王順能
(昆明五心舟廣告有限公司,云南 昆明 650000)
隨著城市化進程加快、舊城區不斷改造,建筑行業迎來了新的發展契機、蓬勃發展。然而,當下我國建筑行業的工程管理仍處于萌芽狀態,如何對建筑工程進行有效的控制管理,是建筑行業未來發展的重要目標之一。基于這個情況,結合實際工作經驗,從基層角度出發,深入了解目前建筑工程管理所處的情況,對施工階段的施工管理進行優化,制定科學、合理、有效的控制措施,以“文明施工”為核心,以便更好的控制建筑工程,保障工程的施工質量。
因為建筑工程的工程技術本身具有非常高的專業性,所以要求管理人員具備相關的專業素養。同時,因為新型的施工技術產生速度也相對較快,目前建筑行業應跟隨改革開放的大浪潮迅速發展,相應的對工程管理帶來了一些積極的影響。此外,建筑工程涉及多個領域的知識,覆蓋面相當廣泛,對人才的要求更高,更符合我國培養復合型人才的教育目的。
建筑工程未來的發展主要分為以下3 個方面:①AI化(人工智能化),在當前大環境下,經濟飛速的發展帶動了科技不斷的創新,新型技術的誕生速度明顯加快,這就促使建筑行業完成信息化、智能化的發展,采購自動化設備,引進掌握先進技術的專業人才。②安全化,為了響應國家號召,堅持可持續發展,應該使用新型技術,采用新型材料,減少施工存在的安全隱患,同時,提升管理者的安全意識,使其制定出科學、合理的施工規范,加強對員工安全教育的培訓,注重對員工人身安全的保護。③綠色化,注重綠色生態的理念,減少在工程施工中對資源的消耗。堅持人與自然和諧統一的觀點,減少對環境造成的污染。
我們國家正處于經濟飛速發展的時代,科學技術不斷突破、取得進展,建筑行業迎來新的發展契機,各種超高層建筑、大型場館投入建設。為了緊跟時代發展的腳步,建筑工程的相關企業應該鼎新革故,淘汰落后于時代的技術,及時更新傳統技術,創新新型技術,進行文明施工,提升工程項目的施工效率,促使企業獲得更多的利潤。
當下建筑行業的市場競爭異常激烈,相關企業只有積累豐厚的資產并擁有先進的技術,才得以生存下去,否則會被市場所拋棄。只有擁有先進的技術,才可以指導建筑工程進行文明施工。在上述列舉的條件里,最為關鍵的便是技術層面的競爭,同時也是人才方面的競爭。相關企業理應采取相關措施來培養人才,發展人才,留住人才,從而為技術的創新提供穩定的人力資源。
進行文明施工可以解決施工現場存在的安全問題,這樣做不僅是對于施工人員生命安全的最大保護,還是對工程的施工質量的最好保障。因此,只有完善足夠的相關安全措施,確保建筑工程文明施工,使每一個施工人員在科學、合理的施工規范下進行工作,才能夠確保施工人員的安全以及保證工程的工期不受影響。文明施工,即可以解決工程中存在的安全隱患,達到保障生命安全和工程質量的目標,又提高了工程人員的工作積極性以及工作效率。
建筑行業在施工的時候,要以“文明施工”為根本要義,把員工的生命財產安全放在首位,不要只顧及企業經濟效益。只有解決工程存在的安全問題,確保員工的人身安全,施工項目才會得到政府的支持,相關的施工條件就可以進行最大程度上的改善。同時,在政府政策的鼓勵下,我們各項資金和資產的投入也會得到國家的援助。
隨著國家快速的發展,生態環境建設也越來越重要,如果工作人員在條件惡劣的環境下工作,對于自身的健康和整個工程的進展都是極大的影響。因此,實施安全管理,改善施工現場的環境,進行文明施工,不僅可以使周邊的住戶減少因施工現場惡劣環境而產生的噪聲、廢料等影響,還可以提升工程項目的社會意義以及施工單位的社會責任感。
