàng)新基層黨建工作模式，因地制宜探索“1+N”項(xiàng)目群聯(lián)合黨支部機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“黨建工作聯(lián)抓、黨群資源聯(lián)享、精神文明聯(lián)創(chuàng)、工作難題聯(lián)解、三工建設(shè)聯(lián)建”，構(gòu)建“區(qū)域聯(lián)動(dòng)、資源共享、服務(wù)一線、齊抓共管”機(jī)制，形成“黨建搭臺、行政唱戲、共創(chuàng)佳績”格局，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營邁上新臺階。

對標(biāo)找差，制度先行。公司黨委結(jié)合黨建工作實(shí)踐，量身定制《黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化及責(zé)任制考核評價(jià)實(shí)施辦法》，構(gòu)建責(zé)任矩陣，逐級分解責(zé)任，建立六大板塊，分解為21個(gè)工作項(xiàng)、103條“清單”，實(shí)現(xiàn)黨建工作“做什么，看清單；誰來做，看矩陣；怎么做，看說明”，形成一套易理解、好操作、更規(guī)范、高效率的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系。

制度立起來，管理考核更科學(xué)。公司黨委加大黨建工作對標(biāo)考核力度，做到考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)懲相結(jié)合。落實(shí)基層黨組織書記述職評議制度，形成抓基層黨建逐級述職、逐級評議、逐級考核、逐級帶動(dòng)的工作機(jī)制。2021年，開展支部晉位升級評定，公司評定出優(yōu)秀黨支部100個(gè)，中國中鐵示范黨支部2個(gè)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了36家黨建工作優(yōu)秀單位，約談了8家排名靠后的黨組織書記，用問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，有效發(fā)揮黨建考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用。通過黨建考核、內(nèi)部巡察、專項(xiàng)監(jiān)督等方式，強(qiáng)化對項(xiàng)目黨建工作的指導(dǎo)，促進(jìn)黨建工作戒虛向?qū)崳ぐl(fā)內(nèi)生動(dòng)力，提升管理效能。

黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展檢驗(yàn)黨建成果。公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)多次被其他企業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)，2020年被授予“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號，2021年入選國務(wù)院國資委國有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)“標(biāo)桿企業(yè)”名單。