工作可以“內(nèi)卷”，但絕不能“躺平”

薛劍波，無錫市人民政府外事辦公室秘書處一級科員，2020年9月至2022年9月在無錫惠山區(qū)錢橋街道晴山藍(lán)城社區(qū)掛職鍛煉，被評為2021年“江蘇好青年”。

薛劍波是同濟(jì)大學(xué)國際關(guān)系專業(yè)的碩士研究生，畢業(yè)后，她考了江蘇的選調(diào)生，之后入職無錫市人民政府外事辦公室（簡稱外辦），先熟悉業(yè)務(wù)，做文字材料相關(guān)的工作。

2019年底，武漢暴發(fā)新冠肺炎疫情后，她加入疫情防控工作隊(duì)伍。后來，又參與了無錫市的涉外疫情防控工作。

涉外疫情防控主要是處理回國人員的轉(zhuǎn)運(yùn)、隔離相關(guān)工作。雖然她沒去一線，但仍能感受到一線同事的辛苦。只要航班開行，同事們就得隨時(shí)投入工作。團(tuán)隊(duì)一直在摸索，機(jī)關(guān)里的工作涉及很多部門，需要交流、溝通、互相合作，慢慢地，防控機(jī)制從無到有，形成規(guī)范的流程。

疫情趨于穩(wěn)定，按照統(tǒng)一安排，薛劍波被選派到基層掛職兩年。2020年9月，她到惠山區(qū)錢橋街道晴山藍(lán)城社區(qū)報(bào)到，任社區(qū)黨總支副書記，負(fù)責(zé)宣傳、黨建、統(tǒng)計(jì)、人口普查等工作，還得參與疫情防控。

從學(xué)校到外辦，薛劍波有一個(gè)適應(yīng)過程；而從外辦到社區(qū)，適應(yīng)過程比到機(jī)關(guān)工作還要難。

她是鹽城人，第一次在社區(qū)開會(huì)，聽不懂無錫方言；開展工作時(shí)居民不認(rèn)識她、不信任她；在外辦，每個(gè)人承擔(dān)的可能是一項(xiàng)工作的一部分，到了社區(qū)，一個(gè)人要承擔(dān)好幾項(xiàng)工作。

1.如果用關(guān)鍵詞來記錄這一年，您會(huì)選擇哪幾個(gè)詞？

薛劍波：戰(zhàn)“疫”——今年，一直到我掛職結(jié)束，都在做疫情防控工作，負(fù)責(zé)社區(qū)居民的核酸檢測。

轉(zhuǎn)變——我現(xiàn)在更成熟了。掛職這兩年，累并快樂著。我所在的社區(qū)是大社區(qū)，承擔(dān)的工作比較多，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也信任我，跟我說既然來鍛煉就不要浪費(fèi)這兩年，讓我多挑擔(dān)子。雖然很累，但這兩年對我的鍛煉是不一樣的。

成長——確實(shí)跟以前不一樣了。剛到社區(qū)有一點(diǎn)害怕，人生地不熟，怕自己不能適應(yīng)。在大家眼里，我?guī)е?yōu)生的光環(huán)，我覺得這是一種激勵(lì)，不能干得比別人差。我的想法是不能給自己丟臉，不能給單位丟臉，畢竟我代表著外辦的形象。工作可以“內(nèi)卷”，但絕不能“躺平”。

2.這一年，哪些“全新事物”進(jìn)入了您的生活？

薛劍波：學(xué)會(huì)了無錫方言，能聽懂了，也能說幾句。

提升了溝通協(xié)調(diào)能力，在社區(qū)會(huì)遇到各種各樣的人，溝通技巧得靈活多變，人情世故也要懂，工作要有方式、方法。

學(xué)會(huì)了自我防護(hù)，這是疫情防控工作的必備技能。

3.這一年，您最積極的變化在哪些方面？

薛劍波：這一年最積極的變化是我的心態(tài)更強(qiáng)大了，遇事也不會(huì)慌張了。社交方面，不同群體的熟人更多了，現(xiàn)在社交圈里有各個(gè)年齡層、各個(gè)行業(yè)的人。

4. 2022年，您最得意、最后悔、最痛苦的事是什么？

薛劍波：最高興的事是，在社區(qū)，“有問題找小薛”成了居民的口頭禪，這是對我工作的肯定。

最遺憾的事是本事沒學(xué)全，火候還不夠。雖然我待了兩年，名義上是掛職副書記，但是如果讓我當(dāng)社區(qū)書記，我自認(rèn)還沒有能力。

特別難過的事情也有。有一次，連夜做核酸，我沒經(jīng)歷過全員緊急做核酸的事情，大家都不知道該怎么做。當(dāng)所有的訴求匯總到我這里，我解決不了的時(shí)候就很難過。不過，隨著疫情防控工作常態(tài)化開展，條理清晰了，事情慢慢就順暢了。

5. 對于即將到來的2023年，您已經(jīng)設(shè)立了哪些小目標(biāo)？

薛劍波：文字能力、待人接物能力、工作悟性還需提升；身體要健康，多瘦幾斤；想到大好河山走一走；找個(gè)對象。