醫院會計信息化存在的問題及對策

醫院發展與信息技術進行了深度融合，因此在新時期背景下的會計工作也需與時俱進，實現醫院會計信息化建設，從而與醫院需求相適應，進而提高醫院財會工作效率，使其得到優化與完善。

基于網絡技術迅猛發展，信息技術迅速滲透于各行業領域，為社會各行業發展帶來新的發展機遇，會計工作也不例外，醫院會計工作也出現巨大變化，大幅度提高了會計工作整體成效與質量。但目前在醫院會計信息化建設中存在著一系列問題，要想切實提高醫院會計信息化水平，應針對問題提供有效的解決對策。

一、信息化條件下會計基礎工作規范的意義

會計工作主要包括會計核算、會計管理等，是醫院各項工作能夠有序開展的重要保障，因此會計工作十分重要，對促進醫院良好發展具有重要意義。在經濟社會快速發展的過程中，計算機信息技術也在不斷地發展和進步，在這種背景下醫院工作水平需要快速做出提升，如此才能夠迎合時代發展特點，更好地發揮出自身應有的價值和作用，從而提供更為優質的醫療服務。因此，在計算機信息技術不斷發展的新形勢下，對醫院會計工作提出了新的要求，強調其需要與信息技術進行深度融合，深化醫院現代化建設發展，從而在信息技術支持下切實提高工作效率與質量。為此開展醫院會計信息化建設具有重要的價值意義，有利于加快會計信息化建設、有利于提高會計信息數據精準性與可靠性、有利于為會計核算、會計管理等提供有效支撐。

二、醫院會計信息化帶來的變化

（一）會計人員崗位職責變化

非信息化條件下的會計工作均需要會計人員手工完成，在此情況下會計人員需要將醫院所有與經濟活動相關的數據保存完整，并保證各項數據信息的精準性、完整性，從而真實反映醫院財務情況。

而會計信息化條件下的會計人員崗位職責發生較大變化，其不僅需要完成上述基礎工作，其還需要掌握計算機技能以及相關計算軟件，這對會計人員知識結構提出較高要求，其必須不斷優化與完善自身專業知識體系，拓展知識結構深度與廣度，全面提高其綜合素養。此外，會計人員在信息化技術支持下的工作方式也發生變化，大部分需要人工保存與計算的內容可以由計算機代替完成，進一步提高了會計工作的質量與效率。例如，會計人員需要完成的過賬結賬以及科目匯總等相關工作可以在各種財務軟件的有效幫助下順利完成電腦自動化操作，這不但有效節省了財務人員自身的精力以及時間，促使核算工作效率不斷提升，同時還能夠讓財務人員有機會去處理一些更為復雜的工作，使得財務人員的職能范圍得到了明顯的擴增，進而切實提升工作效率。

（二）會計核算模式變化

醫院會計核算模式是隨著社會發展而不斷變化的，在我國現代化技術水平薄弱時期，醫院會計核算模式具有較高的分散性。但隨著我國現代化信息技術快速發展，推動醫院會計核算模式發生了革新，集中管理模式應運而生并被廣泛地應用于醫院會計核算中。

基于此，在現代信息技術支撐下會計核算工作實現了集中管理模式，該模式的實際應用取得了顯著成效，近幾年更是在醫院得到了廣泛的應用，而這一成果的取得離不開現代信息技術的支撐，在現代化技術促使下各項工作實現了效率提升，其工作質量也得到了有效保障，現將信息技術對會計集中管理模式的作用總結如下。

第一，有利于提高會計工作效率。傳統會計核算工作需要耗費大量的人力與精力，所需時間較長，但在現代信息技術支撐下大部分會計核算工作均可以通過計算機完成，因此會計工作的整體效率得到了大幅度提升。

