新時期廣播電視臺編輯工作能力的提升策略

賀 楊

（山西廣播電視臺，山西 太原 030001）

一、引言

在社會不斷發展過程中廣播電視臺自然也得到了較為迅猛的發展，可是在科學技術不斷發展與提升的環境下也出現了各種各樣的新媒體，這雖然在一定程度上為廣播電視臺發展帶來了契機，可是同樣也帶來了一定的挑戰，尤其是在各種豐富的新媒體沖擊與影響之下。為此，廣播電視臺在這種新時期下，要想有效地應對這些挑戰，則需要迎難而上讓編輯人員形成良好的工作能力，這樣才能更好地吸引群眾目光，讓其具備較為良好的發展動力，從而才能真正在激烈的競爭市場上占據一席之地。

二、廣播電視臺編輯工作能力影響因素

（一）知識方面

無論任何時期，廣播電視臺編輯工作人員都需要具備較為完善的知識體系，這也是其所有工作實施的基礎與前提，更是將自身知識有效轉化成能力的關鍵。尤其是在全新的環境之下，廣播電視臺編輯工作人員自然也需要結合新時期需求來進行不斷進行努力與提升，這樣才能真正有效提高其自身知識能力，這也是編輯工作能力得以提升的關鍵。

（二）技能方面

廣播電視臺工作的編輯人員需要具備各種技能，像是審稿、采訪、導播等等，而廣播電視臺編輯工作人員自身技能水平，則會直接影響上述工作是否能夠有效實施，所以在發展過程中一定要從編輯自身行為出發，讓其能夠真正參與到具體的編輯工作之中，這樣才能促使其技能水平得以發展，同時有效提高其工作能力。

三、新時期廣播電視臺編輯需要具備的能力

（一）采訪能力

新時期廣播電視臺編輯必須要具備的能力之一就是采訪能力，這一能力具有較為鮮明的新聞行業特征，這也直接決定了采訪這一項工作的特殊性，在新時期背景下，編輯人員只有形成了良好的采訪能力，才能促進之后工作的有序時間。而對于這一點，首先，在采訪的時候對于時間一定要進行合理把控，確保工作能夠在合理的時間內完成，畢竟新聞不同于其他信息，即時性是其特征之一，所以一般情況下采訪活動在實施過程中都十分的緊迫，需要編輯人員對采訪時間合理地進行把握，這樣才能真正保障采訪任務有序完成，最大程度提高新聞的真實性、準確性以及有效性。其次，編輯人員在采訪的時候還需要對采訪的目的進行明確，這樣才能為新聞寫作指導較為恰當的方向，從而真正為新聞報道奠定良好的基礎。最后，采訪人員在采訪的時候還是需要對采訪計劃形成正確且完善的了解，只有這樣才能更好地應對突發事件。一般情況下，新聞記者在采訪之前都會制定出合理的采訪計劃，而編輯人員在這一過程中的任務則可以結合采訪工作來進行落實，可是采訪的過程本身就不確定，很容易會遇見各種突發事故以及不可抗性，像是自然災害、見義勇為等等，而這不僅需要具有完善的計劃，還需要具備較為良好的應急處理能力，這樣才能有效地將這些問題呈現給觀眾，同時及時對其進行處理。

（二）寫作能力

不管是在傳統環境下或者是在現如今新時期背景下，廣播電視臺編輯工作人員寫作能力都是必不可少的部分，也是從事編輯這一項工作最為基礎能力，編輯工作人員只有具備了這一項能力，才能在工作中有明確的努力以及發展方向，同時還能在激烈的競爭中不被淘汰。一般情況下，寫作能力通常包含了節目文字寫作能力以及業務文字寫作能力。其中，業務文字寫作能力則指的是，編輯工作人員在工作中的編輯方式、經驗以及技巧等等，這一能力也是直接影響廣播電視臺節目質量的重要影響因素，所以其自身不僅要具備良好的工作能力，還需要形成良好的業務輪舞科研型，這樣才能真正為廣播電視臺新聞提供真實的數據支持或者是理論依據，確保新聞的真實性。而對于節目文字能力的提升，筆者認為編輯工作人員在工作中最好是盡可能避免語言過于口語化，在語言文字方面也需要盡量保持精煉與獨特性；另外最好是從多方面來對文字盡心反復的推敲，像是事件、時間、空間以及人物等，這樣才能真正為廣播電視臺提供高質量且精準的節目文稿，從而有效降低錯誤而引發的問題。

