丁棟厚 魏曉東 吉玉德
關鍵詞:新能源汽車專業(yè);人才培養(yǎng)方案;優(yōu)化
一、新能源汽車專業(yè)設置情況與建設現(xiàn)狀
當今的新能源汽車專業(yè)在高職院校開設的較早,發(fā)展較為成熟,但在技工學校和技師學院中新能源汽車專業(yè)的開設存在諸多困惑,其中主要原因為課程體系建設困難、設備選購及與課程對接困難、缺乏技術資料等。實訓的項目難以與課程內容良好對接,教師缺乏相應的技術資料,人才培養(yǎng)質量差。
二、人才培養(yǎng)方案的確定過程
1.深入用人企業(yè)和同類學校調研:科學論證,確立正確的人才培養(yǎng)模式:通過分析本行業(yè)的人才需求狀況,經(jīng)專業(yè)建設委員會論證,確定了主要工作崗位,從主要崗位中提煉工作任務,然后將工作任務轉化成學習任務。
2.構建課程體系:在專業(yè)建設指導委員會的指導下,引入基于“產(chǎn)教融合、工學轉換”的課程體系建設思路,進行涵蓋課程標準、教學內容、教學進度、考核標準等內容的專業(yè)學習領域的課程體系建設。
3.確立教學模式:在課程體系的構建中引入基于“產(chǎn)教融合”教學思想,并且合理運用“工學轉換”的教學模式,把企業(yè)工作的實際工作過程引入課堂,開發(fā)基于作業(yè)過程的教學內容,大力開展場景教學、模擬真實情景教學、案例教學等多元化教學模式,滿足學生自身發(fā)展。
4.師資隊伍建設:組建合理的教師隊伍,遴選了專業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師、兼職教師。通過組織專業(yè)教師參加了各級各類主題培訓,使其符合專業(yè)教學崗位工作職責要求,提升其綜合素質。
三、存在的問題及改進措施
(一)存在的問題
1.人才培養(yǎng)模式有待進一步完善:人才培養(yǎng)模式與課程體系改革是新能源汽車專業(yè)建設的重點和難點,本專業(yè)在近幾年雖然已探索并實施具有專業(yè)鮮明特色的人才培養(yǎng)模式,但仍需要不斷充實和完善。
2.師資隊伍整體素質仍需提升:近幾年的發(fā)展中新能源汽車師資隊伍整體素質有了較大的提升,“雙師”數(shù)量已達到標準要求,但“雙師”質量還有進一步提升的空間。解決實際問題和動手能力還需繼續(xù)提高。根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要,應繼續(xù)鼓勵中青年教師沉下心來,下企業(yè)參加實踐鍛煉。
3.校內實訓基地功能配置與專業(yè)建設發(fā)展要求尚有差距:校內實訓基地設備臺套數(shù)偏少,功能不全,與專業(yè)建設發(fā)展要求尚有一定差距。
4.校企合作力度有待進一步加強:行業(yè)、企業(yè)參與教學的積極性和主動性不強。要進一步提升專業(yè)自身的優(yōu)勢和吸引力,積極尋求合理有效的合作途徑,完善校企合作的長效機制。
(二)改進措施
1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和課程體系,轉變思想觀念:推進思想觀念的轉變,推動教師深入行業(yè)企業(yè),通過調研、專家講座、企業(yè)實踐、外出培訓等形式,轉變思想觀念。促進人才培養(yǎng)模式和課程體系改革的深入,加大課程的調整與開發(fā)力度,加大生產(chǎn)性實訓比例,推進工學結合機制建設與管理,加強專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、學校與企業(yè)對接,提高學生的職業(yè)崗位能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
2.進一步完善師資隊伍建設規(guī)劃:完善師資隊伍建設,將教師下企業(yè)實踐鍛煉落在實處,爭取更大成效,定期開展評估、檢查及年度考核,解決教師的后顧之憂,使中青年教師能真正沉下心來,在企業(yè)實踐鍛煉,提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
3.進一步加強校內實訓基地建設,完善基地功能配置:進一步加強校內實訓基地建設,完善基地功能配置,擴大基地的影響力,實現(xiàn)基地的可持續(xù)發(fā)展。
4.加大校企合作的廣度和深度,主動開放辦學:充分發(fā)揮校企合作委員會的作用,主動尋求與企業(yè)合作,尋找合作共同點;創(chuàng)新合作形式,加強與企業(yè)的交流與溝通,拓展合作渠道與空間,加大在工學結合、專業(yè)共建、課程開發(fā)、師資培養(yǎng)等方面的合作力度。
參考文獻:
[1] 馮雪,關志偉,丁棟厚.中等職業(yè)學校新能源汽車專業(yè)“理虛實”一體化教學模式探討.[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2020(07):122-124
[2]周毅.新能源汽車行業(yè)人才需求與職業(yè)院校專業(yè)設置研究[J].科教導刊:電子版,2020(12):1.
[3] 丁棟厚,申榮衛(wèi).VR 技術在新能源汽車職業(yè)教育專業(yè)課中的應用[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018,7(18).
作者簡介:
丁棟厚(1992-),男,教育學碩士,忻州高級技工學校教師,研究方向為汽車職業(yè)教育。
魏曉東(1988-),忻州市高級技工學校教師,研究方向為機電技術教育。
吉玉德(1990-),忻州高級技工學校教師,研究方向為新能源汽車技術。