第二，有利于促進行政秩序規范化。在醫院實際財務管理工作中開展會計集中核算，一方面可以確保各項與資金相關的工作公開化，能夠有效規避資金不合理利用問題發生，另一方面還便于會計人員利用信息技術對各項財務工作進行有效監督，嚴格審核各項資金往來，從而有效遏制不正之風。

第三，有利于醫院收費管理。在傳統會計核算管理機制下，部分醫院存在“三亂”現象。不利于醫院良好發展，而在集中管理模式下醫院會計人員能夠利用信息技術來有效改善“三亂”現象問題，確保收費項目、收費程序有序進展，從而對各項收費工作進行統一管理。

（三）會計管理變化

現代信息技術給醫院會計工作帶來了新的發展機遇，其中虛擬會計管理則具有一定的代表性。虛擬會計管理是進行集中管理的，主要是將醫院生產發展過程中所產生的相關數據信息進行匯總，然后對統一好的數據信息進行處理，這對于醫院而言，可以實現較好的成本管控。而現代信息化技術的應用則進一步強化了虛擬會計管理的成效，會計人員可以利用計算機逐步實現電算化，不僅可以保證工作效率還能切實確保各項數據信息的精準度，以此避免因人工帶來的數據誤差。

（四）會計監督職能變化

醫院會計信息化建設促使會計管理綜合效值得到了顯著提升，不僅提高了會計信息質量，還強化了會計的監督職能，使醫院會計工作得到嚴格控制。與此同時，醫院會計基礎工作在現代化信息技術支持下實現了創新，會計人員能夠在計算機網絡技術下實現高效辦公，極大程度縮短了各項工作處理時間，切實提高工作效率。此外，在計算機網絡下財務部門與醫院其他部門之間還能夠開展有效的溝通，保證溝通時效性。

三、醫院會計信息化存在的問題

（一）專業型會計信息人才缺失

醫院現代化建設過程中，應進一步提升信息化水平，從而基于醫院會計信息化推動醫院健康可持續發展，進而確保醫院在新經濟結構背景下能夠在激烈的市場競爭中站穩腳跟。在此要求下，應提高對相關人才資源培養的重視程度。現階段醫院會計信息化發展需要及時抓住新經濟背景下的機遇，但醫院會計信息化建設依舊存在較大的不適應性，人才缺失問題較為突出，導致醫院會計信息化整體水平不高，根本無法發揮出醫院會計信息化建設的真正價值，促使會計工作無法為醫院發展提供有效支撐，因此醫院要想抓住發展機遇，加快推進醫院會計信息化，應集中資源大力培養專業型會計信息人才。

（二）會計信息化安全意識薄弱

醫院會計信息化過程中需要深化計算機系統的應用，但基于計算機信息化技術特殊性質，導致其存在一定的安全風險問題。根據相關文獻資料與網絡數據信息調查可知我國目前相關行業發展過程中的網絡安全問題尤為突出，網絡安全性較低問題已經成為普遍現象，對各行業經濟發展造成嚴重威脅。而醫院會計信息化不斷深入，大量的財務信息、財務報表等均面臨著泄露風險，對醫院健康發展帶來嚴重影響。在此現狀下，會計人員需要保持嚴謹的網絡風險防范意識，但實際情況是，目前大部分財務會計人員的網絡風險警惕性較為薄弱，加大了會計數據泄露的可能性。

（三）會計信息化建設制度不夠完善

醫院會計信息化建設需要明確且詳細的規章制度引領，從而促使醫院會計信息化發展有章可循、有據可依，進而加快醫院會計信息化建設進程。但實際情況是，目前醫院會計信息化建設制度不夠完善，導致與醫院信息化建設相關的管理制度缺失，不僅無法對醫院信息化建設進行有效指導，還會在實際工作中出現職責不明、權責不清、流程混亂等問題，進而給醫院會計信息化發展帶來不利影響?；诖耍t院應提高對會計信息化建設制度編制的重視程度，集合會計信息化建設實際需求以及現狀制定詳細且全面的管理條例，從而構建系統化的會計信息化建設制度體系。