工程能否按期高質量完成是衡量一個企業實力高低的硬標準,而工程能否按時完成以及施工質量優劣受諸多因素影響,而建筑工程文明施工就是其中最重要的因素。因此,建筑工程進行文明施工,不僅可以使施工人員的工作更加規范,確保施工人員的工作效率,還對于提高施工質量和提高施工整體完成有著推進作用。同時,施工現場如果發生安全事故,有損工程的聲譽,還會影響施工人員的積極性,導致工期延緩,而建筑工程進行文明施工則可以減少甚至避免此類問題的發生。除此之外,環保問題也需要引起重視,注重施工現場的環境保護,進行文明施工,既響應了國家的號召,保護了環境安全,又為施工人員提供了一個整潔舒服的工作環境,使其工作心情輕松愉悅。
通過對中國多個建筑企業的調查表明,建筑工程管理因其落后性、保守性,導致其存在一些弊端,主要在以下4 個方面。
(1)多數的管理人員缺少專業知識的培訓,進行管理工作的時候,憑借個人的經驗和感覺進行判斷[1]。下達任務的時候需要依賴上級的指示,缺少個人的想法。在目前中國的發展階段中,政府部門尤為關注民生、民權以及民情,而建筑工程作為關乎民生的基礎建設之一,其建設的經濟效益以及內部的運行安全廣泛受到社會的關注。隨著智能化、自動化設備廣泛應用在建筑工程,智能化的操作系統幫助建筑工程解決了工作上的大部分難題,替代了一定的人工操作,減少了人工成本的支出。然而,隨著自動化設備的廣泛應用,人才缺口也進一步被放大,工程項目原有的人才配比結構不合理,技術人員的專業知識欠缺,不具備優秀的職業素養,無法熟練掌握自動化設備的使用。雖然一直在引進人才,但由于工程項目的數量較多、規模龐大,導致這個缺口一直沒法彌補,很難從源頭上解決問題。這個問題,不僅僅影響建筑工程的施工效率,還影響著工作人員自身的安全。
(2)特定部門和特定人員作為各個工程項目主要的管理人員,擁有者絕對的職權。雖然為工程項目安排了較多的安全督察人員,以配合他們的工作,通過對各個部門工作的安全進行定時、定期的檢查,確保工程項目的正常運行,但由于他們職權過高,使得雙方的配合一直達不到預期的效果。
(3)建筑工程雖然智能化、機械化程度遠超于傳統工程項目,但由于應用大量的大型設備,導致其危險程度也遠超于傳統工程項目。在建筑工程里,相關的安全檢查制度尚未完善,工作制度仍存在一定的漏洞,相關的督查人員工作懈怠,員工的安全生產仍無法得到保障。隨著智能化、信息化時代的到來,中國多數企業都應用了自動化設備代替人工進行工作。在中國各種類型的工程項目中,其日常運行都需要依靠自動化設備,然而在實際工作中,因為制度尚未完善,存在一定的弊端,所以技術人員缺乏一定的工作標準,缺少定時、定期對設備的檢查以及后期的維護,僅僅依靠上級的命令來進行對設備的簡易處理,導致管理工作的效率低下。同時,管理制度的弊端,不僅影響著技術人員,還致使管理經驗不足的管理人員的缺陷不斷擴大,比如:不及時完善現行的管理制度;不按時制定新的管理制度;不定時進行管理工作的培訓,從而導致管理工作開展困難。只有在完善現行管理制度的基礎上,結合員工的意見和建議,進行創新,制定新的管理制度,才有可能改善工程項目的運行情況,提升其安全水平,確保工程項目的正常運行。
(4)人員配比結構單一。多數的建筑工程現有的人員配比結構中,極度不合理,技術人員和管理人員的配比失衡,嚴重影響著工程項目的正常工作,使其經濟效益受損。在多數建筑工程中,設備的運行管理往往委托第三方單位進行管理,大部分的員工只會簡單地使用設備,而不會設備的管理,進而導致員工對于設備的相關操作更加熟悉,對設備的運行管理更加陌生。僅存的管理人員將會面臨繁重的工作任務以及驟增的工作壓力,他們將會消耗大部分空閑時間在工作上,很難擠出時間去進行技能培訓[2]。如果工程項目出現一些問題,工作人員和第三方單位只會相互推卸責任,嚴重影響工程項目的經濟效益。因此,面對這個問題,需要工程項目的負責人及時與員工進行溝通,了解問題的真實情況,掌握員工的真實想法,科學配備員工結構,務求實現員工的實際訴求,保障工程項目的正常運轉。
