加強企業文化建設 助推戰略目標落地

■ 國網山西省電力公司大同供電公司 高 兵

企業文化是一個企業的靈魂，是推動企業發展的內生動力，是凝聚和激勵全體員工的重要精神力量。當前，在新時代進步文化和經濟發展關系更加緊密的大環境下，企業的價值理念、戰略目標與企業精神都與時代發展同步，作為助推企業發展的“精神動力”——企業文化更顯得尤為重要。

2022年是黨的二十大召開之年，是實施開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵一年。站在新的歷史起點上，國網山西省電力公司大同供電公司（以下簡稱“大同公司”）黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，大力弘揚偉大建黨精神，緊緊圍繞前瞻性、戰略性、全局性工作，切實加強企業文化建設，明晰企業文化建設的定性站位和定量思考，強化企業文化在企業管理中的功能，找出企業文化建設中的特點與規律，建設與時俱進優秀的企業文化。

堅持“黨建引領”的文化導向

以黨建提升企業文化

大同公司準確把握企業新時代新定位，緊跟電力行業企業文化發展方向，始終堅定文化自信，將加強黨的全面領導作為企業文化建設的首要目標，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本路徑，大力弘揚國家電網“人民電業為人民”的企業宗旨，自覺承擔起“為美好生活充電、為美麗中國賦能”的公司使命，不斷提升企業文化建設的層次和水平。積極開展“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”系列活動，唱響主旋律，傳遞正能量，增添暖色調，做大做強主流輿論，從而為企業改革穩定發展匯聚起強大力量。……