四、醫院會計信息化問題的解決對策

圖1 醫院會計信息系統

目前，我國正處于互聯網高速發展時期，計算機技術、人工智能技術、5G技術等均得到了高效發展，大力推進了我國現代化信息建設步伐。在此背景下，醫院均需要與時俱進，順應時代發展要求，積極與計算機等信息化技術進行有效融合，從而促使計算機技術全面滲透到醫院會計工作中，進而構建醫院會計信息系統，如圖1，以此全面提升醫院現代化財務管理水平，實現財務工作結構調整升級。

（一）培養專業型會計信息人才，構建專業隊伍

人才缺失將阻礙醫院會計信息化建設進程，由此可見，專業型會計信息人才是目前可以快速打破醫院傳統財務管理模式桎梏，推動醫院會計信息化發展的關鍵。同時，人才資源也是提高醫院市場競爭力的關鍵要素之一，因此，加強專業型會計信息人才培養以及利用福利政策引進高質量人才是新經濟結構下加快醫院會計信息化發展的重中之重。醫院可以根據會計信息化建設目標組建一支高學歷、高經驗、高能力、高專業的高質量專業型會計信息人才團隊，從而依托團隊立足財務工作，進而全面提升醫院會計信息化水平。

（二）強化會計信息化安全管理

首先，完善科學風險防控規劃。伴隨著醫院會計信息化進程加快，網絡安全風險加劇，在此情況下相關人員應根據不同階段醫院的具體需求不斷優化與完善安全管理體系，構建與醫院會計信息化相適應的風險防控規劃，從而有效避免會計工作產生很大的安全隱患。

其次，醫院會計人員還應做好服務器備份工作，當財務文件遭受黑客攻擊時，一旦任何防范措施不起作用，為保證財務信息的安全性應將計算機系統內的財務信息進行銷毀，因此需要提前對服務器進行備份，一方面有效規避財務信息泄露，另一方面還可以隨時在安全情況下恢復系統，避免影響醫院健康發展。

最后，加強會計人員信息化安全意識。針對會計信息化風險，一方面應以信息化安全意識為著眼點，對會計人員進行安全培訓，全面提升醫院整體信息安全意識，另一方面在教育培訓的基礎上，進一步開展人才引進工作，進而通過提高人才引進力度，組建專業的計算機信息化技術風險防范團隊，從而在專業技術人員幫助下定期更新防火墻等風險防范軟件，并對醫院計算機系統進行殺毒等，以此切實提升醫院信息化安全風險防范成效。

（三）健全會計信息化建設制度

首先，以強化醫院所有人員信息化意識為著力點，制定醫院會計信息化建設目標以及各個階段的策略，從而在制度約束下促使醫院自上而下形成良好的信息化意識，進而加快醫院會計信息化建設。

其次，醫院應根據會計信息化建設實際需求，明確崗位職責、具體工作內容，從而促使會計人員在實際工作中有據可依，與此同時還應完善不同崗位的責任，致使會計工作中權責清楚，在出現問題時能夠有效追責，避免推責問題發生。

最后，制定詳細的獎懲機制，以此對會計工作進行全面約束，當財務人員出現失誤時進行處罰，當財會人員在工作中表現優異時進行一定的精神或物質獎勵，以此來保證財會人員的工作積極性，從而為醫院會計信息化建設奠定基礎。

結 語

綜上所述，開展醫院會計信息化研究具有重要作用，可以明晰醫院會計信息化帶來的變化，了解當前醫院會計信息化建設中主要面臨的問題，通過培養專業型會計信息人才、構建專業隊伍、強化會計信息化安全管理、健全會計信息化建設制度等措施，可以切實提高醫院會計信息化建設成效，提升會計工作效率與質量，深化醫院現代化建設水平，促進醫院高速發展。