構建黨建引領社區治理“長欣”品牌

朱麗娜

近年來，無錫市新吳區長欣公寓社區實施“紅色微家3+聚力”三年計劃，以2019年“紅色微家·掌門人”壹員孵化為起點，2020年“紅色微家·欣空間”雙向增能作支撐，2021年“紅色微家·會客廳”三方聯動上臺階，通過切實發揮黨員骨干的先鋒模范作用，項目從家庭走入網格輻射樓院，構筑起黨員骨干帶動更多社區黨員“亮身份”、影響更多居民群眾“共治理”、聯動更多共建群體“微公益”的良性社區圈。

一、“紅色微家·掌門人”壹員孵化

選賢舉能，挖掘骨干潛力。按照“小而精”的標準，在每個黨建“紅網格”推選一戶“微家·掌門人”即黨員中心戶。八大“掌門人”從社區黨員骨干隊伍中脫穎而出，他們有的是德高望重的老黨員，有的是經常參與社區治理的黨員骨干，有的是活躍在各行各業的青年黨員。通過對黃全南“老書記”工作室、孫?？店愔窬昂眉绎L”工作室、徐國富“老娘舅”工作室、黃利科“欣青年”工作室等8個實名工作室統一掛牌亮相，“掌門人”成為新思想的“宣講站”、民情民意的“收集站”、為民排憂的“服務站”。

拓展平臺，凝聚組織合力。社區黨委依托“家筑長欣”公眾號、黨員微信群等新媒體平臺，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等制度，做到“線上+線下”齊抓共管?！罢崎T人”當好新媒體主人，運營管理好黨員微信群、社區微信公眾號等“指尖”陣地，引導黨員發出“好聲音”。同時，社區優化提升黨群服務中心主陣地、“連心亭”等紅色陣地功能，組織黨員參觀社區黨員之家、無錫市第一黨支部等紅色基地，以陣地凝聚組織合力。社區與轄區16家企事業單位黨組織共建合作，成立“共益樹”黨建聯盟，為黨員作用發揮拓展空間、搭建平臺。聯盟成立以來，每年開展“文明實踐”“幸福邀約”“結對子”共建活動15余場以上，著力打造有溫度的共建服務圈。

以點帶面，激發黨群活力。探索實行“1+10+N”模式，通過1個“掌門人”帶動10名黨員骨干，1名黨員骨干帶動若干名普通黨員，不斷激活基層黨組織的“神經末梢”?！罢崎T人”切實履行“班長”職責，牽頭開展初心故事分享會、家風家訓征集、“老黨員說”等主題活動。骨干黨員主動簽定黨員服務承諾書，自覺認領社區“微治崗”，每年帶頭開展“長欣詩會”“家風宣講”“紅色行走”“護學崗”“平安行”等活動30余次。同時，通過“欣聲議事會”居民議事等微治理項目，挖掘一批理論宣講能人、文化志愿能人、環境美化能人，為社區精準化、專業化服務加速助力。通過以點帶面、以事示范、以情引領，激發群眾內生動力，穩步推動形成多元共治的社區治理新格局。

二、“紅色微家·欣空間”雙向增能

紅色課堂夯實思想根基。新冠疫情期間，實施“E組學”黨員增能計劃，組織黨員開展“你好同志”“我的心聲”等“云端黨日活動”，在線活躍人數320人次，做到隔離不隔學。疫情平穩后，積極開展“沉浸式”黨課教學，邀請全國衛生領域抗疫先鋒講授專題黨課，開展“銘記歷史，砥礪前行”主題觀影，鼓勵年輕黨員主動設計“定制式”黨課，激發黨員學習熱情，增強黨性意識。

紅色微站延伸黨建臂膀。利用社區戶外陣地打造“紅色先鋒墻、連心亭、初心長廊”等紅色陣地，8戶“掌門人”帶動網格內黨員群眾“領單”網格內矛盾調解、環境治理、志愿服務、協商議事等社區微治理，搭建集黨建引領、便民服務和民情傳遞為一體的“欣空間”黨建微站，為黨建工作更好向上拓展、向下延伸找到扎根場域。

多元共治深化聯盟合作。與新吳區自然資源和規劃局、好輕松盲人按摩院、養老院等轄區多家企事業單位黨組織繼續深度合作、拓展服務渠道，不斷擴大“盟友圈”，攜手開展“漂流書柜”揭牌贈書、“蘇小登進社區”政策服務咨詢、“紅色傳承”同繪黨建墻、“廣場服務月月行”“適老座椅捐贈”等形式多樣的共建活動，打造更具公益溫度、擦亮黨建底色的共建服務圈。

三、“紅色微家·會客廳”三方聯動

對標學習，打造“紅管家”隊伍。按照網格劃分，社區在各個片區選取黨小組長、樓道長、居民骨干、群防群治志愿者，組建了一支12人的樓道“紅管家”隊伍，在“掌門人”的基礎上調動更多的黨員群眾。由黨員帶動群眾，共同參與社區治理。依托“有事好商量”協商議事平臺、“我的樓道我的家”樓院微改造議事以及“欣聲議事會”各類議事平臺，將大、中、小微民生實施項目放到議事平臺之上，充分傾聽民意、辦好民生實事。為進一步提高社區樓道“紅管家”參與社區治理的能力，開展“會客廳”暨“樓道紅管家”項目外出參觀對標學習活動，讓“紅管家”了解基層自治的更多優秀案例，讓樓道成為社區居民自我管理、自我教育、自我服務的活動陣地。

協商議事，發揮“會客廳”作用。為進一步調動“紅管家”參加社區治理的積極性，定期組織召開樓道“紅管家”社區治理議事會。充分發揮“掌門人”的帶動作用，以特色樓道“書香樓道”為試點，將居民自治輻射到周邊樓道，開展樓道議事會，投票商議樓道美化方案。以樓道平臺為主線，開展“一欣一議”議事項目，打造共享“欣”花園、商討并制定平臺公約，建設戶外“會客廳”。并將特色經驗逐步推廣到樓院、片區，提高議事的覆蓋率，借助“有事好商量”平臺推動社區便民廣場“微優化”，調動更多居民群眾參與。根據調查征集的便民服務項目以及社區能人推薦，組建一支“紅先鋒”便民服務隊，主要提供理發、義診、家電維修等小微便民服務。按照“黨委引領、管家吹哨、物業報到”的工作方式，定期與“紅管家”開展座談會，共同探討社區治理工作中遇到的難題。

時間銀行，保持“會客廳”活力。社區堅持以“黨建引領、協商共治、志愿互助”為服務理念，由社會愛心企業、黨建聯盟單位支持，啟動志愿服務“時間銀行”。嘗試通過平臺對在冊“紅管家”志愿者參與志愿服務活動進行時間禮遇和積分回饋，啟動“時間銀行”志愿平臺，充分調動轄區群眾參與志愿服務的積極性和主動性，共同為社區建設、幸福長欣貢獻志愿力量，合力開創社區“微自治”新局面。

項目實施以來，黨員活動的領域從各自的內場“紅網格”延展到外場紅色陣地，帶動的人員范圍也從黨員中心戶延展到普通黨員，更多的居民參與到社區治理中來，共建共治共享的家園共同體逐步形成。

（作者單位：無錫市新吳區旺莊街道長欣公寓社區黨委）【責任編輯：江東】