健全現有的機制可以有效激發工作人員自身的工作熱情,調動其工作的積極性,保障施工單位文明施工的穩定有序,促使企業能夠平穩發展。穩定的企業可以為建筑工程帶來更多的政策傾斜,為管理團隊提供更完備的人才體系,帶來更好的反饋,有利于建筑工程文明施工,提升工程管理水平。
積極開展培訓工作以及相應的團建活動,來提升工作人員的創新思維,同時不斷向外擴展,引進大量的復合型人才,擴充自身的人才隊伍[3]。創新型人才不僅可以提升管理團隊的人才儲備,還可以對企業的文明施工提供改進意見,保障管理的科學性、合理性,提升工程管理的水平。
隨著信息化時代的來臨,各行各業的發展都離不開對信息技術的應用。因此,工程企業應該與時俱進,不斷鼎新革故,廣泛應用信息技術,進行文明施工。只有做到信息資源共享,建立更為完善的信息數據庫,才可以便于不同企業之間的互相幫助,利于文明施工的推進開展,保障文明施工的順利進行,從而提升工程管理的水平。
提升建筑工程的管理水平需要長期的探索,同時需要企業內部多個部門的工作人員相互配合,相互信任,相互支持。只有改善企業制度,并進行創新,以“文明施工”的工作模式為核心,將所有資源進行全面整合,來為工作人員提供一個舒適的工作環境,幫助企業人才進行更好的技術創新,才有利于工程管理水平的提升[4]。
意識作為行動的前提,要想解決施工現場安全管理和環境保護的問題,作出積極有效的措施。我們應該進行文明施工,使管理者意識得到革新,了解文明施工帶給建筑工程的有利之處,用先進的意識來進行施工現場的指揮建設。在意識方面的建設我們可以分為公司內部培訓和引進高尖端人才。公司培訓可以通過聘請專業的安全教育人才和環境治理保護人士進行相應的教學,通過語言傳播的形式使得施工管理者以及施工人員真切地感受到安全和環境保護的重要性;引進高尖端的人才可以通過制定相應的人才引進政策來引進有關專業的優秀人才,定期對其進行考核,擇優留下。
一個好的工作環境不僅可以影響工作人員的心情,還可以保護周圍的生態環境,因此改變施工現場作業環境刻不容緩。只有進行文明施工,才能夠改變施工現場的作業環境。對施工現場內的堆土、沙土進行重疊式覆蓋;對施工內道路、空地全部硬化,并且局部附以綠化;清理施工垃圾,采用容器調用的辦法;冬季保溫采用防火草簾,不使用巖棉被,防止巖棉揚塵;針對施工現場食堂就餐人員較多的情況,我們設置食堂污水隔油池,食堂產生的污水需要經隔油池處理后,排放到下水道,并設專人進行管理,定期掏油,以防止污染水體。建筑施工過程中會消耗大量的能源以及會造成周圍環境污染,因為傳統施工技術對環保工作的疏忽大意,所以讓環境污染問題變得愈加嚴重,同時大量的資源得不到合理利用,最終被浪費掉。為了響應國家可持續發展的戰略,我們應該采取技術創新,應用新型環保材料,進行文明施工,減少對生態環境的破壞[5]。
自改革開放以來,國家出臺大量政策,推動經濟的發展,以帶動各個行業的發展。沐浴著改革的春風,科學技術不斷發展,中國鄉村城鎮化進程加快,推動了建筑行業的蓬勃發展,建筑工程的施工質量成為社會的熱點話題之一,廣受全社會的關注。因此,建設單位越來越重視建筑工程的施工質量,進行文明施工的目的,就是為了提高建筑工程的施工質量,確保工程項目的經濟收益達到預期的目標。基于當下發展形勢,相關企業需要強化對建筑工程的管理,確保工程文明施工,提高建筑工程的施工質量,以保證建筑行業高速發展。企業控制并管理建筑工程的同時,加大對工程項目的投資,使得兩者之間形成良性循環,滿足企業長遠發展的規劃。