999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

技工院校新能源汽車專業(yè)人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化與探討

2022-04-22 13:48:12丁棟厚魏曉東吉玉德
三悅文摘·教育學刊 2022年6期
關鍵詞:人才培養(yǎng)方案優(yōu)化

丁棟厚 魏曉東 吉玉德

關鍵詞:新能源汽車專業(yè);人才培養(yǎng)方案;優(yōu)化

一、新能源汽車專業(yè)設置情況與建設現(xiàn)狀

當今的新能源汽車專業(yè)在高職院校開設的較早,發(fā)展較為成熟,但在技工學校和技師學院中新能源汽車專業(yè)的開設存在諸多困惑,其中主要原因為課程體系建設困難、設備選購及與課程對接困難、缺乏技術資料等。實訓的項目難以與課程內容良好對接,教師缺乏相應的技術資料,人才培養(yǎng)質量差。

二、人才培養(yǎng)方案的確定過程

1.深入用人企業(yè)和同類學校調研:科學論證,確立正確的人才培養(yǎng)模式:通過分析本行業(yè)的人才需求狀況,經(jīng)專業(yè)建設委員會論證,確定了主要工作崗位,從主要崗位中提煉工作任務,然后將工作任務轉化成學習任務。

2.構建課程體系:在專業(yè)建設指導委員會的指導下,引入基于“產(chǎn)教融合、工學轉換”的課程體系建設思路,進行涵蓋課程標準、教學內容、教學進度、考核標準等內容的專業(yè)學習領域的課程體系建設。

3.確立教學模式:在課程體系的構建中引入基于“產(chǎn)教融合”教學思想,并且合理運用“工學轉換”的教學模式,把企業(yè)工作的實際工作過程引入課堂,開發(fā)基于作業(yè)過程的教學內容,大力開展場景教學、模擬真實情景教學、案例教學等多元化教學模式,滿足學生自身發(fā)展。

4.師資隊伍建設:組建合理的教師隊伍,遴選了專業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師、兼職教師。通過組織專業(yè)教師參加了各級各類主題培訓,使其符合專業(yè)教學崗位工作職責要求,提升其綜合素質。

三、存在的問題及改進措施

(一)存在的問題

1.人才培養(yǎng)模式有待進一步完善:人才培養(yǎng)模式與課程體系改革是新能源汽車專業(yè)建設的重點和難點,本專業(yè)在近幾年雖然已探索并實施具有專業(yè)鮮明特色的人才培養(yǎng)模式,但仍需要不斷充實和完善。

2.師資隊伍整體素質仍需提升:近幾年的發(fā)展中新能源汽車師資隊伍整體素質有了較大的提升,“雙師”數(shù)量已達到標準要求,但“雙師”質量還有進一步提升的空間。解決實際問題和動手能力還需繼續(xù)提高。根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要,應繼續(xù)鼓勵中青年教師沉下心來,下企業(yè)參加實踐鍛煉。

3.校內實訓基地功能配置與專業(yè)建設發(fā)展要求尚有差距:校內實訓基地設備臺套數(shù)偏少,功能不全,與專業(yè)建設發(fā)展要求尚有一定差距。

4.校企合作力度有待進一步加強:行業(yè)、企業(yè)參與教學的積極性和主動性不強。要進一步提升專業(yè)自身的優(yōu)勢和吸引力,積極尋求合理有效的合作途徑,完善校企合作的長效機制。

(二)改進措施

1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和課程體系,轉變思想觀念:推進思想觀念的轉變,推動教師深入行業(yè)企業(yè),通過調研、專家講座、企業(yè)實踐、外出培訓等形式,轉變思想觀念。促進人才培養(yǎng)模式和課程體系改革的深入,加大課程的調整與開發(fā)力度,加大生產(chǎn)性實訓比例,推進工學結合機制建設與管理,加強專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、學校與企業(yè)對接,提高學生的職業(yè)崗位能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

2.進一步完善師資隊伍建設規(guī)劃:完善師資隊伍建設,將教師下企業(yè)實踐鍛煉落在實處,爭取更大成效,定期開展評估、檢查及年度考核,解決教師的后顧之憂,使中青年教師能真正沉下心來,在企業(yè)實踐鍛煉,提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.進一步加強校內實訓基地建設,完善基地功能配置:進一步加強校內實訓基地建設,完善基地功能配置,擴大基地的影響力,實現(xiàn)基地的可持續(xù)發(fā)展。

