把每件事做得更好
——江蘇宿遷供電公司黨委加強企業文化建設工作側記

■ 國網江蘇宿遷供電公司 張海軍

2月22日，走進江蘇宿遷供電公司變電運維室辦公區域，過道兩側的班組文化墻上，“積極主動，團結和諧——讓我們一起更精彩”一幅大大愛心圖案的“全家福”格外搶眼……春檢如畫、迎峰度夏、秋檢似歌、防凍（冬）保電，映射了他們春夏秋冬的日常。

宿遷供電公司黨委積極倡導“把每件事做得更好”工作信條，全面加強企業文化建設，強化內外宣傳，打造文化陣地，系統推進企業文化傳播，有力賦能企業健康穩定和諧發展。連續四年問鼎宿遷市“高質量發展綜合考核第一等次”，位列23家垂管單位第一名。

講好宿電故事

遇到緊急情況，你會第一時間聯系誰？“張必超。”這是泗陽縣來安街道東和平居委會獨居老人陳玉蓮的回答。遇到困難，陳玉蓮只要按她手機上的“1”鍵，電話就自動撥號張必超。令人敬佩的是，該村有72位老人的“1”鍵聯系人都是張必超。老人們都說，張必超不是親人，勝似親人。

57歲的張必超，是泗陽縣供電公司來安供電所臺區經理，也是一名老黨員。從1990年參加工作起，他就負責村里供電保障服務工作。工作中，他發現大多老年人用老年機，老年機有一鍵撥號功能。2016年5月起，他試著把自己的手機號輸入到轄區獨居老人、留守老人的手機里，并設置成按“1”鍵就能接通他電話。“不管遇到用電還是生活問題，只要撥通手機上的“1”，張師傅總會在第一時間趕到。”96歲高齡的村民朱禮友說。

張必超從未跟人提及自己的舉動，直到2020年春節過后，一位他曾幫助緊急送醫的老人的女兒到供電所致謝，領導和同事這才了解情況。目前，張必超“1”鍵撥號的做法，在泗陽縣供電系統全面推廣，并成立了“‘一鍵通’共產黨服務隊”，全縣191名臺區經理對轄區的空巢老人進行了逐一走訪，為1893位老人設置了一鍵撥號。2021年，張必超先后獲得全國“平安衛士”“江蘇好人榜”“宿遷市優秀共產黨員”“泗陽縣作風之星”等榮譽稱號。

張必超“1鍵通”服務留守老人暖心事跡被新華社、人民日報等多達54家央級、省級媒體關注，全網累計閱讀量達1.5億，作為全市唯一企業案例入選宿遷市《“我為群眾辦實事”典型案例選編》，成為全國文明誠信高地建設工作案例。

宿遷供電公司黨委堅持內宣與外宣并重，“小大正”與“高大正”并重，內聚人心提信心，外塑形象引助力。內宣方面，運用道德講堂、拜師禮、故事會等“尚德四禮”文化活動平臺，挖掘身邊“微典型”，開設“平凡之光”視頻號專欄，積極發掘普通員工的亮點，利用網、端、微、屏等虛擬陣地和展板、長廊、燈箱、文化展廳等實體載體，多渠道、多平臺、廣宣傳勞模工匠、先鋒模范先進事跡。制作了“最晚走的人”“電力人的手”等微視頻、H5、圖文作品80多個；開展“一圖一故事”“身邊的變化”“出彩宿電人”等微信軟文200多篇，宣傳集體、人物近270次。外宣方面，策劃的“帶著國旗看祖國”活動走過國內23省，相關宣傳作品網絡瀏覽量超過2000萬人次，在微博形成話題熱搜，成為年度網絡熱點事件。微電影《接線員》作為國家電網公司唯一代表作品參加了國資委“中央企業優秀形象宣傳片網絡展播系列活動”并獲最佳傳播力獎。

打造文化陣地

2021年11月22日，江蘇省第23期30余名黨外縣處級干部培訓班來到宿遷供電公司“初心園”進行現場教學。參觀學習后，學員們紛紛表示，“‘初心園’內涵豐富、特色鮮明、亮點紛呈，濃郁的文化氛圍，置身其中，令人受益匪淺，收獲頗豐。”

2021年6月，宿遷供電公司結合地下車庫改造后的地面恢復，建成了室外“企業文化園”，占地約10000 m2，包括“先行園”“先鋒園”“先聲園”“初心園”等8個部分。已建成展示該公司“三先”定位、“更好”信條、主要榮譽的“三先”文化步道，展示江蘇及宿遷電力發展史的紅色文化、紅色故事的“初心園”，展示宿遷電力發展歷程的“先行園”，宣傳先進集體個人事跡的“先鋒園”，展示各類創新成果的“先聲園”，宣傳安全文化的“安泰園”，宣傳廉政文化的“清風園”，展示職工文藝文化作品的“百花園”。其中“初心園”設有逐夢長廊、記憶浮雕墻、黨史豐碑等8個文化展陳區。利用文化園陣地，開展主題文化活動119場，舉辦紅色文化論壇5期，支部“一站到底”專題研學活動35次。

