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勇攀高峰 為中國航天注入“源動力”

2022-05-09 20:02:45席玲劉國偉
企業文明 2022年4期

席玲 劉國偉

航天型號,動力先行;航天動力,推進劑先行。黨的十八大以來,航天科技集團四院42所(以下簡稱:42所)作為復合固體推進劑的專業研究所,堅決踐行強軍首責,自主創新、攻堅克難、勇攀高峰,實現了我國復合固體推進劑從無到有、從弱到強、由低到高、由單一配方到系列型譜化,建立了適用于我國各類戰略戰術導彈、宇航工程用的高能固體推進劑研究體系,為建設世界一流軍隊提供了堅強有力的保障。

高新裝備,動力先行。為全力滿足我國新型武器裝備型號研制需求,42所堅持“預研一代,研制一代,生產一代”,不斷推動高能推進劑核心技術創新。

黨的十八大以來,42所在高能推進劑綜合性能優化技術研究、工程化應用關鍵技術攻關、新材料規模化合成和制備技術等方面取得重大突破,有力支撐了在研型號研制與生產。全力推進某新型高能推進劑工程應用,全尺寸發動機首臺地面熱試車取得圓滿成功,驗證了技術途徑的正確性,并成功應用于我國多型新一代戰略武器型號。同時,42所瞄準新一代高性能武器裝備型號研制需求,積極探索新一代高能固體推進劑技術,使某新型貯氫材料在國內首次實現公斤級放大,并應用該材料的推進劑成功完成國內首次擴大試驗和裝藥、試車,標志著第五代推進劑技術獲得成功。

面對航天強國和世界一流軍隊建設對固體推進劑的新要求,42所與國內知名院校建立了多個協同創新中心,并最終成功申報航天化學動力技術國防科技重點實驗室。依托開放共享、協同創新的研發平臺,積極開展新概念、新技術、新領域的探索研究,形成了多相包容、合力聚能的創新機制;建成了以國家級危險化學品物理危險性鑒定機構、分析檢測公共服務平臺等為標志的專業能力應用平臺,具備了國內一流的專業研發能力條件,有力推動我國固體推進劑技術發展由“跟跑”“并跑”向“領跑”的轉變。

黨的十八大以來,42所充分發揮軍民融合的研發體系,緊扣軍品科研生產和民用產業發展需求,先后成立工程技術、系統產品開發中心,申報了2個省級重點實驗室、1個省級企業技術中心,積極推進航天化學動力技術轉化應用,為軍民產業化發展奠定了堅實基礎。

為推動航天技術應用產業發展,42所實施了“產研銜接”技術成果轉化激勵機制,并通過航天技術應用產業股權融資,引入外部資金1.6億元,激勵產業公司強研發、拓市場、調結構、提質量,逐步形成了高性能薄膜材料、汽車安全氣囊氣體發生器及各類藥劑、油田及煤礦民用推進劑等優勢產業。穿戴式老年人跌倒防護氣囊、“航天小方”“航天方盾”航天化學自動滅火系統、石墨烯海洋防污防腐涂料、次磷酸鋁無鹵阻燃材料、大型高效混合裝備等新技術、新產品相繼問世,成功轉化,為航天技術產業發展注入強大活力。

于企業而言,人才是第一資源。42所大力實施“人才強企”戰略,建成并充分利用博士后工作站、固體推進劑高級研修班、何鴻燊航天人才培訓部、襄陽市實習實訓基地等人才培養平臺,擁有1個湖北省技能大師工作室、1個勞模創新工作室和1個襄陽市技能大師工作室。博士后工作站出站6人,在站3人,完成28名研究生的培養。現有博士40余人,碩士350余人,骨干人才隊伍中碩士研究生以上學歷人員比例達到44.3%。

42所黨委始終堅持黨的領導、加強黨的建設,鑄牢國有企業的“根”和“魂”。黨的十八大以來,42所全體干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,聚焦航天強國使命擔當,打造團結奮進的領導班子、務實擔當的干部隊伍、敬業奉獻的黨員隊伍,創建黨員責任區、示范崗109個,黨員先鋒隊50余支,充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。落實國有企業黨建新要求,大力推進基層黨的建設、黨風廉政建設、人才隊伍建設、企業文化建設、和諧工程建設等五項工程,建強了基層堡壘,弘揚了清風正氣,打造了一流隊伍,激發了精神動力,匯聚了強大合力,為新時代支撐世界一流軍隊建設、履行“航天強國”使命提供了堅強的政治保障。

42所堅持“發展成果職工共享”理念,先后投入資金3 500余萬元,改造供暖系統,建設完善職工文體中心,改善職工衛生所、航天幼兒園設施與條件,開辦“老年大學”,及時落實各項待遇,全面做好離退休老同志服務保障工作,按計劃完成退休人員社會化管理工作,全力解決職工子女按需就學,全面解除職工后顧之憂。

在主動擔當社會責任方面,42所先后投入75萬余元,精準幫扶郭峪村脫貧攻堅。積極開展道德講堂、“學雷峰”志愿服務活動,連續三屆被評為“全國文明單位”,塑造了良好的社會形象。

黨的十八大以來,42所在十年發展征程中,收獲了累累碩果。圓滿完成了以長征5號、長征11號、國慶閱兵型號等為代表的研制、批產和飛行試驗任務;旗下兩家公司經濟規模跨越5億元大關;全面完成“十三五”經濟目標,營業收入和利潤總額分別達到25.0億元和2.6億元,年均增長率分別為15.39%、15.59%;獲得國防科技進步獎、國防技術發明獎等共6項;國防、實用新型、國際專利授權254項,發明專利339項;7人獲國務院、省、市政府津貼,3人獲湖北省“有突出貢獻中青年專家”稱號,3人獲“荊楚工匠”“楚天名匠”稱號,15人獲集團公司航天貢獻獎、航天基金獎、航天創新獎、青年拔尖人才、航天技術能手;被授予全國文明單位、全國模范職工之家、湖北省職工職業道德建設示范單位,42所黨委被授予“中央企業先進基層黨組織”。

展望前路,全球航天領域競爭將更為激烈,我國國防建設高質量發展的步伐亟待加快。面對愈加緊迫的改革發展形勢,國家高度重視基礎研究,固體動力技術面臨的共性基礎問題亟待解決,為42所固體推進劑技術轉型發展提供了重要機遇。

瞄準藍圖,只爭朝夕。42所將以“為航天事業注入源動力”為使命,以“成為中國含能材料及能量系統開發和應用的領導者”為愿景,著力建設以國防科技重點實驗室為基礎、重點研究室為主力、國內外協同創新中心為補充的技術創新體系,構筑國內固體推進劑技術創新高地,進一步提升核心競爭力;激發人才創新的內生動力,夯實攻堅克難的基層堡壘,釋放群團創新創效的活力,豐富航天企業文化時代內涵,培育有內涵、有影響的“高能精神”文化品牌,創建更高水平的企業文明,保障職工更加幸福的生活,讓職工收獲更多的獲得感和幸福感。

適應新形勢,抓住新機遇,展現新作為。42所將不忘高能初心,肩負報國使命,以強大的政治優勢、組織優勢、文化優勢匯聚起改革創新、干事創業的磅礴力量,源源不斷為我國航天固體事業注入“源動力”。

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