（三）綜合能力

在社會不斷發展過程中，經濟全球化與一體化也成為了發展重要趨勢，編輯人員在這一過程中要想有效提高自身綜合能力，像是技術能力、創新能力、分析能力等等，其中所提到的技能主要是以計算機、云技術以及大數據技術為主；而分析能力則是指，編輯工作人員能否結合國內外相關事件來進行具體的分析，真正實現與國際接軌，這樣才能真正有效讓廣播電視臺朝著積極且健康的方式穩步發展。除此之外，在知識能力這一方面，各項智力都有待提升和完善，編輯人員在實際工作過程中，還應該要不斷對自身進行完善，通過學習與培訓來提高自身專業基礎知識以及技能，同時結合新時期需求來進行綜合能力提升與豐富，這樣才能滿足新時期廣播電視臺編輯工作能力要求。

四、新時期廣播電視臺編輯工作能力提升策略

（一）加強編輯人員基礎素質教育

在新時期環境下廣播電視臺基礎素質能力也是編輯工作人員必不可少的能力，所以還需要做好新聞編輯工作現狀與需求，這樣才能真正將編輯工作人員的基礎素質教育有效落實下去，促進編輯工作人員形成愛崗敬業、團結合作、思維敏捷等基礎素質，若電視臺編輯人員能夠形成這些基礎的素質與能力，其整個工作能力自然也就能夠得以提升，從而也就能夠有效提高電視臺節目收視率，真正實現新時期廣播電視臺編輯工作能力提升的目的，同時也能有效提高電視臺收視率。

（二）有效提高編輯人員專業素質

在新時期廣播電視臺編輯工作人員專業素質能力也是我國廣播電視臺較為重要的能力之一，廣播電視臺新聞采編工作人員其自身專業素質對于公眾所造成的影響是十分顯著的，一旦稍有不慎就會出現輿論抨擊，或者是觸犯法律等現象，這也就需要聞編輯工作人員樹立起良好的認識，真正有效提高自身專業素質。另外，電視臺編輯工作人員還需要形成較為敏銳的洞察力，因為只有這樣才能真正將社會上所存在的一些熱點新聞或者是話題及時地進行收集與整理，然后對其進行處理編輯呈獻給群眾。

（三）構建出個人發展規劃編制調整機制

為了能夠更好地滿足新時期發展需求，電視臺在發展過程中還需要不斷引進人才，這樣才能更好地滿足新聞電視發展，而對于人才的培養以及發展，除了要引進人才之外，還需要結合實際來對其科學且合理地進行規劃，定期對人才進行培訓，對現如今廣播電視臺發展政策，也需要結合時代需求來對人才培養措施合理地進行規范，定期對其進行培訓與教育，同時結合實際來對廣播電視臺人才發展政策進行規范，這樣才能及時對不足之處進行修訂，從而有效地為電視臺增添新血液，促使電視臺編輯工作能力得以有效提升和發展。

（四）構建出人才多重互補激勵機制

新時期廣播電視臺編輯工作能力要想得以提升，除了上述幾點之外，還需要構建出人才多重互補激勵機制，以此來有效激發廣播電視臺編輯工作人員工作積極性與主動性，需要制定出恰當的人才多重互補激勵機制。一般情況下對于激勵機制的形式通常只有兩種，分別是物質激勵與精神激勵，若是要對廣播電視臺激勵手段來進行激勵，一定要合理把握好度，對于獎懲制度結合結合實際進行合理規范，這樣才能更好地保障激勵制度存在的意義，尤其是在物資方面。

五、結語

綜上所述，在新時期下廣播電視臺編輯工作人員也面臨著更高的要求，需要形成更為良好的工作能力，而為了能夠更好地應對新時期對于廣播電視臺編輯工作人員的要求，本文則就如何有效提升編輯人員采訪、寫作、綜合能力進行了研究，希望能夠以此來有效提高廣播電視臺編輯工作能力，促進廣播電視臺健康、穩定發展。