4.加大校企合作的廣度和深度,主動開放辦學:充分發(fā)揮校企合作委員會的作用,主動尋求與企業(yè)合作,尋找合作共同點;創(chuàng)新合作形式,加強與企業(yè)的交流與溝通,拓展合作渠道與空間,加大在工學結合、專業(yè)共建、課程開發(fā)、師資培養(yǎng)等方面的合作力度。

參考文獻:

[1] 馮雪,關志偉,丁棟厚.中等職業(yè)學校新能源汽車專業(yè)“理虛實”一體化教學模式探討.[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2020(07):122-124

[2]周毅.新能源汽車行業(yè)人才需求與職業(yè)院校專業(yè)設置研究[J].科教導刊:電子版,2020(12):1.

[3] 丁棟厚,申榮衛(wèi).VR 技術在新能源汽車職業(yè)教育專業(yè)課中的應用[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018,7(18).

作者簡介:

丁棟厚(1992-),男,教育學碩士,忻州高級技工學校教師,研究方向為汽車職業(yè)教育。

魏曉東(1988-),忻州市高級技工學校教師,研究方向為機電技術教育。

吉玉德(1990-),忻州高級技工學校教師,研究方向為新能源汽車技術。

猜你喜歡
人才培養(yǎng)方案優(yōu)化
超限高層建筑結構設計與優(yōu)化思考
民用建筑防煙排煙設計優(yōu)化探討
關于優(yōu)化消防安全告知承諾的一些思考
一道優(yōu)化題的幾何解法
由“形”啟“數(shù)”優(yōu)化運算——以2021年解析幾何高考題為例
高校轉型背景下應用物理專業(yè)建設的改革與探索
考試周刊(2016年93期)2016-12-12 09:19:59
物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案探討
信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究
根據(jù)人才培養(yǎng)方案對大學生綠色消費觀進行全過程培育的研究
人間(2016年26期)2016-11-03 18:05:20
海外高校電子信息工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案借鑒與啟發(fā)
主站蜘蛛池模板: 国产精品粉嫩| 日韩精品一区二区三区视频免费看| 日韩资源站| 99热线精品大全在线观看| 无码一区18禁| 天堂中文在线资源| 亚洲无码电影| 国产91视频免费| 国产第一页免费浮力影院| 亚洲中文字幕久久精品无码一区 | 91丝袜在线观看| 亚洲精品无码专区在线观看| 永久免费AⅤ无码网站在线观看| 久久亚洲美女精品国产精品| 黄片一区二区三区| 91口爆吞精国产对白第三集| 91九色视频网| 97在线视频免费观看| 久久91精品牛牛| 免费看久久精品99| 亚洲国产欧美目韩成人综合| 精品黑人一区二区三区| 四虎永久免费地址在线网站| 欧美色伊人| 久久婷婷五月综合色一区二区| 91在线日韩在线播放| 精品亚洲欧美中文字幕在线看| 在线视频亚洲欧美| 欧美色视频网站| 青草视频久久| 999福利激情视频| 天堂在线www网亚洲| 熟妇无码人妻| 精品国产网站| 精品无码人妻一区二区| 亚洲精品在线影院| 久爱午夜精品免费视频| 欧美一级大片在线观看| 丁香五月婷婷激情基地| 91小视频在线播放| 国产拍在线| 亚洲一区国色天香| 无码日韩精品91超碰| 亚洲天堂视频网站| 亚洲人在线| 国产视频入口| 青草精品视频| 国产尹人香蕉综合在线电影| 午夜无码一区二区三区| 日韩a级毛片| 国产人妖视频一区在线观看| 手机看片1024久久精品你懂的| 色天天综合| 成人国产一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区三区在线| 成人日韩欧美| 国产自在自线午夜精品视频| 午夜少妇精品视频小电影| 呦女亚洲一区精品| 在线观看欧美国产| 久久久久无码精品| 日韩av电影一区二区三区四区| 国产在线日本| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 免费观看亚洲人成网站| 美女国内精品自产拍在线播放 | 国产精品对白刺激| 国产麻豆aⅴ精品无码| 全免费a级毛片免费看不卡| 色偷偷男人的天堂亚洲av| 99在线观看精品视频| www.91中文字幕| 国产成年无码AⅤ片在线| 免费一极毛片| 天堂在线www网亚洲| 国产成年无码AⅤ片在线| 伊人久久大线影院首页| 国产免费怡红院视频| 91日本在线观看亚洲精品| 中文字幕1区2区| 夜夜操天天摸| 国产成人综合日韩精品无码首页|