領導干部要慎對“飯局”

飯局雖小，茲事體大。領導干部手里掌握著各種各樣的資源，擁有大小不一的公權力，所以不是什么飯局都可以“慨然應允”“欣然赴約”，得三思而行。比如，“站臺”“背書”的飯局就千萬去不得。

近來各地依舊有因大吃大喝被點名、處分的領導干部。是自律性太差？還是請客者太高明？領導干部如何認清飯局陷阱、看清飯局紅線？到底哪些飯局可以有，哪些絕對不能碰？3月7日，中組部徐文秀最新文章談了這事。

小心“吃”出事情來

最近，有位領導同志情真意切地談到，領導干部特別是年輕干部要少應酬，小心各種各樣的“飯局”，避免“吃”出事情來。這個醒提得很必要，也很直接，它不是小題大做或危言聳聽，而是苦口婆心、用心良苦。

吃飯睡覺是人們不可或缺的基本生活內容，平時兩三個至愛親朋偶爾小聚一下屬情理之中，只要是大眾飯館、百姓消費、自掏腰包、友情餐敘無可厚非。之所以把“飯局”作為問題提出來，是基于不少“飯局”的復雜性和風險性，更是基于一些領導干部對這種復雜性和風險性認識不清、重視不夠，基于有些領導干部仍然熱衷于或奔走于各種飯局而疲憊不堪，甚至深陷其中。

這么多年來，有的領導干部因為“飯局”不慎而埋下禍根、留下隱患，或被打開缺口、種下禍害，不得不有所警覺，引以為戒。

利益交換往往躲在飯桌底下

從現實來看，飯局是一個大舞臺，生旦凈末丑，各路人馬都會有，像一個大雜燴。

可以說，領導干部要慎交友，就得從慎對飯局做起，因為飯局是一個人“社交圈”和“生活圈”的重要平臺，也是“朋友圈”的重要窗口。交什么樣的朋友，喜歡怎么樣的交往方式，飯局可以折射和反映出來。

飯局又是一個大染缸，五顏六色、各式各樣。俗話說，近朱者赤、近墨者黑，吃得多了、接觸多了，很容易在推杯換盞中被“墨者”帶黑，甚至容易在不知不覺中被染黑。

飯局還是一個“濕滑地”，是各種毛病和問題滋生蔓延的溫床。俗話說，吃人家的嘴軟、拿人家的手短。“酒杯一端、政策放寬”早已是一個不爭的事實。古有杯酒釋兵權的“鴻門宴”，今有投桃報李的“豪華宴”。酒是人際關系的潤滑劑，各種各樣的“飯局”參加多了，不但“胃口”容易變了、高了、壞了，而且容易在有“油水”的地方滑倒。

通常看，矛盾是非常常是“吃”出來的，利益交換往往躲在飯桌底下。事實上，一些領導干部后來出事，都與以往熱衷參加各種各樣的飯局脫不了干系，都或多或少能夠從中找到瓜葛和源頭。

不貪“口服”，方有幸福

飯局雖小，茲事體大。作為領導干部，手里掌握著各種各樣的資源，擁有大小不一的公權力，所以不是什么飯局都可以“慨然應允”“欣然赴約”，得三思而行。比如，“站臺”“背書”的飯局就千萬去不得。

有一種飯局，吃的不是飯，而是局。天上不會掉餡餅，那樣的餡餅往往是陷阱。請吃人沖著你的權力或影響力，為了達到這樣那樣的目的，假裝來個“感情深，不怕打吊針”，其實是心照不宣，各取所需。又比如，“背景”深、“來路”野，或無事不登三寶殿的“不速之客”，這種飯局多半“水深”，要學會拒絕，敢于說不。

不貪“口福”，方有幸福，方可避免禍從口入。飯不可以不吃，但要吃得干凈、吃得單純、吃得輕松、吃得清爽，而且還要以少吃為好、少吃為上。

習近平總書記曾語重心長地告誡領導干部：“少出去應酬，多回家吃飯。省下點時間，多讀點書，多思考點問題。”慎對“飯局”于己于家益處多多，實可思之行之。

（《學習時報》 徐文秀/文）