為高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證

文／呼延廣瑋

黨的十九屆六中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，總結(jié)歷史、把握當(dāng)下、展望未來，是閃耀著馬克思主義光輝的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。要把學(xué)習(xí)貫徹《決議》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，推動(dòng)黨員干部學(xué)深學(xué)透、入腦入心，為遼寧高質(zhì)量轉(zhuǎn)型、全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

牢牢把握黨的事業(yè)后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。《決議》 強(qiáng)調(diào)，要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為重要抓手，打造引領(lǐng)遼寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的骨干力量。著力選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，常態(tài)化開展無任用調(diào)研，切實(shí)把歷練扎實(shí)、敢于斗爭、勤勉敬業(yè)、埋頭苦干的干部選出來、用起來，加大年輕干部優(yōu)選優(yōu)培優(yōu)用力度，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升整體功能。著力激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，制定激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為“1+N”實(shí)施方案，注重在“揭榜掛帥”等重大專項(xiàng)和一線工作中考察識(shí)別干部，組織好“鄉(xiāng)鎮(zhèn)擂臺(tái)賽”，營造激先敦后的濃厚氛圍。著力提升干部素質(zhì)能力，扎實(shí)做好換屆“后半篇文章”，堅(jiān)持“周末大講堂”學(xué)習(xí)制度，選派干部到發(fā)達(dá)地區(qū)和急難險(xiǎn)重任務(wù)一線培養(yǎng)鍛煉，不斷提升干部綜合素質(zhì)和履職能力。

牢牢把握推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程這個(gè)根本任務(wù)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。要堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新載體，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。在農(nóng)村，深化“抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動(dòng)”，推動(dòng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。在城市，深化“黨建引領(lǐng)基層治理行動(dòng)”，推進(jìn)治理服務(wù)智能化、精準(zhǔn)化。在國有企業(yè)，深化“強(qiáng)黨建興國企行動(dòng)”，推動(dòng)黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，深化“黨建+營商環(huán)境建設(shè)行動(dòng)”，深入開展“千千結(jié)”活動(dòng)。在學(xué)校，深化“學(xué)校黨建立德樹人服務(wù)振興行動(dòng)”，完善加強(qiáng)中小學(xué)黨建工作體制機(jī)制。在兩新組織，深化“兩新組織黨建擴(kuò)面提質(zhì)行動(dòng)”，持續(xù)推進(jìn)“一個(gè)強(qiáng)化兩個(gè)促進(jìn)”和“三強(qiáng)三爭創(chuàng)”活動(dòng)。

牢牢把握黨管人才這個(gè)根本原則，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。《決議》強(qiáng)調(diào)，要源源不斷培養(yǎng)造就愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，真心愛才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深化人才體制機(jī)制改革，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。大力集聚優(yōu)秀人才。實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)引才、“雙招雙引”、柔性引才等計(jì)劃，以“帶土移植”方式一體引進(jìn)項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)和技術(shù)。深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育才、重點(diǎn)工程育才、以賽代訓(xùn)育才等模式，加強(qiáng)人才自主培養(yǎng)。強(qiáng)化人才作用發(fā)揮。推進(jìn)研發(fā)平臺(tái)、孵化平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，完善科研任務(wù)“揭榜掛帥”“賽馬”機(jī)制，組織專家人才開展“人才+科技服務(wù)”等活動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈深度融合。加強(qiáng)人才服務(wù)保障。升級(jí)英才計(jì)劃，制定人才“1+N”政策，落實(shí)服務(wù)制度，營造識(shí)才愛才敬才用才的濃厚氛圍。