“以‘文化+綠化’‘修心+怡情’的形式，讓職工在移步換景中接受文化熏陶。”宿遷供電公司黨委負責人說，文化園已初步實現了“文化宣教、黨性教育、典型示范、禮儀儀式、日常休閑”等功能。

據統計，“初心園”開園以來，已累計接待社會各界近3000余人次參觀學習。宿遷日報社社長楊衛國認為，市供電公司不僅電網建設強、供電服務優，黨建企業文化工作也是亮點紛呈，一些特色做法、典型經驗值得學習借鑒。

“市供電公司建成的企業文化園，契合自身實際和資源稟賦優勢，是企業文化建設的重要內容，開展紅色教育的重要載體，有利于更好地發揮黨性教育、文化宣教等功能，成為傳遞企業價值、凝聚員工人心的重要陣地。”2月11日，宿遷市委副書記杭海在宿遷供電公司調研工作時，對該公司黨建及企業文化卓有成效工作舉措給予充分贊譽，做得非常不錯、有特色、有亮點，既實在又有活力，提升了黨建專業管理和價值創造能力。

推進文化傳播

趙宇，是一名陽光朝氣的“90后”女孩，也是該公司“初星”青年黨建研習夜校的班長。每周二晚上，趙宇都會和她的小伙伴們相約來這里學習黨的歷史、理論、政策，增強對黨的情感認同、信念認同和實踐認同。趙宇還將學習成果轉化，形成“90后說”特色品牌并在喜馬拉雅平臺播放，吸引了一批忠實聽眾。

“初星”青年黨建研習夜校，是2019年起宿遷供電公司為青年員工量身打造的一個學習平臺，也是該公司6支“非結構化團隊”重要一環。

創新隊伍建設，組建非結構化團隊，是宿遷供電公司推進文化傳播的重要特征。運用非結構化思維，創新組建6支跨專業文化傳播“新模式”——“非結構化團隊”（“初星”青年黨建研習夜校、班組長俱樂部、學研俱樂部、黨員安宣隊、“新聲”宣傳隊、“易公益”工作隊），健全優化非結構化團隊管理制度，各團隊充分運用“8小時以外”時間開展各類文化活動395次，吸納凝聚400余名員工參與其中，為企業文化建設注入源頭活水，成為文化賦能強大動力。編發《初星》雜志10期，舉辦“宿電夜校”大講堂7場，開展“爭‘三先’、求‘更好’”企業信條宣講活動37余場。創作歷史情景劇《追憶五四百年》《雕塑》等文藝作品5個，開通“萌星小夜校”抖音號，發起“百秒講百年小故事”接力活動，發布喜馬拉雅《黨建有聲·90后說》8期。“初星”夜校連續2次獲評江蘇省“青年學習社”，榮獲國家電網公司統戰團青工作標桿。多支團隊斬獲全國大獎。夜校骨干蔣碩榮獲團中央“百年紅船正青春”演講比賽一等獎，班長趙宇在團省委“萊斯杯”企業青年宣講比賽中獲得第一名……

加強校企文化共建，強化內外聯通，是宿遷供電公司推進文化傳播的一項“新機制”。2021年，深化“初星”夜校與南京師范大學“先鋒黨校”合作共建，簽訂“青春心向黨 初星先鋒行”兩維四化框架合作協議，牽頭開展“1+1+5”青馬共育聯盟思政課題研究，積極承辦聯盟暑期黨建研習班、社會實踐等多項特色活動，著力探索青年馬克思主義者培養共育新模式。

構建多維立體、接地氣有特色的企業文化傳播體系，是宿遷供電公司承接國家電網公司企業文化儲備項目、江蘇省電力公司企業文化重點項目。有效推動文化傳播與班組“小家”文化建設相融合，進行傳播主題升級及可視化更新，提高傳播質效，賦予班組文化生命力，在班組設置模塊化、可自由配置的班組文化墻，制訂班組“小家”理念，提升員工歸屬感、幸福感，調動員工積極性和創造性。建立內網“三先成長看板”平臺，集中展示公司、集體和員工獲得榮譽，展示新員工成長積分，積極營造見賢思齊、力爭上游的爭先氛圍。精心打造“宿說”融媒體中心，建成覆蓋鄉鎮供電所的末端傳導系統，打通文化傳播網絡的“最后一公里”。