上海外國語大學國際關系與公共事務學院校企合作研討會舉行

近日，上海外國語大學國際關系與公共事務學院校企合作研討會舉行。

本次研討會設有“如何促進校企產學研合作”、“如何促進學院實習基地建設”和“如何提升人才培養與用人單位需求的匹配度”三個研討主題，學院黨委副書記蔣灝主持會議。

上外國際關系與公共事務學院院長郭樹勇在致辭中指出，近年來，學院以公共服務機構為特色和方向，培養具有上外特色的公共服務人才，開展實習基地的培育工作。他提出合作的具體建議：一是形成具有上外特色的、“小而精”的項目化校企合作模式；二是與政府、公共管理機構及企業開展雙方面的合作，共同助力上海的國際化發展；三是建立上外公共管理碩士的基礎上（MPA），鼓勵學生“知行合一”，實現“校”“企”合作共贏。

上海市外事辦公室組織人事處副處長徐溯指出，近年來，國關學院一方面為市外辦輸送人才，主要包括輸送選調生和選拔實習生參與大型外事活動；另外一方面為外事干部長期提供優質、穩定的師資以及實操性質的培訓。

華東師范大學教務處黃魯霞從專業實習和實習教學組織形式等方面介紹了華師大實習的基本情況。她指出，實習教學是本科培養方案中重要的實踐教學環節，要培養學生產學研一體化的觀念。

上海市浦東新區國際交往中心副主任戈紅梅介紹了浦東新區國際交往中心的基本情況，并對國關學院與交往中心的合作提出如下建議：一是交往中心會繼續為學生提供實踐的平臺和機會；二是交往中心愿意與國關學院合作，為一些“小而精”的外事活動項目創立品牌；三是希望國關學院能夠提供有關國際形勢把握和分析的指導。

上海廣播電視臺融媒體中心國際新聞部楊穎杰提出建議：一是關注外交部發言人、日常例會的報道，分析語言、主題等的變化；二是關注海外主流的社交媒體，了解外國人對于中國真實的認識；三是從學生身份轉換為社會人的身份，學會溝通和團隊協作。

上海外國語大學國際關系與公共事務學院MPA常務副主任郝詩楠首先介紹了國關學院MPA建設的基本情況，突出上外MPA涉外公共管理的特色，并拋出橄欖枝，希望引進公共部門的高級領導干部、實務工作者和企業家，為MPA學生開設講座，共促上外MPA的蓬勃發展。

德勤會計師事務所人力資源運營服務板塊總監丁雯瓅強調，學生應當通過學生工作和社會實踐積累鍛煉自己溝通、組織和邏輯思維能力，簡單介紹了德勤招錄的基本情況。

中國國際進口博覽局綜合辦公室干部林世典探討了實現人才培養和用人單位需求互動的方式，希望發揮進博會的溢出效應，在接收實習生深入參與進博會的籌備過程中，讓實習生有更大的選擇空間；同時也在駐外人才推送和儲備工作上開展合作。

拉加代爾集團人力資源負責人馬瑞就“如何提升人才培養與用人單位需求的匹配度”這一主題發言。她指出，現在的應屆畢業生的選擇更多，對于風險考量的也更多，但存在對市場和企業預期過高的問題。事實上，學生需要做的是挖掘職業的興趣點，思考自身后期的職業規劃以及自身與企業文化的匹配度。

上海市浦東新區合作交流處處長蔣薇薇指出，保持持續成長的能力是學生應該具備的核心競爭力。她建議學生可以通過參與課題項目產出一定的研究成果，同時進行海量閱讀拓寬知識面，參加大型活動鍛煉反應能力。

上外國際關系與公共事務學院黨委書記張紹鐸進行總結發言。他指出，國關學院重視學生的就業工作，學生的就業去向相對集中在政府、事業單位和國企上。接著，他匯報了國關學院當前就業的基本情況。他希望用人單位能夠在提供實習實踐機會以外，為在校生的職業生涯教育提供指導。

通過舉辦校企合作研討會，建立高校與企業長期和穩固的關系，了解用人單位的運營機制和崗位需求，推動建立學院社會實習（實踐）基地建設和組織管理工作，從而推動學院教學改革、創新和發展，提高學生就業競爭力。

（文章來源：上海外國語大學國際關系與公共事務學院官網）

（責任編輯：劉占行）